Доходы ректоров вузов за год. Пять самых богатых ректоров страны. Прайс работников Украины

Владимир Литвиненко занимает 177-е место в рейтинге Forbes «Богатейшие бизнесмены России»: его состояние журнал оценил в $450 млн в 2016 году. У ректора есть доля в компании «ФосАгро», в 2014-м он увеличил свой пакет до 14,54% (около 6,2 млн обыкновенных акций). По итогам 2015 года «ФосАгро» ​выплатила своим акционерам дивиденды в 21,8 млрд руб. (63 руб. на акцию), втрое больше, чем в 2014-м.

Литвиненко трижды руководил петербургским избирательным штабом Владимира Путина на президентских выборах. Он также был ректором Горного университета в 1997 году, когда будущий президент защищал там свою кандидатскую диссертацию. Прокомментировать РБК источники своих доходов Литвиненко отказался.

Лидеры по доходам

На втором месте — ректор РАНХиГС Владимир Мау. Он задекларировал личный годовой доход в 53,7 млн руб. против 38,8 млн в прошлом году. Годовая зарплата ректора за год вместе со стимулирующими выплатами составила 9,2 млн руб.

Большую часть доходов сформировали гонорары за научно-исследовательскую и консультационную работу и вознаграждения за участие в советах директоров ряда компаний, рассказал глава пресс-службы РАНХиГС Дмитрий Соколов. Мау в том числе входит в совет директоров «Газпрома» и наблюдательный совет Сбербанка.

Ректор Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Сергей Синельников-Мурылев задекларировал личный доход в 45,2 млн руб. (31,8 млн руб. по итогам 2014 года). Источник такого дохода не только ВАВТ: Синельников-Мурылев является проректором РАНХиГС (там его годовая зарплата составила 4,2 млн руб., еще 7,2 млн руб. он получил в качестве стимулирующих выплат) и научным руководителем Института Гайдара, а до 2016 года он был членом наблюдательного совета Сбербанка. Синельников-Мурылев не ответил на вопросы РБК.

Первый проректор Высшей школы экономики Леонид Гохберг стал четвертым по задекларированному доходу — 35,6 млн руб., годом ранее его доход был немногим больше — 35,8 млн руб. Зарплата проректора и директора Института статистических исследований НИУ ВШЭ, согласно информации на сайте вуза, с учетом стимулирующих выплат составила 7,1 млн руб. Гохберг уточнил РБК, что в указанную в декларации сумму также входит доход от научной деятельности и экспертного консультирования.

Руководитель Московского государственного университета путей сообщения Борис Левин задекларировал 32,5 млн руб. Почти половину этой суммы, 14,2 млн руб., составили авторские вознаграждения. Ректор «Вышки» Ярослав Кузьминов, по совместительству депутат Московской городской думы, в 2015-м получил 27,8 млн руб. дохода против 45,3 млн руб. годом ранее. Тогда столь высокий доход был связан с получением компенсации за неиспользованный отпуск, рассказывала представитель ректора РБК. При этом зарплата ректора в 2015 году достигла 8,2 млн руб. с учетом стимулирующих выплат.

В лидерах оказался и ректор МГИМО Анатолий Торкунов, заработавший в 2015 году 24,4 млн руб. (16,5 млн руб. в предыдущий год). При этом список недвижимости, которой владеет ректор, ничем не отличается от прошлого года — две квартиры, дачный дом, земельный участок, гараж и машино-место. С представителями Торкунова пока связаться не удалось.

Разбогатели в разы

Самую большую разницу в личных доходах по сравнению с прошлым годом продемонстрировали Литвиненко, Мау и Синельников-Мурылев. Также значительно увеличили свой доход Евгений Рыбнов, ректор Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета — с 6,4 млн до 19,7 млн руб., Виктор Гришин, ректор Российского экономического университета имени Плеханова, — с 13 млн до 24 млн руб., и Михаил Федорук, ректор Новосибирского государственного университета, — с 12 млн до 18,4 млн руб.

Сильный рывок показал и руководитель МГУ Владимир Садовничий, заработавший в прошлом году 17,1 млн руб. против 8,1 млн руб. в 2014-м, когда он не попал даже в топ-40. В 2015 году, как говорится в документе, опубликованном на сайте университета, Садовничий получил премии за 2012 и 2013 годы — всего 6,1 млн руб., его зарплата ректора составила 2,9 млн руб., зарплата заведующего кафедрой на полставки — 243 тыс. руб. Остальные источники доходов ректора не называются. Комментарий представителя Садовничего к моменту выхода материала получить не удалось.

Сильнее всего доходы в 2015 году упали у ректора Российского государственного социального университета Натальи Починок — с 41 млн до 10,7 млн руб. Но это связано скорее с «аномальными» доходами ректора в прошлом году — тогда Починок заявила РБК, что в декларацию могли быть включены доходы от продажи недвижимого имущества либо доходы с предыдущих мест работы (раньше Починок работала первым вице-президентом НПФ Сбербанка).

На втором месте по сокращению доходов — Кузьминов, за ним — также сотрудник ВШЭ, первый проректор Вадим Радаев, который задекларировал 11,8 млн против 27,1 млн руб. годом ранее. Радаев объяснил РБК, что в прошлом году значительную часть его дохода составила компенсация за неиспользованные в течение 15 лет отпуска, выплаченная в связи с заключением нового трудового договора. Именно эту сумму он направил на покупку земельного участка площадью 1,1 тыс. кв. м, который появился в его декларации.

Как правило, ректоры вузов — именитые ученые, и значительную часть их дохода могут составлять вознаграждения за научную деятельность, говорит профессор Юго-Западного государственного университета Татьяна Скобликова. Доходы же обычных преподавателей вузов, согласно «дорожной карте» правительства, сейчас должны составлять не менее 150% от средней зарплаты по региону, а к 2018 году — не менее 200%, добавляет проректор ВШЭ ИсакФрумин.

Зарплаты преподавателей

Согласно данным Росстата на конец первого квартала 2016 года, средняя зарплата преподавателя вуза в России — 44,6 тыс. руб. в месяц, или 535,2 тыс. руб. за год. Больше всего она у преподавателей Ямало-Ненецкого автономного округа — 119,7 тыс. руб. и Москвы — 72 тыс. руб. В аналогичном периоде 2014 года, по данным Росстата, средняя зарплата преподавателей вузов в России составляла 38,2 тыс. руб.

6 сентября 2016 года был опубликован международный рейтинг университетов, составленный компанией Quacquarelli Symonds (QS). В этом году в него вошли сразу 22 российских вуза (МГУ, СПбГУ, МГТУ имени Н. Э. Баумана, МФТИ, МГИМО, Томский государственный университет, Томский политехнический университет, МИФИ, Дальневосточный федеральный университет, Воронежский государственный университет). Лучшим российским высшим учебным заведением признан Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова - как и в прошлом году, он занял 108 строчку рейтинга.

«В этом году мы успешно провели приемную кампанию по привлечению иностранных учащихся и поселению их в ФДС, что является хорошим заделом на будущее» , - прокомментировал итоги рейтинга ректор МГУ имени М.В.Ломоносова академик В.А. Садовничий.

Тем временем, преподавателей не только в этой стране, но и на всем постсоветском пространстве. Ассистент без ученой степени, если он занят только преподавательской деятельностью и выполнением других внеаудиторных обязанностей, получает всего 12 тыс. рублей на одну ставку без налоговых вычетов. Если у него уже есть ученая степень, то его доход увеличится до 17 тыс. рублей. Старший преподаватели и доцент без ученой степени получают 14 и 21 тыс. рублей. Если они получат ученую степень кандидата наук, то их зарплаты увеличатся до 19 и 23 тыс. рублей соответственно.

Разумеется, многие из них участвуют во всевозможных , получают стимулирующие выплаты за какую-то дополнительную научную или организаторскую деятельность. Другие оформлены на полставки или четверть ставки, а в свободное время работают или на других, более прибыльных профессиях. Однако, не нужно забывать, что преподаватель так или иначе, чтобы получить минимальную гарантированную зарплату, вынужден преподавать как минимум 12-18 часов в неделю, а также выполнять внеаудиторную нагрузку.

Такая низкая зарплата ставит МГУ в разряд третьесортного вуза страны и все потуги ректора Садовничего на включение в какие-то рейтинги ведущих вузов просто смехотворны! П-р-р-р-р…

При этом стоит отметить, что ректорат тратит достаточно много средств на «имиджевые» проекты (суперкомпьютер, проектирование и запуск собственного спутника, строительство телескопа на Канарских островах) или явно сомнительные траты, такие как установка памятника строительным отрядам за 30 млн. рублей, организация никому не нужных квазинаучных «конференций» , объявление тендера о покупке служебного автомобиля за 3,5 млн. рублей . В то же время, как пишут на странице сайта студенческого самоуправления МГУ , в корпусах факультетов царит разруха - необходимо сделать ремонт, починить разбитый паркет или продуваемые окна, обеспечить наличие мыла и туалетной бумаги и т.д. Грязь, вонь и - это закономерный результат деятельности еще одного функционера путинской эпохи, когда вокруг показная мишура и внутренняя гниль…

Зарплата профессора МГУ

31 марта 2016 года профессор кафедры социально-экономической географии зарубежных стран географического факультета МГУ Леонид Смирнягин опубликовал в Фейсбук следующую запись относительно свой зарплаты https://www.facebook.com/lsmirnagin/posts/10206433306131670 :

О зарплате
Предстоит получение визы в Штаты для проведения летней практики. Посольство потребует справку с места работы, вот я её и взял, притом с указанием зарплаты в месяц. Решил поместить справку в фейсбук, поскольку моё университетское начальство многократно заявляло, что средняя (средняя, Карл!) зарплата сотрудников МГУ составляет то ли 56, то ли 60 тыс. рублей в месяц (разные были заявы). Я профессор Географического факультета, поступил на работу в Универ в 1976 г., то есть в сентябре этого года будет сорокалетие университетского стажа. Сам я закончил именно этот факультет, ту же кафедру, на которой тружусь (между прочим, вошёл в числе самых первых студентов в новенькое здание на Ленинских горах в сентябре 1953 года!). Куда же более? И тем не менее моя зарплата 49,5 тыс. рублей в месяц, то есть ниже средней (средней, Карл!). Невольно возникает вопрос: сколько же должны они там получать в ректорате, чтобы вывести среднюю по МГУ на 56 тыс. рублей, коли коренные, так сказать, профессора в их заведении получают меньше 50 тысяч? Антр ну: это моя официальная ставка, на деле же я получаю половину, потому что по возрасту переведён на пол-ставки…

Достаточно неожиданным оказалось сообщение, что зарплата наших российских ректоров выше, чем у президента и премьер-министра. Как-то не укладывается в голове, что преподаватели и даже профессора всегда жалуются на собственные доходы, а их руководители перещеголяли первых лиц страны.

Должность ректора предполагает выполнение огромного объема работы, и если прибегнуть к высокопарному слогу, они ответственны за будущее страны, поскольку обучают молодое поколение разнопрофильным специальностям. Но каким образом им начисляется ежемесячный заработок? Что влияет на повышение или понижение выплат? В свете последних опубликованных новостей, стоит поближе познакомиться с этими людьми и понять, что стоит за их профессиональным званием.

Печальные факты

При ближайшем рассмотрении можно увидеть: «баснословные» зарплаты профессорского состава любого ВУЗа страны немного не соответствуют тому, что огласили СМИ. Президент, обещавший, что преподавательский состав ВУЗов получит повышение окладов на 130 процентов, из-за тяжелой экономической ситуации на 2019 год не смог сдержать слова.

1. Те преподаватели, которые не заработали ученых степеней, едва ли получают больше 10 тыс. рублей.
2. Зарплата доцентов – 15 тыс.
3. Профессора готовы похвастаться 25 тыс. рублей.

При такой картине все заявления насчет ректоров-миллионеров выглядят мифически. Но как оказалось, речь шла не об основной ставке, а о доплатах за студентов-контрактников, за научные достижения, премии и гранты.

Подсчитав реальную цифру, можно получить около 45-55 тыс. в месяц, но и эта сумма получится только при наличии дополнительной работы в роли заведующего кафедрой. Альтернативным вариантом впору считать организацию различных конференций.

Все это касалось преподавателей, но если обратить внимание на доцентов и проректоров, то увидим резкий взлет финансовой составляющей. Зарплата на этих должностях уже превышает сто тысяч рублей. А добравшись до ректоров, видим, что их финансовое ежемесячное поощрение превышает 300 тыс. рублей.

Но ведь политики любят указывать и ориентироваться на средние показатели, которые в данном случае высоки, при огромной разнице между зарплатами коллег в одном ВУЗе, не говоря уже о разных. Иллюстрацией к такому вопиющему несоответствию может служить политика государственного университета Санкт-Петербурга. Само учебное учреждение находится на особом госфинансировании, но заведующий кафедрой получает там около 55 тыс. В то же время кандидат наук не получит более 15 тысяч за преподавание. Почему существует такой разрыв, внятно никто не может объяснить.

Доцент в ЮФУ получит выплату в 25 тыс. рублей в конце каждого месяца, но из только 15 тысяч – это ставка, все остальное является премией и дополнительными начислениями.

В КФУ, вообще, пишут анонимки, поскольку зарплата там ниже, чем у школьных учителей, почти в два раза. Ректор Крымского университета отрицает все факты, указанные в анонимном послании, при этом открыто заявляет, что его официальная зарплата на сегодняшний момент 95 тыс. рублей. При этом доценты этого ВУЗа имеют доход всего в 14 тыс. рублей, а старшие преподаватели всего по 9 тыс.

Среди ректоров «золотую середину» по доходам в этом году занимает руководитель КемГСХИ. Он смог выжать из доверенного ему сельскохозяйственного только 3 млн. рублей за год. Чуть дальше мы расскажем про рейтинг существующих заработков, среди этой руководящей элиты образовательных высших учреждений.

Кто такой ректор

В принципе не секрет, что он руководитель ВУЗа. В двадцатом веке, почти до семидесятого года, ректор был только в университетах. Есть несколько критериев, по которым отбирается будущий глава ВУЗа:

• возраст кандидата на должность не должен превышать 65 лет;
• наличие высшего образования;
• стаж научной или преподавательской деятельности не менее пяти лет;
• обязательно должна быть в наличии ученая степень;
• дополнительное образование, которое включает курс по менеджменту или экономике, или по управлению персоналом.

На сегодняшний день работать в подобной должности можно только 5 лет, но потом есть возможность самовыдвижения. Огромное количество дел, которые ложатся на плечи ректоров, невозможно озвучить в полном объеме, поскольку они предполагают постоянное живое участие во всех процессах вверенных им университетов.

В Правительстве неоднократно звучало мнение, что ректорам необходимо сократиться в собственных претензиях на огромные зарплатные суммы. Тем более что конечную цифру они назначают себе сами, дополняя ее различными компенсациями и надбавками. Даже несмотря на указание о том, что зарплата ректора должна быть предана огласке на сайте учебного заведения, суммы самоназначенных выплат в свою пользу только растут. Специалисты, проводящие мониторинг, уверяют, что и преподаватели и студенты могут удивиться, когда эта политика «прозрачности» наберет необходимые обороты.

Топ-3 по итогам 2018 — 2019 года

Есть президентский указ, в котором ясно сказано, что зарплата педагогического состава в ВУЗах должна к 2020 году быть не менее 200 процентов, из расчета средней зарплаты по региону. А на 2018 год должна была превышать 130 процентов. Но, как оказалось, не во всех университетах выполнили это предписание. Хотя средства из госбюджета были выделены в полном объеме, тем не менее для ректоров стало проблемой завершить перерасчет для профессорского состава. Оправдывались они тем, что очень выросла расходная смета на содержание ВУЗов.

Минобрнауки предъявляя претензии, настаивает на том, что наши профессиональные преподаватели должны быть уверены в необходимости, правильной оценке своих усилий, а также определенной стабильности собственного положения.

Представим вам трех ректоров, которые имеют самые большие зарплаты:

• руководитель Петербургского горного университета, помощник нынешнего президента во всех этапах предвыборной кампании, – 80 млн. рублей в год;
• глава НИУ ВШЭ – 45 млн. рублей;
• новоназначенный ректор РГСУ – 41 млн.

Достаточно весело наблюдать тот факт, что ректор МГУ не попал даже в первые 50 представителей финансовой элиты, среди научной братии. Его скромненькая зарплата едва превысила 8 млн. рублей. Какая несправедливость, все-таки главный и старейший Государственный университет.

Позволим себе предположение, что для ректоров очень важно проявить чудеса хозяйственности и все экономические задатки, чтобы не обделить себя при начислении выплат.

Итог

Такие новости, скорее всего, подвигнут правительство более тщательно курировать вопросы с распределением бюджетных денег на университеты. Обещаний было достаточно много, но, как видим, пока не удается придерживаться поставленных планов. Очень ответственная, и, как выяснилось, доходная профессия ректора теперь будет под более пристальным вниманием общественности. То, что руководители ВУЗов, обязаны в открытую рассказывать о своих доходах, должно в определенный момент сыграть свою роль. Возможно, преподаватели будут настойчивее в своих запросах и перестанут писать анонимки, как в сталинские времена. Возможно, налоговые службы заинтересуются, откуда берутся такие непомерные прибыли от образования, которое пока не улучшилось.

Так или иначе, нужно стремиться к высоким постам, но не только ради баснословных сумм, но и ради самой работы, которую обязан делать на «отлично» каждый, кто чувствует в себе силы.

Зарплата таких профессионалов просто не может быть маленькой, и в правительстве это понимают. Но хочется, чтобы не забывали о тех светилах и высокообразованных преподавателях, которые вкладывают душу в стенах родных университетов.

5 комментария

Я не знаю откуда вы берете информацию о таких зарплатах в вузах!?
Я имею кандидатскую степени, на ставку со вспоминаю налбавками еле еле 10500 получается!! Наш заведующий кафедрой, профессор получает 25000.
И это ВСЕ! И это один из ведущих университетов СПб.
Про какие 40 с лишним тысяч вы пишете? Вам бы не отчеты читать а с людьми разговаривать.

Так много говорили о повышении зарплаты в Вузе! А на деле похоже только у руководства прибавили! Молодых преподавателей в ВУЗАХ нет! А старые уже скоро развалятся! Ведь на еду, налоги и ЖКХ денег нет, а на Лекарства и подавно!Еще 2-3 года — и не будет высшей школы. Чтоб преподавать доступно — надо лет 10 работать!

Сказки ВВП рассказывает или не знает. В МГИК -Химки у ректора в месяц около 1, 5 млнр. Преподы — по 25 — 30 т.р.Сейчас идёт кампания по снижению зарплаты под различными предлогами на 20%. Новая дура руководит в УМО, преподов за людей не считает. Зарплату сокращает, а «интенсивность» наращивает. Преподы — старики, компьютеры применять в обучении невозможно — железо есть, а программ нет. Как в музее ходим и смотрим на ПК.

Преподаватель только ДОЛЖЕН.. Нам говорят-НА ВАШЕ МЕСТО ОЧЕРЕЛЬ!.НЕ НРАВИТСЯ-УХОДИТЕ! А НАМ НУЖНЫ ТАКИЕ РАБОТНИКИ-.чтобы за 12 тысяч в месяц работалИ хорошо, писали программы, участвовали в заседаниях кафедры и заседаниях методических советов, выполняли общественную неоплачиваемую нагрузку, участвовали в конференциях и выставках, готовили бы студентов к участию во всевозможных конкурсах и конференциях, писали бы статьи, методические пособия, повышали бы свою квалификацию..хорошо бы, чтобы еще не приставали с просьбами об улучшении условий быта и труда,и, .. не визуализировались в пространствах института в промежутках между лекцииями и занятиями, чтобы не напоминали своим убогим видом сеньорам-помидорам, что лук еще жив, что чиполлины работают, вопреки всему..

Зарплата доцента со степенью кандидата наук — хорошо, если тысяч 20-25. Распространённый способ постоянно УМЕНЬШАТЬ зарплату (и это — при неуклонном повышении цен и тарифов!) — ЕЖЕГОДНОЕ увеличение часов на ставку. При этом если ректор получает даже на порядок больше (то есть приписываем 0 в конце), это издевательство. А он получает больше отнюдь не на порядок, а в 15-20 раз.

Министерство образования и науки России составило список самых высокооплачиваемых ректоров российских вузов. Как выяснилось, сразу два руководителя институтов в среднем получают более 500 тысяч рублей в месяц.

ПО ТЕМЕ

Первым в списке оказался глава Санкт-Петербургского горного института Владимир Литвиненко. "Аспиранты у нас получают 35 тысяч рублей, а профессора – больше 100 тысяч рублей в месяц . Средняя зарплата по институту – около 70 тысяч рублей. Наш вуз сотрудничает с крупнейшими сырьевыми предприятиями – такими, как "Газпром" и BP. У нас 29 договоров на научные исследования на миллионы рублей", – прокомментировал свое первое место в рейтинге Литвиненко. Кроме того, он заверил, что в СПГГУ есть преподаватели, чьи доходы превышают его заработок благодаря работам по договорам с сырьевыми компаниями.

Четыре из пяти самых доходных вузов оказались московскими . Руководитель Российского государственного социального университета Василий Жуков - второй по уровню доходов российский ректор с зарплатой более 500 тысяч рублей в месяц. Третий – ректор Российского экономического университета имени Плеханова Виктор Гришин, зарабатывающий чуть более 400 тысяч рублей. На четвертом месте ректор Российского государственного университета нефти и газа имени Губкина Виктор Мартынов с почти 400 тысячами рублей в месяц.

Замыкает пятерку ректор Московской государственной юридической академии имени Кутафина Виктор Блажеев со среднемесячной зарплатой в 290 тысяч рублей . А вот меньше всех своих коллег зарабатывает ректор Коми государственного педагогического института в Сыктывкаре Михаил Китайгородский, получающий около 70 тысяч рублей в месяц.

Стоит отметить, что зарплата ректора рассчитывается на основании постановления правительства от 5 августа 2008 года "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений". Зарплата руководителя вуза включает как оклад, так и премии, которые зависят от показателей, достигнутых университетом.

"Одним из главных показателей, определяющих сумму зарплаты, является средняя заработная плата основного персонала университета – преподавателей, научных сотрудников. Средняя сумма умножается на коэффициент – от одного до пяти, который определяется учредителем вуза ", – объяснил ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов.

Однако, по мнению Российского студенческого союза, процедура назначения зарплаты и премиальных ректорам остается непрозрачной, сообщают

Не так давно центральные органы власти подняли вопрос о реорганизации российской системы образования в целом и высших учебных заведений в частности. Одной из причин стала неудовлетворительная зарплата каждого отдельного преподавателя ВУЗа. Проведенные исследования показали, что действительно денежные выплаты совершенно не соответствуют требуемым нагрузкам, что отчасти и повлекло за собой реформы.

Если припомнить, еще в мае 2012 года президент подписывал акт о поднятии заработных плат всем работникам бюджетной сферы, в том числе и вузовского преподавателя. И что немаловажно, именно система образования была в приоритете согласно данному указу. Обещаны были повышения финансирования даже в случае развала экономики, и строгое слежение за данными прогрессов, вплоть до увольнения ректора ВУЗа и его заместителей в случае несоблюдения новых требований. Обещания красивые. Но в действительности, что мы имеем?

Ситуация на 2018-2019 год

На самом же деле картина довольно пессимистическая. Как бы чиновники и ректоры не обнадеживали и не говорили об улучшении ситуации, а зарплата на период начала года составляла далеко не 130% от средней региональной. Цифра куда печальней. А конкретнее она составляет всего около 40% в расчете на ставку, то есть в районе 30 000 рублей в месяц.

Относительно обычного ВУЗа, штат от ассистента до не имеющего ученой степени старшего преподавателя довольствуются примерно 12 тысячами рублей в месяц. Зарплата доцента, вдобавок имеющего значительный опыт преподавания, выглядит чуть привлекательней, однако все еще крайне тоскливо – чуть больше 17 000 рублей. Профессора же довольствуются минимальным жалованием охранников и продавцов, то есть оклад их составляет примерно 30 000 российских рублей, лишь иногда немного больше.

И без того грустная ситуация усугубляется тем, что за прошедший год зарплата работников сферы образования еще и упала в эквиваленте евро и доллара практически в два раза. Остается только диву даваться, как они умудряются выживать на такие деньги, учитывая повсеместный рост цен.

Откуда берутся мифические цифры?

Невольно возникает вопрос: откуда же чиновники берут столь баснословные показатели, которые приводят в докладах? Все достаточно просто. Политики любят оперировать таким понятием, как «средняя зарплата». И вот из чего она выводится.

В реальности месячная базовая ставка за преподавательскую деятельность работников ВУЗов, имеющих ученую степень, такую как доцент или кандидат наук, составляет не более 9-10 тысяч рублей. Но к ним прибавляются различные премии и единоразовые доплаты за научно-исследовательские работы, различные гранты, плюс к этому они могут получать дополнительные выплаты за контрактных студентов.

Ежемесячное денежное довольствие преподавателя ВУЗа может и дотягивать до 40-50 тысяч. Но только в том случае, если, помимо всего перечисленного, он возьмет на себя дополнительную ставку, то есть еще больше увеличит и без того огромный объем работы, умудряясь вдобавок выполнять административную или общественную работу заведующего кафедрой или его заместителя. Альтернатива – кураторство и организация конференций.

Преподаватели, особенно молодые, желающие честно зарабатывать действительно попадаются, однако при такой работе буквально на износ запала хватает ненадолго, да и здоровье откровенно не выдерживает.

Еще стоит заметить, что деканы факультетов могут получать около 100 000 рублей. Доходы проректоров и ректора ВУЗа иногда способны достигать от 300 000 до миллиона российских рублей. Они тоже нередко совмещают свою деятельность с частичным преподаванием. В результате доходы всех работников сферы образования суммируются и попадают в общую статистику под названием «средняя зарплата преподавателя», которую и любят приводить в отчетах. Однако пропасть между этими окладами огромна.

Такая плачевная ситуация наблюдается даже в ведущих государственных учебных заведениях. К примеру, в Санкт-Петербургском государственном университете профессор и заведующий кафедрой может получать сравнительно неплохие деньги – около 54 000 рублей, но вот у доцента и кандидата наук за преподавание зарплата чуть более 14 000 рублей. И это при том, что у данного ВУЗа особое госфинансирование, и он обладает значительным статусом.

Правда, стоит отметить, что есть несколько высших учебных заведений, получивших федеральный статус, и на этой почве заработавших некоторые субсидии. Так, например, в ЮФУ (Южном федеральном университете) зарплата доцента может чуть превысить 25 000 рублей. Однако и здесь есть свое «но». Вся сумма состоит из оклада, то есть ставки примерно в 15 600, а остальная часть является федеральной премией или надбавкой, которую в любой момент могут урезать в связи с шаткой экономической ситуацией.

Основная причина – пассивность

Четко ясно, что в вырисовывающейся картине преобладают мрачные оттенки. Работников одной из самых важных и ответственных сфер, труд, который буквально является залогом будущего всей Российской Федерации, достаточно сильно обделяют. Преподавателя остается только пожалеть. Ему приходится брать на себя невероятное количество обязанностей и дополнительную работу, чтобы получать хотя бы минимальную сумму, достаточную для проживания.

Вместе с тем наблюдается удивительная пассивность с их стороны. По какой-то причине эти люди предпочитают молча переносить неблагодарное отношение к собственной профессии, вертеться, как волчок, чтобы свести концы с концами и не выказывать собственного недовольства.

Конечно, преподавателя ВУЗа можно вынудить работать на две ставки, совмещая их с еще парой-тройкой административных обязанностей, чтобы выходила более-менее стоящая зарплата, но такие темпы работы чреваты значительным подрывом здоровья.

Некогда было высказано мнение о том, что причиной данного явления является преобладание в преподавательских кругах среднестатистического ВУЗа Российской Федерации преимущественно пассивного, инертного и антиинтеллектуального общества, обделенного чувством собственного достоинства, оставшегося еще с советских времен. С этим можно поспорить, да и вовсе не хочется верить в подобные слова. Но реакции работников сферы образования на такие условия труда по сей день носят единичный и очень локальный характер.

Выводы

Таким образом, на данный момент приходится констатировать факт несоответствия уровня заработной платы преподавателей и нагрузки, которую на них возлагают. Конечно, немаловажным фактором является аккредитация ВУЗа, ученое звание самого преподавателя и т. д. Тем не менее утверждение, что в высших учебных заведениях преподавательский состав получает высокие зарплаты является мифом. Для того чтобы обеспечить себя и свою семью хотя бы средним достатком, российские преподаватели вынуждены отрабатывать гораздо больше нормы.