הטבה לילד עד גיל שנה וחצי. באילו מספרים מועברות קצבאות ילדים ברוסיה? כיצד להגיש בקשה לתשלום חודשי עבור טיפול בילדים עד גיל שלוש

מ-1 בינואר 2017, שכר המינימום נותר על 7,500 רובל. עם זאת, למרות זאת, החל מה-1 בינואר חלו שינויים בחישוב של כמה קצבאות "ילדים". איך מחשבים את קצבאות "ילדים" מ-1 בינואר 2017? מהו גובה ההטבות מה-1 בינואר 2017? האם גובה גמלת הטיפול בילד השתנה? כמה תחזיר הקרן לביטוח לאומי עבור קצבאות "ילדים" החל מה-1 בינואר? תשובות לשאלות אלו ואחרות הקשורות להטבות לילדים, וכן טבלה עם מידות חדשות תמצאו במאמר זה.

סוגי הטבות "ילדים".

הטבות "ילדים" כוללות בדרך כלל תשלומים הקשורים להולדת ילדים. רשימת ההטבות של "ילדים" ניתנת בחוק הפדרלי מס' 81-FZ מיום 19 במאי 1995 "על הטבות מדינה לאזרחים עם ילדים." הבה נבחן כיצד ישתנו הסכומים של הטבות "ילדים" בתדירות הגבוהה ביותר מינואר 1, 2017, כלומר:

• הטבות לרישום בשלבים הראשונים של ההריון;
• גמלה חד פעמית עבור לידת ילד;
• קצבת טיפול חודשית עד 1.5 שנים;
• דמי לידה.

הטבות אלו משולמים על ידי המעסיק. עם זאת, נציין כי באזורים מסוימים של הפדרציה הרוסית נערך ניסוי פיילוט לתשלום קצבאות ישירות מתקציב הביטוח הלאומי. יחידות FSS באזורי הניסוי מחשבות ומשלמות בעצמן את הטבות "ילדים" לעובדים. ס"מ. " ".

אם לארגון או ליזם יחיד עובדים להם הוא מחויב בתשלום קצבאות ילדים, אזי על המעסיק לדעת מהו גובה קצבאות הילדים החל מה-1 בינואר 2017.

הצמדת קצבאות מיום 1.1.2017

לא תהיה הצמדה לקצבאות "ילדים" מיום 1 בינואר 2017, מאחר שהמחוקקים לא קבעו מקדם הצמדה כזה. עם זאת, התשלומים עבור ילדים יהיו צמודים למדד החל מה-1 בפברואר 2017, תוך התחשבות במדד המחירים לצרכן לשנת 2016. לעניין זה, החל מה-1 בינואר ועד ה-1 בפברואר 2017 יש לשלם את קצבאות "ילדים" באותם סכומים כמו ב-2016. הבה נסכם את סכומי הטבות "ילדים" בטבלה מינואר 2017. מידות אלו לא השתנו בשום צורה.

עם זאת, שינויים מסוימים בגובה ההטבות מה-1 בינואר 2017 עדיין יתרחשו. עוד נדבר עליהם.

קצבה חודשית לטיפול בילדים עד 1.5 שנים

אז אמרנו לעיל על הקצבה החודשית המינימלית לטיפול בילדים עד 1.5 שנים (ראה טבלה). הגודל המינימלי לא השתנה בשום צורה מאז 1 בינואר 2017. הטבה זו אינה מוגבלת לסכום המקסימלי. עם זאת, סכום ההשתכרות היומית הממוצעת שממנה מחושבים קצבאות הטיפול בילד מוגבל.

החקיקה קובעת כי סכום ההשתכרות היומית הממוצעת לחישוב תגמולים אינו יכול לעלות על סכום הערכים המרביים של הבסיס לחישוב דמי ביטוח עבור השנתיים שקדמו לשנת חופשת הלידה, חלקי 730 (חלק 3.3 לסעיף 14). של החוק הפדרלי מ-29 בדצמבר 2006 מס' 255-FZ). לכן, על מנת לקבוע את הסכום המרבי של הרווחים היומיים הממוצעים, נעשה שימוש בנוסחה הבאה:

לכן, אם חופשת הלידה מתחילה בשנת 2017, בעת החישוב, יש צורך לקחת את ערכי הערכים המקסימליים של הבסיס לחישוב הפרשות לביטוח לאומי לשנים 2015 ו-2016. הבה נזכיר כי בשנת 2015 הערך המרבי של הבסיס היה 670,000 רובל. (החלטה של ​​ממשלת הפדרציה הרוסית מתאריך 4 בדצמבר 2014 מס' 1316), ובשנת 2016 - 718,000 רובל. (החלטה של ​​ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 26 בנובמבר 2015 מס' 1265).

בהתחשב בערכים החדשים של הבסיס השולי, בשנת 2017 הערך המקסימלי של הרווח היומי הממוצע לחישוב ההטבות הוא 1901.37 רובל (670,000 רובל + 718,000 רובל) / 730. שימו לב שהערך המדויק הוא 1901.33698630,10 אולם בחישובים נוספים נשתמש ב-1901.37 רובל.

לאחר מכן, בואו נחשב את הרווחים הממוצעים המקסימליים עבור חודש שלם. למטרות אלו, יש צורך להכפיל את הרווח היומי הממוצע במספר הימים הקלנדריים הממוצע החודשי השווה ל-30.4 (חלק 5.1 של סעיף 14 לחוק מס' 255-FZ). בסך הכל בשנת 2017, הרווח החודשי הממוצע המרבי לחישוב ההטבות יהיה 57,801.64 רובל. (RUB 1,901.37 × 30.4).

דוגמא. מ-16 בינואר 2017, עובד של Zoology LLC Odinokov A.S. יוצאת לחופשת לידה. תקופת החיוב היא 2015 ו-2016. בשנת 2016 הייתה האישה בחופשת מחלה למשך 25 ימים קלנדריים, ובחופשת לידה למשך 124 ימים.

משכורת עבור 2015 - 350,000 רובל, עבור 2016 - 240,000 רובל. מספר הימים בתקופת החיוב הוא 582 ימים. (365 + 366 – 25 – 124). רווחים יומיים ממוצעים - 1013.745704 רובל. ((RUB 350,000 + RUB 240,000) / 582 ימים).

לכן, הקצבה החודשית לטיפול בילדים היא 12,327.15 רובל. (RUB 1013.745704 × 40% × 30.4 ימים).

כאשר יש לחשב מחדש את קצבאות הטיפול בילדים עד גיל 1.5

לחלק מהרואי חשבון עשויות להיות שאלה האם החל מ-1 בינואר 2017, יש צורך לחשב מחדש את קצבאות הטיפול בילדים שהוקצו עד 1.5 שנים. התשובה היא לא. אין צורך לתקן שום דבר. העובדה היא שככלל, קצבאות טיפול בילדים עד גיל 1.5 נספרים פעם אחת - בתאריך תחילת חופשת הלידה. לפיכך, אם הקצבה נקבעה בשנת 2016, אזי אין לשנות את הקצבה עבור אותם חודשי חופשה הנופלים בשנת 2017. כלומר, ב-2017 צריך לשלם מדי חודש את סכום הקצבאות שחושב ב-2016.

עם זאת, קחו בחשבון שייתכן מצב בו תצטרכו לשנות את גובה הקצבה שנקבע ב-2016. זה יכול לקרות אם אדם מפסיק את חופשת הלידה עד 1.5 שנים, ובשנת 2017 לוקח שוב את אותה חופשה. ואז יהיה צורך לחשב את סכום קצבאות הטיפול בילד על סמך הערכים החדשים. העובדה היא שקצבאות הטיפול בילדים מחושבות גם משכר ממוצע המחושב עבור שתי השנים הקלנדריות שקדמו לשנת תחילת חופשת הלידה (חלק 1, סעיף 14 לחוק מס' 255-FZ). לפיכך, אם יוצאת חופשה חדשה בשנת 2017, יש לקחת בחשבון את תקופת השכר החדשה: 2015 ו-2016 (אלא אם העובד מממש את הזכות לדחות את תקופת השכר). כתוצאה מכך, סכום הגמלה עשוי להיות שונה ממה ששולם בעבר. בואו ניתן דוגמה.

דמי לידה מיום 1.1.2017

דמי לידה המשולמים על ידי מעסיקים אינם צמודים מדי שנה. עם זאת, הקצבה המקסימלית תגדל החל מה-1 בינואר 2017 שכן רואה החשבון יצטרך לקחת בחשבון את ההשתכרות היומית הממוצעת המקסימלית החדשה בעת חישוב הקצבאות.

נזכיר כי דמי הלידה משולמים בסכום חד פעמי ובסך הכל עבור כל תקופת חופשת הלידה, כלומר (חלק 1, סעיף 10 לחוק מס' 255-FZ):

• 140 יום (בכלל);
• 194 ימים (בהריונות מרובי עוברים);
• 156 ימים (ללידות מסובכות).

סכום הטבה מקסימלי

כדי לחשב את הסכום המקסימלי של דמי לידה מינואר 2017, עליך לקחת בחשבון את הרווח היומי הממוצע המקסימלי. הוא מחושב לפי אותה נוסחה כמו בחישוב קצבאות טיפול בילדים עד גיל 1.5 (חלק 3.3 של סעיף 14 לחוק מס' 255-FZ). כלומר, בשנת 2017 זה יהיה גם 1901.37 רובל (670,000 רובל + 718,000 רובל) / 730.

לפיכך, בשנת 2017 ישתנו הסכומים המקסימליים של דמי לידה שיוחזרו מקופת הביטוח הלאומי ויסתכמו ב:

• RUB 266,191.8 (RUB 1,901.37 × 140 ימים) - במקרה הכללי;
• RUB 368,865.78 (RUB 1,901.37 × 194 ימים) - עבור הריונות מרובי עוברים;
• 296,613.72 רובל (1901.37 רובל × 156 ימים) - עבור לידות מסובכות.

סכום הטבה מינימלי

בעת חישוב דמי לידה, הרווח היומי הממוצע לא יכול להיות נמוך מהערך שנקבע בנוסחה הבאה (חלק 1.1, סעיף 14 לחוק מס' 255-FZ):

מאז 1 בינואר 2017, שכר המינימום הפדרלי לא השתנה ונשאר על 7,500 רובל. ס"מ. " ". לכן, אם חופשת הלידה מתחילה בשנת 2017, הרווח היומי הממוצע המינימלי לחישוב דמי הלידה יהיה 246.58 רובל (7500 רובל × 24 / 730). ערך זה משמש לחישוב נוסף אם מתברר שהוא גדול מהרווח היומי הממוצע בפועל של העובד. הסכומים המינימליים של דמי לידה בינואר 2017 הם כדלקמן:

• 34,521.20 רובל (246.58 רובל × 140 ימים) - במקרה הכללי;
• 47,835.62 רובל (246.58 רובל x 194 ימים) - עבור הריון מרובה עוברים;
• RUB 38,465.75 (RUB 246.58 x 156 ימים) - ללידות מסובכות.

סכומי ההטבה מיום 1 בינואר 2017: טבלה

בטבלה אנו מציגים את סכומי ההטבות החדשים מיום 1 בינואר 2017 ומשווים את הערכים המשתנים לשנת 2016. ערכים חדשים בטבלה מודגשים.

תועלת	2016	מ-1 בינואר 2017
הטבה לרישום בתחילת הריון	581.73 רובל	581.73 לשפשף.
הטבה חד פעמית להולדת ילד	RUB 15,512.65	RUB 15,512.65
קצבה חודשית מינימלית לטיפול בילדים עד 1.5 שנים		טיפול בילד הראשון - 3,000 רובל; טיפול בילד השני 5,817.24 רובל.
קצבה חודשית מקסימלית לטיפול בילדים עד 1.5 שנים	RUB 21,554.82	RUB 23,120.66
סכום מינימום של דמי לידה	RUB 34,521.20 - בכללי; RUB 47,835.62 - במהלך הריון מרובה עוברים;	RUB 34,521.20 - במקרה הכללי; RUB 47,835.62 - במהלך הריון מרובה עוברים; RUB 38,465.75 - במהלך לידה מסובכת.
סכום מקסימלי של דמי לידה	248,164 רובל - בכללי; RUB 343,884.4 - במהלך הריון מרובה עוברים; RUB 276,525.6 - במהלך לידה מסובכת.	RUB 266,191.8 - במקרה הכללי; RUB 368,865.78 - במהלך הריון מרובה עוברים; RUB 296,613.72 - במהלך לידה מסובכת.

קצבאות הילדים בשנת 2019 צמודות למדד בהתאם לשיעור האינפלציה הנוכחי. בואו נדבר על השינויים המרכזיים בסכום ובנוהל לחישוב ההטבות.

סכומי קצבאות הילדים נבדקים מדי שנה. הנוהל להגדלת התשלומים השנתית נקבע בסעיף 1 של סעיף 1 של החוק הפדרלי מ-19 בדצמבר 2016 מס' 444-FZ: יש לבדוק תשלומים עבור ילדים מדי שנה ב-1 בפברואר, תוך התחשבות בעליית המחירים ב- בשנה האחרונה. מקדם ההצמדה מאושר על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. בואו נסתכל בפירוט על כל החידושים ב-2019 לילדים.

קצבאות ילדים ב-2019: שינויים

מה-1 בינואר עד ה-1 בפברואר 2019, קצבאות הילדים משולמים בסכומים זהים לשנה שעברה. ומה-1 בפברואר, התשלומים צמודים למקדם חדש (למעט הון לידה), שנקבע בהתאם לשיעור האינפלציה ב-2018.

החל מיום 1 בפברואר 2019, קצבאות הילדים הוצמדו למקדם 1,043 (צו הממשלה מס' 32 מיום 24.1.2019). אמנם בתחילה תוכנן להגדיל את התשלומים פי 1,034. בשנה שעברה פרסמה הממשלה הצעת החלטה מקבילה. אבל חלו שינויים.

1.043 - מקדם הצמדה מאושר לקצבאות ילדים בשנת 2019.החל מ-1 בפברואר 2019, קצבאות הילדים משולמים תוך התחשבות במקדם החדש.

קצבאות ילדים חד פעמיות בשנת 2019

	קצבאות ילדים ב-2019, שפשוף.
סוג התשלום	מ-1 בינואר 2019, שפשפו.	מ-1 בפברואר 2019, שפשפו
לרישום בשלבים הראשונים של ההריון (עד 12 שבועות)	628,46	655,48 (628.46 x 1.043)
בלידה (אימוץ) של ילד (הקמת אפוטרופסות, העברה למשפחה אומנת)	16 759,08	17 479,72 (16,759.08 × 1.043)
להריון ולידה כדי לחשב את סכום התשלום המקסימלי, עליך לקחת בחשבון את הרווחים היומיים הממוצעים המקסימליים. בשנת 2019 זה שווה ל 2150.68 RUR . ((RUB 755,000 + 815,000) / 730). השתכרות יומית ממוצעת מינימלית = שכר מינימום בתחילת החופשה x 24 / 730. שכר מינימום מ-1 בינואר 2019 הוא 11,280 רובל.	גודל מקסימלי: 301 095,89 (חישוב: (755,000 + 815,000)/730 x 140); 2) במקרה של לידה מסובכת - 335 506,85 (חישוב: (755,000 + 815,000)/730 x 156); 2) במקרה של הריון מרובה עוברים - 417 232,88 (חישוב: (755,000 + 815,000)/730 x 194). גודל מינימלי: 1) במהלך הריון ללא כל מוזרויות או סיבוכים - 51 918,90 (חישוב: ( 11208 x 24)/730 x 140); 2) במקרה של לידה מסובכת - 57 852,49 (חישוב: (11,280 x 24)/730 x 156); במקרה של הריון מרובה עוברים - 71 944,76 (חישוב: (11,280 x 24)/730 x 194).
הריון לנשות שירות צבאי
בעת אימוץ ילד נכה, ילד מעל גיל 7 או מספר ילדים בו זמנית שהם אחיות או אחים (לכל ילד)
הון יולדות (משפחתי).	453 026,00 (לא צרף לאינדקס ב-2019)

קצבאות ילדים חודשיות בשנת 2019

סוג ההטבה	גודל, לשפשף.
	החל מ-1 בינואר 2019	מ-1 בפברואר 2019
טיפול בילדים עד גיל 1.5	גודל מינימלי: לילד הראשון - 4 512,00 . (11,280 x 40%) 6 284,65	גודל מינימלי: לילד הראשון - לא ישתנה עבור הילדים השניים והאחרים - 6554,89 (6284.65 x 1.043)
	מקסימום בשנת 2019 - 26 152,33 ((755,000 + 815,000)/730 x 30.4 x 40%)
לילד ראשון שנולד בשנת 2019

לנשים בחופשת לידה, המעסיק משלם קצבה חודשית עבור כל ילד מתחת לגיל שנה וחצי. איזה קצבה ניתנת לילד הבכור, מה גובה הקצבה שייצבר עבור הילד השני והשלישי, הוא סכום הקצבה המינימלי והמקסימלי מוגבל ל-1.5 שנים בשנת 2017 - המאמר שלנו יענה על שאלות אלו ואחרות .

קצבת טיפול חודשית בילדים

הקצבה החודשית לטיפול בילדים עד גיל שנה וחצי מסווגת בתור מה שמכונה "דמי לידה". קצבת ילדים עד שנה וחצי מוקצית לנשים אשר בתום חופשת הלידה יצאו לחופשה לטיפול בתינוק עד 1.5 שנים.

הזכות לצאת לחופשת "ילדים", ולפיכך לקבל קצבאות במקום האם, ניתנת באותה מידה לאביו של הילד, סבו וסבתו, אפוטרופוסים וקרובים עובדים אחרים המטפלים בפועל בתינוק, שעבורם דמי ביטוח לאומי. הועבר (סעיף 13 לחוק מיום 19.5.1995 מס' 81-פז).

עבור מעסיק, הבסיס להקצאת גמלה חודשית לילד מתחת לגיל שנה וחצי יהיה בקשה לחופשת לידה ותשלום גמלת "ילד". הבקשה מוגשת בצירוף תעודת לידה (העתק), אישור המאשר כי האב אינו מקבל תגמולים (ממעסיקו, או מביטוח לאומי למובטלים), ולהורים מאמצים, עותק מהחלטת בית המשפט והחוק. נדרש גם מסמך אימוץ.

למעסיק יש 10 ימים קלנדריים להקצות הטבות. קצבת הטיפול החודשית משולמת לאחר מינויה, בשכר הבא. כמו כן, יש לשלם את ההטבה אחת לחודש, גם ביום המשכורת. מס הכנסה אישי אינו מנוכה מהקצבה ודמי ביטוח אינם נגבים עליה.

לאישה-אם יש את הזכות להשתמש בחופשת "ילדיה" רק באופן חלקי, ואז ניתן "להוריד" את השאר על ידי בעלה או קרוביה (סעיף 256 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית). דמי טיפול עד שנה וחצי יפסיקו להצטבר עם החזרה לעבודה, שכן ישולם שכר עבור שעות העבודה.

במהלך חופשת הלידה, דמי הלידה מחושבים ומשולמים לאישה על ידי המעסיק מקופת הביטוח הלאומי. במקרה בו ישנם מספר מעסיקים, רק אחד ישלם תגמולים, לפי בחירת העובדת בעצמה, והשני צריך לספק אישור שלא הקצה תגמולים (סעיפים 2 ו-2.1 לסעיף 13 לחוק מיום 29.12. 2006 מס' 255-FZ). אם אישה החליפה מקום עבודה, וניסיונה בעבודה במקומה האחרון טרם הגיע לשנתיים, עליה לבקש אישור ממעסיקה הקודם בטופס מס' 182n כדי שהחישוב יוכל לקחת בחשבון באופן מלא את הרווחים של הקודם. 2 שנים.

נוהל חישוב תגמולים עד שנה וחצי

גמלת "ילדים" עד 1.5 שנים שווה ל-40% מהשכר הממוצע. בואו נסתכל איך זה מחושב.

כדי לחשב קצבת "ילדים" חודשית עד 1.5 שנים בשנת 2017, יש לקחת בחשבון את התשלומים שמהם חושבו דמי ביטוח לאומי בשנים 2015-2016. הכנסה זו מוגבלת לסכום מקסימלי:

• 670,000 רובל בשנת 2015,
• 718,000 רובל בשנת 2016

תקופת החיוב בת השנתיים היא 730 ימים, מהם מופחתים הימים הבאים: מחלה, חופשה לפני ואחרי לידה, חופשה לטיפול בילד מבוגר מתחת לגיל 3, אם נכנסת לתקופת החיוב. על פי הצהרת האישה, לחישוב גמלת הטיפול החודשית, ניתן להחליף את אותן שנים של תקופת החישוב שחפפו לגזירה הקודמת בשנים הקודמות הקרובות ביותר, אם רק גובה הקצבה יגדל (סעיף 1 לסעיף 14). של חוק מס' 255- חוק פדרלי). בשנת 2017, ניתן לבצע החלפות שנה רק עבור 2013 ו-2014, בכפוף למגבלות ההכנסה שהיו בתוקף אז:

• 568,000 רובל בשנת 2013,
• 624,000 רובל בשנת 2014

השלב הבא הוא חישוב הרווחים היומי הממוצע. הכנסתו לשנתיים של העובד מחולקת במספר הימים שנוצרו בתקופה זו:

הכנסה יומית ממוצעת = הכנסה בשנתיים הקודמות / מספר הימים בתקופת החיוב

כדי לחשב סופית את גובה גמלת הטיפול החודשי, יש להכפיל את התוצאה בממוצע הימים הקלנדריים החודשיים - 30.4 (סעיף 5.1 לסעיף 14 לחוק מס' 255-FZ), ולאחר מכן ב-40%:

הטבה עד 1.5 שנים = רווחים יומיים ממוצעים x 30.4 x 40%

חישוב ההטבות לכל הילדים מתבצע באופן שווה, ללא קשר ל"סדר" הלידה שלהם. לאלו המטפלים במספר ילדים מתחת לגיל 1.5, סכום הקצבה מסוכם, והסכום המתקבל לא יכול לעלות על 100% מהשכר הממוצע (סעיף 2, סעיף 11.2 לחוק מס' 255-FZ).

הגבלות על גובה הקצבה לילד מתחת לגיל שנה וחצי

הגמלה כשלעצמה אמנם אינה מוגבלת למקסימום, אך יש לזכור כי גודל ההשתכרות היומית הממוצעת מוגבל. המקסימום שלו בעת חישוב ההטבות הוא:

(RUB 670,000 + RUB 718,000) / 730 ימים = RUB 1,901.37

בהתאם לכך, הקצבה החודשית המקסימלית לטיפול בילדים עד 1.5 שנים בשנת 2017 תהיה:

1901.37 לשפשף. x 30.4 x 40% = 23,120.66 רובל.

באשר לגמלה המינימלית החודשית לטיפול בילדים, ההגבלות כאן נקבעות ישירות על ידי חלק 1 של אמנות. 15 לחוק מס' 81-FZ: 1500 רובל. עבור הראשון ו 3000 לשפשף. לילדים הבאים. אך הסכומים הללו אינם סופיים - הם מותאמים לפי מקדם ההצמדה, ותלויים גם בגובה שכר המינימום הנוכחי. ההצמדה האחרונה בוצעה ביום 1.2.2017, ולאחר מכן הפכה גמלת המינימום כדלקמן (צו הממשלה מס' 88 מיום 26.1.2017):

• עבור התינוק הראשון - 3065.69 רובל,
• על השני, השלישי וכו'. - 6131.37 לשפשף.

ב-1 ביולי 2017 חלה עלייה נוספת בשכר המינימום ל-7,800 רובל. מכיוון שסכום ההטבה מתחת ל-40% משכר המינימום אינו אפשרי (שהוא 3,120 רובל), הקצבה המינימלית לעד 1.5 שנים השתנתה שוב מה-1 ביולי 2017, אך רק לטיפול בילד הראשון:

• עבור הילד הראשון - RUB 3,120.00,
• לילדים הבאים זה עדיין 6131.37 רובל.

הערכים החדשים חלים רק על מי שחופשת הטיפול "ילדיו" החלה ב-07/01/2017 ואילך. אין צורך לחשב מחדש קצבאות ילדים עד גיל 1.5 שנקבעו מוקדם יותר מתאריך זה.

בתחומים שבהם, על פי חוק, המשכורות מוגדלות במקדמים אזוריים, יש לקבוע את קצבת "ילדים" המינימלית והמקסימלית עד גיל שנה וחצי תוך התחשבות במקדמים כאמור (סעיף 15 לחוק מס' 81-FZ ).

הגיעה תקופת חיוב חדשה. במאמר נספר לכם על מה עליכם לשים לב בחישוב הקצבאות מתאריך 01/01/2017, אילו מדדים לחישוב קצבאות נכות זמנית, הריון ולידה וטיפול בילדים השתנו ומהם הקצבאות המקסימליות ב-2017 .

נזכיר לכם כי חישוב הקצבאות בגין נכות זמנית, הריון ולידה וטיפול בילדים מתבצע על בסיס המסמכים הרגולטוריים הבאים:

• חוק פדרלי מס' 255-FZ מיום 29 בדצמבר 2006 "על ביטוח סוציאלי חובה למקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות" (להלן החוק הפדרלי מס' 255-FZ);
• חוק פדרלי מס' 81-FZ מיום 19 במאי 1995 "על הטבות מדינה לאזרחים עם ילדים" (להלן מכונה החוק הפדרלי מס' 81-FZ);
• הוראות לגבי הפרטים של ההליך לחישוב הטבות עבור נכות זמנית, הריון ולידה, הטבות חודשיות לטיפול בילדים לאזרחים הכפופים לביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות, שאושרו בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 15.6.07 מס' 375 (להלן - תקנה מס' 375).

הליך חישוב הקצבאות בשנת 2017 נותר בעינו, אך המדדים שיש ליישם עברו שינויים. אז מה-01/01/2017 השתנו האינדיקטורים הבאים:

1. תקופת חיוב;
2. סכום תשלום מקסימלי;
3. מספר הימים הקלנדריים בתקופת החיוב;
4. הרווח היומי הממוצע המרבי;
5. סכום ההטבה המקסימלי.

בואו נסתכל על כל אחד מהם ביתר פירוט.

תקופת חיוב

על פי חלק 1 של אמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הטבות לידה והטבות חודשיות לטיפול בילדים מחושבות על סמך הרווחים הממוצעים של המבוטח, המחושבות עבור שתי השנים הקלנדריות שקדמו לשנת חופשת הלידה או חופשת הטיפול בילד. כך, אם מקרה הביטוח התרחש בשנת 2017, תקופת החישוב תהיה 2015 ו-2016.

ראוי לזכור כי אם בשנתיים קלנדריות שקדמו לשנת התרחשותם של אירועי הביטוח המפורטים, או באחת מהשנים הנקובות, המבוטחת הייתה בחופשת לידה ו(או) חופשת טיפול בילדים, אזי השנים הקלנדריות המקבילות. (שנה קלנדרית), לבקשת המבוטח, ניתן להחליף לצורך חישוב ממוצע השתכרות לפי שנים קלנדריות קודמות (שנה קלנדרית), ובלבד שהדבר יביא להגדלת סכום התגמולים (סעיף 11 לתקנה מס' . 375).

הערה:

החלפת שנים קלנדריות, המשמשות לחישוב הרווחים הממוצעים לחישוב התגמולים, יכולה להתבצע לא לכל שנה (שנה) לפי בחירת המבוטח, אלא לשנים (שנה) שקדמו לשנים שבהן המבוטח. הייתה בחופשת לידה וחופשת לידה ו(או) הורות. הבהרות כאלה מוצגות במכתבים של הקרן הפדרלית לביטוח סוציאלי של הפדרציה הרוסית מיום 30 בנובמבר 2015 מס' 02-09-11/15-23247, משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מיום 9 בדצמבר 2015 מס' 17- 1/OOG-1755.

בהתחשב בהוראות החוק לעיל ובהסברים של עובדי FSS, ניתן להסיק את המסקנות הבאות. אם מקרה הביטוח התרחש בשנת 2017, אך המבוטח:

1. הייתה בחופשת לידה ו(או) חופשת הורות בשנים 2015 - 2016, ניתן להחליף שנים אלו רק לשנים 2013 - 2014;
2. היו לחלוטין (בשנים 2014 ו-2015) וחלקית (בשנים 2016 ו-2013) בחופשת לידה וחופשת טיפול בילדים, ניתן להחליף את כל השנים הנ"ל בשנים קלנדריות שקדמו לשנים בהן שהה המבוטח בחגים הנקובים, כלומר, עבור 2011 ו-2012. לחלופין, ניתן לקחת בחשבון את הרווחים לשנים 2016 ו-2013, בעוד שתקופות של נכות זמנית אינן נכללות במספר הימים הקלנדריים בתקופת החישוב (730 או 731 אם השנה הייתה שנה מעוברת) לחישוב דמי לידה וטיפול חודשי. הטבות, חופשת לידה, חופשת הורות, במקרים מסוימים - תקופות שחרור מעבודה עם שמירת שכר מלאה או חלקית, אם לא נגבו עליהן דמי ביטוח (חלק 3.1 של סעיף 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ);
3. היה בחופשת לידה וטיפול בילדים מנובמבר 2012 עד יולי 2017, ועבד באופן חלקי עד נובמבר 2012, ניתן להעביר את תקופת החישוב לבקשת המבוטח ל-2010 ול-2011 או להתחשב ברווחים לשנת 2012 (כאשר מבוטח עבד חלקית) ו-2011, לפי איזו אפשרות תביא לקצבה גדולה יותר;
4. ב-2016, 2015 הייתה בחופשת לידה וחופשת טיפול בילדים, ב-2014 עבדה, וב-2013 ו-2012 הייתה גם בחופשת לידה וחופשת טיפול בילדים, ניתן להזיז את תקופת החישוב לבקשת המבוטחים ל-2014 ו 2011.

לידיעתך:

החלפת שנות תקופת החיוב, אם השנים (שנת) תקופת החיוב מורכבות מתקופות חריגות, היא זכותו של המבוטח, לא חובה. כמו כן, החלפת שנים בתקופת החישוב מתבצעת רק אם גובה הקצבה גדל.

מגבלת השתכרות לחישוב הטבות

כפי שכבר צוין, ההטבות מחושבות על פי ממוצע השתכרות. יחד עם זאת, על פי חלק 2 של אמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הרווחים הממוצעים, שעל בסיסם מחושבים הטבות עבור נכות זמנית, לידה וקצבאות טיפול חודשיות, כוללים את כל סוגי התשלומים ותגמול אחר לטובת המבוטח, עבור אילו פרמיות ביטוח מחושבות FSS בהתאם לחוק הפדרלי מס' 212-FZ (לתקופה עד 31 בדצמבר 2016 כולל) ו(או) בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית בנושא מסים ועמלות (החל מ-1 בינואר , 2017). במקרה זה, הרווח הממוצע הזה נלקח בחשבון עבור כל שנה קלנדרית בסכום שאינו עולה על זה שנקבע על ידי הכללים של החוק הפדרלי מס' 212-FZ (לתקופה עד 31 בדצמבר 2016 כולל) ו(או) נורמות החקיקה של הפדרציה הרוסית בנושא מסים ואגרות (החל מ-1 בינואר 2017) עבור השנה הקלנדרית המקבילה, הערך המרבי של הבסיס לחישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הלאומי (חלק 3.2 של סעיף 14 של החוק הפדרלי מס' .255-FZ).

לפיכך, אם חלה נכות זמנית, חופשת לידה או טיפול בילד בשנת 2017, השנים 2015 ו-2016 יכללו בתקופת החישוב. בעקבות זאת הסכום המרבי של הרווחים שנלקח בחשבון בעת ​​חישוב ההטבות לעיל,יהיה 1,388,000 רובל. (670,000 + 718,000), כאשר:

לידיעתך:

ביום 01/01/2017 נכנס לתוקף צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 1255 הקובע כי הבסיס המרבי לחישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הלאומי במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות ביחס ל כל אדם הוא סכום שאינו עולה על 755,000 רובל.

מספר הימים הקלנדריים בתקופת החיוב

קצבת נכות זמנית.בהתאם לחלק 3 של אמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הרווחים היומיים הממוצעים לחישוב קצבאות נכות זמניות נקבעות על ידי חלוקת סכום הרווחים הצבורים לתקופה המפורטת בחלק 1 של מאמר זה ב-730. משמעות הדבר היא שכאשר מחשבים הטבה זו, מספר הימים בתקופת החישוב זהה תמיד ושווה ל-730.

דמי לידה, גמלת טיפול חודשית.על פי חלק 3.1 באמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הרווח היומי הממוצע לחישוב הטבות אלו נקבע על ידי חלוקת סכום הרווחים המצטברים לתקופה המפורטת בחלק 1 של מאמר זה במספר הימים הקלנדריים בתקופה זו, למעט החריג. של ימים קלנדריים נופלים:

• לתקופות של נכות זמנית, חופשת לידה, חופשת הורות;
• לתקופת שחרורו של העובד מעבודה עם שמירה מלאה או חלקית של שכר בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית, אם לא נצברו דמי ביטוח לקרן הביטוח הלאומי עבור השכר שנשאר לתקופה זו בהתאם לחוק הפדרלי מס' 212-FZ (לתקופה עד 31 בדצמבר 2016 כולל) ו(או) הנורמות של החקיקה של הפדרציה הרוסית בנושא מסים ואגרות (החל מ-1 בינואר 2017).

בשל הוראות החוק לעיל ובהתחשב בתכונותיה של שנה מעוברת, שהיא 366 ימים קלנדריים, בחישוב ההטבות הללו, עשויה תקופת החישוב להיות:

• 730 ימים קלנדריים;
• 731 ימים קלנדריים אם שנה אחת מתקופת החיוב היא שנה מעוברת;
• 732 ימים קלנדריים כאשר מחליפים שנים קלנדריות (שנים קלנדריות) הקבועות בחוק בשנה/שנים מעוברות.

הרווח היומי הממוצע המרבי

חלק 3.3 של אמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ קובע: הרווחים היומיים הממוצעים לחישוב דמי לידה, הטבות חודשיות לטיפול בילדים, שנקבעו בהתאם לחלק 3.1 של מאמר זה, אינם יכולים לעלות על הסכום שחושב על ידי חלוקת סכום הערכים המרביים. לפי 730 בסיסים לחישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הלאומי שהוקמה בהתאם לכללי החוק הפדרלי מס' 212-FZ (לתקופה עד 31 בדצמבר 2016 כולל) ו(או) הנורמות של החקיקה של הרוסי הפדרציה בנושא מסים ואגרות (החל מ-1 בינואר 2017) לשנתיים קלנדריות שקדמו לשנת חופשת הלידה וחופשת הטיפול בילדים.

לכן, הרווח היומי הממוצע המרבי לחישוב ההטבותבשנת 2017 יהיה 1,901.37 רובל. (1,388,000 רובל / 730 קלוריות ימים).

סכום הטבה מקסימלי

דמי לידה.חלק 1 של אמנות. סעיף 10 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ קובע כי דמי לידה משולמים לאישה המבוטחת בסך הכל עבור כל תקופת חופשת הלידה הנמשכת 70 (במקרה של הריון מרובה עוברים - 84) ימים קלנדריים לפני הלידה ו-70 (במקרה) של לידה מסובכת - 86 , בלידת שני ילדים או יותר - 110) ימים קלנדריים לאחר הלידה. במקרה זה, הטבה זו משולמת בסכום של 100% מהרווחים הממוצעים (חלק 1, סעיף 11 של החוק הפדרלי מס' 255-FZ).

לָכֵן, הסכום המקסימלי של דמי לידהבשנת 2017 יהיה:

• עבור לידה רגילה - RUB 266,191.80. (RUB 1,901.37 x 140 קלוריות ימים x 100%);
• עבור הריון מרובה עוברים - RUB 368,865.78. (RUB 1,901.37 x 194 קלוריות ימים x 100%);
• ללידות מסובכות - RUB 296,613.72. (1,901.37 RUB x 156 קלוריות ימים x 100%).

קצבת טיפול חודשית בילדים.בהתאם לחלק 1 של אמנות. 11.2 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הטבות חודשיות לטיפול בילדים משולמים בסכום של 40% מהרווחים הממוצעים של המבוטח, אך לא פחות מהסכום המינימלי של הטבה זו שנקבע בחוק הפדרלי מס' 81- FZ. הרווחים הממוצעים לחישוב הטבה זו נקבעים על ידי הכפלת הרווח היומי הממוצע שנקבע בהתאם לחלקים 3.1 ו-3.2 לאמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, ב-30.4 (חלק 5.1 של מאמר זה). לָכֵן, גמלת טיפול חודשית מקסימליתבשנת 2017 זה יהיה שווה ל 23,120.66 רובל. (RUB 1,901.37 x 30.4 x 40%).

לידיעתך:

הצמדה למדד של גמלת הטיפול החודשית המינימלית, אשר חייבת להתבצע על בסיס א. 4.2 לחוק הפדרלי מס' 81-FZ, מאז 1 בינואר 2017, מאחר שהמחוקקים לא קבעו מקדם הצמדה כזה. עם זאת, יש להצמיד הטבה זו למדד החל מיום 1.2.2017, תוך התחשבות במדד המחירים לצרכן לשנת 2016. לעניין זה, מ-1 בינואר עד 1 בפברואר 2017 יש לשלם תגמולים בסכומים זהים לשנת 2016. ברצוננו להזכיר לך כי החל מה-1 בפברואר 2016 (החלטה של ​​ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 28 בינואר 2016 מס' 42 "על קביעת סכום ההצמדה לתשלומים, הטבות ופיצויים מ-1 בפברואר 2016"). הסכומים המינימליים של הטבות חודשיות לטיפול בילדים הם:

• הטבות לטיפול בילד הראשון - 2,908.62 רובל;
• הטבות לטיפול בילד השני ובילדים הבאים - 5,817.24 רובל.

עם זאת, החוק הפדרלי מס' 164-FZ, מ-1 ביולי 2016, העלה את שכר המינימום ל-7,500 רובל. לעניין זה, במקרים בהם ממוצע השתכרותו של המבוטח, המחושב לשנתיים שקדמו לשנת מקרה הביטוח, המחושב לחודש קלנדרי שלם נמוך משכר המינימום, הרווח הממוצע לחישוב קצבאות נכות זמנית, לידה, הטבות חודשיות לטיפול בילדים נלקחות להיות שווה לשכר המינימום (כלומר, 7,500 רובל). שכר המינימום מיושם בחישוב תגמולים בגין אירועי ביטוח שאירעו מיום 07/01/2016. חישוב מחדש של תגמולים בגין אירועי ביטוח שאירעו לפני 07/01/2016 ונמשכים לאחר מועד זה אינו מבוצע עקב שינויים בשכר המינימום.

המשמעות היא שהמצב השתנה מאז 1 ביולי 2016. מתאריך זה, שכר המינימום הוא 7,500 רובל, ולכן ההטבה לטיפול בילד הראשון לא יכולה להיות פחות מ-3,000 רובל. (RUB 7,500 x 40%). בהתאם לכך, מיום 1.7.2016, בקשר להעלאת שכר המינימום, הוגדל סכום הקצבאות המינימלי לטיפול בילד הראשון. עכשיו זה 3,000 רובל. במקביל, סכום ההטבות לטיפול בילד השני ובילדים הבאים נותר זהה - 5,817.24 רובל.

תשלום קצבאות המחושבות על בסיס שכר מינימום

בהתאם לחלק 1.1 לאמנות. 14 לחוק הפדרלי מס' 255-FZ, הרווחים הממוצעים, שעל בסיסם מחושבים קצבאות הלידה והטבות החודשיות לטיפול בילדים, נלקחת שווה לשכר המינימום שנקבע בחוק הפדרלי ביום מקרה הביטוח, אם:

• למבוטח לא הייתה הכנסה בתקופות המפורטות בחלק 1 לסעיף זה;
• הרווחים הממוצעים המחושבים לתקופות אלו, המחושבים לחודש קלנדרי מלא, נמוכים משכר המינימום שנקבע בחוק הפדרלי ביום התרחשות מקרה הביטוח.

כלל דומה מעוגן בסעיף 11(1) לתקנה מס' 375. כמו כן, סעיף 20 לתקנה זו קובע מקרה נוסף בו משולמים דמי לידה בסכום שאינו עולה על שכר המינימום לחודש קלנדרי שלם, ובלבד לפי החוק הפדרלי, - אם למבוטח יש תקופת ביטוח של פחות משישה חודשים.

החל מ-1 ביולי 2016, שכר המינימום נקבע על 7,500 רובל. (חוק פדרלי מס' 164-FZ). לפיכך, הרווח היומי המינימלי הממוצע לחישוב הטבות על בסיס שכר המינימום הוא 246.57 רובל. (RUB 7,500 x 24 חודשים / 730 קלוריות ימים).

לסיכום, הרשו לנו שוב להפנות את תשומת לבכם לשינויים העיקריים שיש לקחת בחשבון בעת ​​חישוב ההטבות ב-2017:

• תקופת חיוב - מיום 01.01.2015 עד 31.12.2016;
• סכום הרווחים המקסימלי לחישוב ההטבות הוא 1,388,000 רובל RUB;
• הרווח היומי הממוצע המרבי לחישוב הטבות הוא 1,901.37 רובל;
• הרווח היומי המינימלי הממוצע לחישוב הטבות על בסיס שכר המינימום הוא 246.57 רובל.

בנוסף, זכרו כי בחישוב קצבאות נכות זמניות, מספר הימים בתקופת החיוב תמיד זהה - 730. בחישוב קצבאות הלידה והטיפול בילדים, מספר הימים הקלנדריים נקבע באופן הבא: מופחת מהמספר בפועל של מספר ימים קלנדריים בתקופת החיוב שלא נכללו
ממנו ימים. בהקשר זה, מספר הימים בפועל עשוי להיות שווה ל-730, 731 או 732, תלוי אם הייתה שנה מעוברת בתקופת החישוב.

החוק הפדרלי מיום 24 ביולי 2009 מס' 212-FZ "על הפרשות ביטוח לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, הקרן לביטוח סוציאלי של הפדרציה הרוסית, הקרן הפדרלית לביטוח רפואי חובה."

צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 4 בדצמבר 2014 מס' 1316 "על הערך המרבי של הבסיס לחישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית ולקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית מ-1 בינואר 2015 ."

צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 26 בנובמבר 2015 מס' 1265 "על הערך המרבי של הבסיס לחישוב דמי ביטוח לקרן הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית ולקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית מ-1 בינואר 2016 ."

צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 29 בנובמבר 2016 מס' 1255 "על הערך המרבי של הבסיס לחישוב דמי ביטוח עבור ביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות ולביטוח פנסיה חובה החל מה-1 בינואר , 2017."

דיברנו על קצבאות ילדים ב-2017 ב. בחומר זה נתעכב ביתר פירוט על הצמדה למדד.

הליך הצמדת קצבאות הילדים

ההליך להצמדת הטבות המדינה לאזרחים עם ילדים נקבע באמנות. 4.2 לחוק הפדרלי מ-19 במאי 1995 מס' 81-FZ.

בינואר 2017 נקבע גובה הקצבאות תוך התחשבות בהצמדה למדד במקדם 1.07. מקדם זה אושר בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 28 בינואר 2016 מס' 42 והוא מיושם מאז 1 בפברואר 2016.

מתאריך 02/01/2017, ההטבות צמודות למקדם של 1.054 בהתבסס על צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מתאריך 26/01/2017 מס' 88.

סכומי הקצבאות בהתחשב בהצמדה למדד בשנת 2017

אנו מציגים בטבלה את סכומי קצבאות הילדים הבסיסיות החלות בשנת 2017, בהתחשב בהצמדה, ומשולמות לחולים בביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר ליולדות.

במקביל, נדגיש את סכומי ההטבות שנקבעו לפני 02/01/2017 ולאחר מועד זה.

המקדמים שאושרו על ידי גזירות ממשלת הפדרציה הרוסית אינם קשורים לסכום המקסימלי של גמלת הטיפול החודשית בילדים. גובה הקצבה תלוי בבסיס המקסימלי לחישוב דמי ביטוח לקופת הביטוח הלאומי (