\u003e "Zaštita rada u Dowu"\u003e Datum objave: 2017-05-16 12:37:00

Ano DPO "TSPR Profi" provodi obuku u smjeru:

Glavna svrha zaštite rada u Dowu (dječja predškolska ustanova), kao u bilo kojoj drugoj organizaciji, jesu očuvanje života i zdravlja zaposlenih. Međutim, poštivanje standarda zaštite rada indirektno pogađa djecu - na kraju krajeva, samo živahni i zdrav učitelj može se učinkovito pobrinuti za njih.

Pored toga, u mnogim je slučajevima nemoguće razlikovati sigurnost djece i osoblja. To se posebno odnosi na požar i epidemiološku sigurnost. Stoga se upravljanje institucijama i regulatorna tijela odnosi na zaštitu rada u Dow-u više nego u mnogim drugim industrijama.

Paket dokumenata o zaštiti rada u Dowu

Glavni rad na zaštiti radne snage u Dowu, kao u institucijama bilo koje druge industrije, je li radni kodeks Ruske Federacije u kojem je X odjeljak posvećen pitanjima zaštite rada. Specifičnosti rada direktno osobljem predškolskih ustanova odražavaju se u Ch. 52 TC RF, regulisanje aktivnosti pedagoških radnika. Također, brojnih standarda zaštite rada nalaze se u saveznom zakonu od 29. decembra 2012. godine br. 273¬FZ "o obrazovanju u Ruskoj Federaciji". U oba dokumenta, posebno piše pravo pedagoških radnika na skraćeno trajanje radnog vremena i produženog dopusta.
Odvojeni standardi zaštite rada u DOW-u ogledaju se u saveznom zakonskom zakonu 21. decembra 1994. godine br. 69 stopa "o vatrogasnom sigurnosti", savezni zakon 30. decembra 2009. godine br. 384¬fz "Tehnički propisi o sigurnosti zgrada i objekata ", Savezni zakon 28. decembra 2013. godine br. 426¬FZ" o posebnoj proceni radnih uslova ", kao i u brojnim naredbama saveznih izvršnih vlasti, Gost i Sanpin.

Na osnovu svih ovih dokumenata razvijena je tipična uputa za zaštitu rada za glavu Dow. Kaže da su radovi na ovom položaju dopuštene od strane viših stručnog obrazovanja, imajući iskustvo radeći na pedagoškim ili rukovodstvenim pozicijama najmanje pet godina, koje su prošli ljekarski pregled.

Glava je dužna osigurati sigurnost obrazovnog procesa, siguran rad komunikacija i opreme. Po njegovom nalogu imenuje odgovorne za poštivanje normi zaštite rada u svakoj prostoriji za instituciju. Osobe koje krše standarde zaštite rada moraju privući disciplinsku odgovornost. Šef svih nesreća dužan je odmah prijaviti uzvodno organ, kao i roditelje pogođene djece.
Tu je i tipično uputstvo za zaštitu rada pristalica Dow-a. Kaže da se edukatori mogu raditi suočiti sa starim od 18 godina, imaju srednje ili više stručnog obrazovanja, koji su prošli medicinski pregled i upućuje na zaštitu rada.

Da bi rad nastavnika bio siguran, potrebno je redovito provoditi tehničke preglede zgrade i opreme Dow-a, provjerite prisustvo kompleta prve pomoći. Zaposleni bi trebali znati pravila ponašanja tokom požara. Sve nesreće su dužne da odmah komuniciraju na glavu. Odgajatelji moraju biti u skladu sa pravilima lične higijene i nose udobnu odjeću bez potoka i igle.

Slična uputstva u svom radu vodi se kuhar, logoped, glazbeni učitelj, instruktor fizičkog vaspitanja, čistilica, stražara i drugog osoblja za dow. Postoje i tipična uputstva za određene vrste rada - provođenje sportskih natjecanja, prijevoz djece u autobusu.
Glava mora odobriti sva ta uputstva sa svojim naredbama i zaposlenima - da se upoznaju s njima nakon prijema na odgovarajući post ili prije prijema u odgovarajuću vrstu aktivnosti.

Ugao za zaštitu rada u Dowu

Izdaje se ugao zaštite rada u Dowu za informiranje radnika o njihovim pravima i odgovornostima u ovoj oblasti. Opremljen je stručnjakom odgovornim za zaštitu rada. Glavni element ugla je informacijska govornica. Sadrži narudžbe i narudžbe za zaštitu rada, rasporede uputstava, dokumenata o radu, sigurnosnim propisima za različite radove, na primjer, na primjer tematskim zapisima, kao i upozorenja o štetnim ili opasnim faktorima (u vrtiću mogu se razmotriti radeći sa električnim aparatima) .

Stalak se nalazi na mjesto dostupno zaposlenima - na primjer, u sobi za odmor. U blizini klupe možete postaviti tablicu u kojoj će se polomliti kodeks rada Ruske Federacije, ostali dokumenti, kao i uzorci aplikacija. Zatim se može postaviti komplet za prvu pomoć.

Naučavajući zaštitu rada u Dowu, upute za zaštitu rada podijeljene su na:

• Uvodni (održani sa svim zaposlenima kada prijem na posao);
• Primarno (održano pred zaposlenicima ukrca u svoje neposredne službene dužnosti);
• Ciljevi (održani prije nego što zaposleni počinje obavljati neku vrstu specifičnog rada);
• Ponovljeno (u osnovi je ponavljanje primarnog, obično proizvedenog u periodu od pola godine);
• Neplanirani (pod naglim promjenama radnih uvjeta i pojave nekih novih faktora koji utječu na sigurnost radne snage, kao i promjenom zakonodavstva).

Činjenica svakog brifinga mora se zabilježiti u posebnom časopisu. Ovaj časopis može testirati kontrolnim vlastima tokom zakazanih inspekcija, kao i u slučaju istrage nesreća.

Rad u predškolskoj ustanovi istovremeno je velika odgovornost i veliki broj privilegija. Zaposleni bi trebali biti dobro svjesni činjenice, a o drugoj, dobro za navigaciju i u svojim dužnostima i u pravima.

Izdavanje PPE-a

Koji su zahtjevi za pružanje djece sanitarne odjeće za vrtić?

Koncept sanitarne odjeće objavljen je u stavku 2.1 standarda OST 10 286-2001. Sanitarna odjeća za APK radnike. Komunikacijski standardi. Pravila primjene i rada, odobrena. Ministarstvo poljoprivrede Rusije 4. decembra 2001.

Pod sanitacijom se shvaća kao vrsta posebne zaštitne odjeće dizajnirane za sprečavanje ili smanjenje utjecaja na zaposlenog štetnog biološkog faktora (mikroorganizmi), zajedničkog zagađenja proizvodnje, kao i osiguranje sanitarnih higijenskih mjera procesa proizvodnje.

Ne postoji poseban regulatorni zakon koji reguliše izdavanje sanitarne odjeće u vrtiću. Sanpin 2.4.1.3049-13 "Sanitarni i epidemiološki zahtevi za uređaj, sadržaj i organizaciju predškolskih obrazovnih organizacija", odobrene. Rezolucija glavnog sanitarnog ljekara Ruske Federacije 15. maja 2013. br. 26 (u daljnjem tekstu: Sainpin).

Sainpinovi podaci utvrđuju se da prehrambeni profesionalci predškolskog obrazovnih organizacija trebaju biti osigurani posebnom odjećom (ogrtač, kapica ili kolač), najmanje tri seta po osobi. Specijalna odjeća treba pohraniti u zasebnom ormaru. Skladištenje nije dozvoljeno u jednoj kombinezonima kabineta i ličnim stvarima. Prehrambeni radnici ne bi trebali nositi prstenove, minđuše, jesti i pušiti na radnom mjestu tokom rada.

Osiguravanje sigurnosti sudionika u obrazovnom procesu - problem sa kojim su se suočavaju svi čelnici predškolskog obrazovnih ustanova, a potrebno je sveobuhvatno riješiti, oslanjati se na znanje i iskustvo.

U našem Mazou ovom su problemu određeno nekoliko smjerova:

• - osiguravanje radne zaštite radnika da se dou;
• - osiguravanje zaštite života i zdravlja učenika;
• - Sigurnost od požara;
• - Civilna odbrana.

U skladu s uredbom Ministarstva rada i društvenog razvoja Ruske Federacije od 17. januara 2001., br. 7 "o odobrenju preporuka za organiziranje rada kabineta kabineta i ugao zaštite rada" u vrtiću , Stvoreno je posebno postolje za prilagodbu informacija o zaštiti rada za dječje radnike i roditelje učenika kako bi se osigurala sigurnost vitalne aktivnosti.

Na štandu su postavljeni sljedeći dokumenti:

• - odjeljak "Radno i zdravlje" od kolektivnog ugovora;
• - zapis o akcijama u slučaju nesreće u vrtiću sa zaposlenima i učenicima;
• - sastav Komisije za zaštitu rada;
• - plan rada iz Dow-a;
• - Upute za zaštitu rada.

1. Dokumenti za zaštitu rada

• - Naredba šefa Dow-a o imenovanju odgovornih osoba o zaštiti rada (objavljuju se svake godine prije početka školske godine);
• - Naredba šefa Dow-a o stvaranju zaštite rada (objavljuje se svake godine prije početka školske godine);
• - Naredba šefa Dow-a o imenovanju Komisije za provjeru znanja prema (broj članova Komisije mora biti najmanje tri, moraju biti obučeni i certificirani u višoj organizaciji, izrađen je po potrebi ili jednom u tri godine prije provjere znanja o);
• - Naredba šefa Dow-a o imenovanju odgovornog za elektroaktivnost (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - Naredba šefa Dow-a o imenovanju stalne komisije za provjeru znanja zaposlenih u pravilima električne sigurnosti;
• - Naredba glave o stanju zaštite rada u dou (izdato 1 put u 6 mjeseci).

• - čin spremnosti u novoj školskoj godini (izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - Akt opće tehničke inspekcije od strane Komisije zgrada i struktura dou (izdaje se dva puta godišnje: na jesen i proljeće);
• - Zakona o obavljanju razreda u teretani, na sportskim i hodnim lokacijama, u muzičkoj dvorani itd. (Izdaje se svake godine prije početka školske godine);
• - Akt ispitivanja sportske opreme i ventilacionih uređaja;
• - čin provjere provedbe sporazuma o zaštiti rada (izdata 2 puta godišnje);
• - Djela registracije nesreća u obliku N-1 obrasca (pohranjeni su 45 godina);
• - Izvještaj o efektima nesreće na poslu;
• - Informacije o povredama u proizvodnji, prof. Bolesti i materijalni troškovi povezani s njima obrazac broj 7 - povrede), (izdano godišnje);
• - Djela nesreće nezgoda sa učenicima u obliku H-2 (pohranjeni su 45 godina);
• - Akt istrage posebne nesreće;
• - Djela državnih nadzornih tijela (Sanepidadzor, Federsor, Energonadzor).

• - Plan glavnih događaja (avgust);
• - obećavajući plan (događaji su potpisani sedmično, za godinu dana), (avgust).

Programi:

• - Program uvodne upute o zaštiti rada (odobreni od strane čelnika Dow-a kako je dogovoreno sa Komisijom iz);
• - Primarni program za zaštitu rada na radnom mjestu na radnom mjestu (izrađuje se uzimajući u obzir osobitosti rada, odobreno šefom Dow-a kako je dogovoreno sa Komisijom iz);
• - Program obuke za osoblje za zaštitu rada dou.

Rezervacije:

• - Kolektivni ugovor;
• - Pravila interne uredbe o radu;
• - propisi o Komisiji od;
• - propisi o komesaru prema;
• - propisi o administrativnoj i javnoj kontroli u dou;
• - Uredba o postupku za obavljanje brifinga od;
• - Propisi o istražnim nesrećama.

• - uvodni dnevnik sa brifingama (prilikom preuzimanja posla);
• - Primarni brifing dnevnik na radnom mjestu (pri podupiranju posla, ponovljeni (najmanje jednom u 6 mjeseci) bilježi se, neplanirani i ciljani (po potrebi) uputstva);
• - Registracija časopisa rezultata ispitivanja sportske opreme, opreme i ventilacionih uređaja;
• - časopis za računovodstvene upute za zaštitu rada;
• - časopis koji čini izdavanje uputstava za zaštitu rada;
• - časopis administrativne i javne kontrole (kontrola studija) o zaštiti rada;
• - časopis za računovodstvo za dodjelu električne sigurnosne grupe sa ne-elektrotehničkom osoblju;
• - magazina Registracija nesreća u proizvodnji;
• - Registracija magazina nesreća sa učenicima;
• - magazina Registracija brifinga za požar (održana najmanje 1 put u 6 mjeseci);
• - Registracija časopisa o zaštiti životnih i zdravstvenih ustanova;
• - časopis Tehnički rad zgrade, objekata;
• - časopis za registraciju čekanja znanja u osoblju s 1. skupinom električne sigurnosti;
• - Časopis o registraciji (minuta) Provjera znanja o zaštiti rada (izdaje se jednom svake tri godine, ponovo je stigla u toku mjeseca).

INSTRUKCIJE:

• - Upute za zaštitu rada za sve položaje i profesije;
• - Upute za zaštitu rada u svim vrstama rada;
• - upute za rad opreme;
• - službene dužnosti radnika u zaštiti rada;
• - Prezentacija državnih tijela za nadzor.

Protokoli:

• - Zapisnik sa sastanka Komisije za razmatranje i koordinaciju uputstava za zaštitu rada, popis uputstava za OTH, druge liste softvera;
• - Zapisnik Generalne skupštine rada rada za poverenika za zapošljavanje i članove u Zajedničkoj komisiji za zaštitu rada.

2. Vatrogasna dokumenta

• - narediti da osiguraju sigurnost požara u Dow-u;
• - narediti na imenovanju odgovornog za zaštitu od požara;
• - Naredba o praktičnom razvoju plana evakuacije;
• - Naredba o rezultatima praktičnog razvoja plana evakuacije;
• - Naručite poštivanje sigurnosti požara tokom novogodišnjih događaja.

• - Plan borbe protiv požara;
• - sadržaj tekstualnog dijela plana evakuacije za pojavu požara;
• - Plan obuke o evakuaciji ljudi u slučaju požara.

• - Časopis za brisanje vatre;
• - časopis za ispitivanje i punjenje aparata za gašenje požara;
• - časopis za obračun primarnih sredstava za gašenje požara;
• - časopis za računovodstvo praktične obuke u evakuaciji ljudi tokom požara;
• - Časopis za računovodstvo klase sa članovima DPD-a.

INSTRUKCIJE:

• - o mjerama zaštite od požara u izgradnji obrazovne ustanove i na susjednom teritoriju;
• - upute za odgovorno zaštitu od požara;
• - Uputa za osobe odgovorne za PB uslugu i grupne prostore;
• - Upute za osobe odgovorne za evakuaciju materijalnih vrijednosti;
• - Naručite mjere zaštite od požara tokom novogodišnjih matinograda;
• - upute za korištenje aparata za gašenje požara;
• - Upute za mjere zaštite od požara tokom novogodišnjih događaja;
• - Upute o postupku za rad osoblja kako bi se osigurala sigurna brza evakuacija ljudi u požaru;
• - o postupku za postupke osoblja službenika za požar ili štetu na primanje i kontrolu opreme požarnih alarma;
• - O zaštiti od požara za stražu.

• - čin održavanja i inspekcije unutrašnjih vatrogasnih dizalica;
• - čin provjere vatrogasce rezervoara;
• - Akt o radu automatskog alarm za požar.

Rezervacije:

• - Uredba o organizaciji rada radi osiguranja zaštite od požara;
• - Propisi o dobrovoljnom požarnom odredu.

Programi:

• - Program požara i tehničkog minimala.

3. Dokumenti o civilnom zakonu

• - Naredba o organizaciji antiterorističke zaštite MCDOu (objavljeno godišnje prije početka školske godine);
• - Naredba o osnivanju Komisije za sprečavanje ministarstva hitnih slučajeva u dou (objavljeno godišnje prije početka školske godine);
• - Naredba šefa organizacije i vođenja civilne zaštite u dou;
• - Naredba glave o mesecu prvog i hitne pomoći;
• - Naredba glave za obavljanje praktičnog razvoja plana evakuacije;
• - šef glave o rezultatima praktičnog razvoja plana evakuacije.

• - plan osnovnih događaja godišnje;
• - Planirajte osigurati sigurnost u nastanku mira i vojnog vremena:

• 1) opšti karakteristični dou;
• 2) javna formacija, njihova kompozicija i funkcionalne dužnosti;
• 3) aktivnosti na pola;
• 4) mjere za sprečavanje hitnih slučajeva;
• 5) mjere za pružanje PB;
• 6) aktivnosti za suzbijanje terorizma.

INSTRUKCIJE:

• - Upute o postupku prijetnje ili pojave prirodnog i čovječanstva nastalih i provedbi mjera civilne zaštite;
• - uputstva o saradnji sa službama za životnu podršku u slučaju nužde;
• - upute o mjerama sigurnosti prilikom manifestiranja terorizma;
• - pravila za ponašanje taoca terorista;
• - Upute za osiguranje sigurnosti antiterorističke sigurnosti zaposlenih u uvjetima svakodnevnog života.

Dokumentacija:

• - regulatorna pravna dokumenta za osiguranje sigurnosti ili pražnjenja;
• - propisi o Komisiji o građanskom zakonu (CCD);
• - računovodstveni dokumenti;
• - Sastanak protokola Komisije;
• - Izvještaj i izvještaji o sigurnosti kako bi se osigurala sigurnost u dou.

Da bi se kontrolirala zaštita radne snage u vrtiću, stvorena je komisija za zaštitu rada. U njenom paritetu su uključeni predstavnici administracije i ovlaštenih predstavnika. Članovi komisije izabrani su na općem susretu kolektiva rada. Na obavljenom radu, članovi Komisije također se prijavljuju na Generalni sastanak najmanje jednom godišnje.

Komisija djeluje u skladu s planom rada, koji se sastavi za godinu.

Sljedeće mjere pružaju se u radu rada Komisije o zaštiti rada:

• - provjeravanje spremnosti institucije do početka školske godine, sastavljanje relevantnih akata;
• - proučavanje stanja i upotreba sanitarnih prostorija i sanitarnih i higijenskih uređaja za zaposlene;
• - proučavanje stanja i upotreba radnog prostora, ormara;
• - Provjera sigurnosti radnika sa radnom odjećom i drugim sredstvima individualne zaštite i njihovu ispravnu upotrebu;
• - uvođenje promjena i dopuna planu evakuacije za djecu i dječje objekte u slučaju požara;
• - Razvoj programa, pravila, uputstava za zaštitu rada;
• - pružanje institucija sa regulatornim pravnim dokumentima, lokalnim aktima (nalozi, propisi, pravila, upute za zaštitu rada);
• - Razvoj plana za organizacione i tehničke i zdravstvene aktivnosti radi poboljšanja uslova i zaštite rada, sprečavanje industrijskih ozljeda;
• - provođenje opće tehničke inspekcije zgrada i drugih struktura za poštivanje sigurnog rada;
• - informiranje radnika o stanju uvjetima i zaštiti radne snage na radnoj mjeri, što postoji rizik od oštećenja zdravlja i obnavljanja lične zaštitne opreme, naknade i naknade;
• - istraga potrebe za nesrećama koje su se dogodile sa zaposlenima u proizvodnji i u svakodnevnom životu, sa sastavljanjem čina ispitivanja i dizajn relevantnih dokumenata;
• - istraga kao slučajnih nesreća potrebnih sa djecom, sa sastavljanjem ispitivanja i dizajn relevantnih dokumenata;
• - privući pažnju radnika postojećih zakona, regulatorne pravne, uklj. Lokalni, akti zaštite rada;
• - Izvještaj o vođenju aktivnosti, rad na zaštiti rada na općem sastanku kolektiva rada.

Zahtjevi za teritoriju vrtića

Zemljište mora biti ograđeno - visina ograde nije niža od 1,6 m. Nemoguće je posaditi teritoriju vrtića drvećem i grmljem sa šiljcima, spirnerima i otrovnim plodovima.

Teritorij dow-a mora se elektrificirati. Pješačke staze, ulazna vrata, igranje i sportski tereni s napajanjem povezanim sa stupovima podzemni kabl.

Na teritoriji Dow-a nalaze se: grupne stranice sa sjenkom nadstrešnicama, zajedničkoj površini za fizičku kulturu, zelene zasade (najmanje 50% površine), područja za korisnu radnu snagu, ekonomsku zonu (područje platforme za spremljeve za smeće). Potonji bi trebao biti izoliran od ostalih. Sva oprema na igrama i sportskim terenima treba redovno popraviti.

Teritorij vrtića uvijek treba ukloniti. Pali listovi, smeće i drugi otpad treba izvesti, a ne da gori.

Zahtjevi za zgradu

U svim prostorijama i ormarima vrtića trebaju biti uputstva za zaštitu rada.

Stanje zgrada vrtića godišnje se procjenjuje na proljeće i jesenjim inspekciji, koje provode članovi Komisije o zaštiti rada i potvrđuju dizajnom relevantnih djela.

Marše za stubište moraju imati rukovodeće za djecu na zidovima ili na ogradi: visina rukohvata za djecu je 0,5 m, za odrasle - 0,85 m.

Vanjski ulazi trebali bi imati toplu vezu s dubinom od 1,6 m. Izlazi iz hrane, izolatora i rublja trebaju biti odvojeni. Izolator se nalazi na prvom katu.

Podovi u prostorijama Dow-a trebaju biti topline - imaju nisku prevlake za termičku provodljivost (parket, daske, linolej na ugroženoj osnovi).

Podovi u hrani, praonici, peglam i toaletnim prostorijama obloženi su keramičkim pločicama.

Zidovi prostorija vrtića moraju biti glatki i imaju ukras koji je vlažno čišćenje i dezinfekcija.

Institucija sustavno koristi tehnički pregled stanja gipsalnih stropova, snagu greda i podova podova, stanje stepenica i prozorskih okvira, vodovod i kanalizaciju, opremu za fizičko obrazovanje i namještaj. Slike, štandovi, ormarići, vješalice za odjeću i ručnici trebaju biti čvrsto pričvršćeni na pod ili zid.

Za svaku starosnu grupu, izolirani prostori se ispuštaju, što uključuje: grupu, spavaću sobu, toalet, buffet i garderobu.

U prostorijama djece treba primijetiti temperaturni režim. Temperatura u sobama predškolskih grupa treba biti + 20 ... + 21 C, u rasadničkim grupama - + 21 ... + 22 s, u spavaćim sobama - +19 C. U nedostatku djece, postoji an Zrak prostora, koji završava 10 minuta prije povratka učenika.

Čišćenje prostorija vrši se svakodnevno s vlažnom metodom koristeći deterdžente s otvorenim prozorima najmanje dva puta dnevno. Podovi u toaletnim sobama penju dva puta dnevno upotrebom deterdženata i dezinfekciona sredstava. Ormari za djecu se svakodnevno trljaju i pere ga jednom sedmično. Stolovi u blagovaonici ispire se vrućom vodom sa sapunom prije i nakon svakog jela. Dnevna topla voda sa sapunom su stolice. Jednom sedmično se održava opće čišćenje prostorija na rasporedu.

Nivo prirodne i umjetne rasvjete u dopu mora biti u skladu sa sanitarnim i epidemiološkim zahtjevima za prirodno, umjetno i kombinirano osvjetljenje zgrade. Neravnomjernost prirodne rasvjete igranja, grupe i spavaćih soba s gornjim i kombiniranim prirodnim svjetlom ne smije prelaziti 3: 1.

Dow spavaće sobe moraju biti opremljene stacionarnim krevetima, čija su dimenzije moraju biti u skladu sa zahtjevima GOST-a koji se odnose na dječji predškolski namještaj. U predškolskim grupama, upotreba sklopivih kreveta s krutim lažima, ugrađeni jednoslojni kreveti.

U grupnim sobama, tablice i stolice instaliraju se po broju djece u grupama. Stolice trebaju biti uključene sa stolom, tj. Jedna grupa i obeležavanje. Izbor namještaja vrši se u obzir rast djece prema tablici 1 (Sanpine 2.4.1.3049-13 VI, str. 6.6.)

Toaletne potrepštine podijeljene su u krpe i sanitarne čvorove. Dječji umivaonici i jedan umivaonik za odrasle i tuš kabine nalaze se u području umivaonika. U sanitarnoj zoni su postavljeni toalet. U toaletnom prostoru Yaser Grupe, pored gore navedenog gore navedenog, kabinet koji se izvlači za obradu njih i kapaciteta za namočenje lonca. U svim toaletnim prostorijama instalirana je ekonomski ormar i kabinet za opremu za čišćenje.

Zahtjevi za zaštitu rada prema muzičkoj i sportskoj dvorani

Sva oprema u muzici i teretani moraju se popraviti. Nije dopušteno koristiti produžne kablove, električna mješavina treba biti bez ometanja izolacije. Potrebno je osigurati ogradu baterija i cjevovoda. Pored toga, neophodna je zaštitna ograda prozora i svjetiljki.

Pod bi trebao biti elastičan, bez pukotina, imati ravnu vodoravnu i neklizajuću površinu. Dvorana bi se trebala pridržavati normi i sanitarnih i higijenskih standarda.

Mjuzikl i teretana trebaju imati plan evakuacije u slučaju požara i dobrog aparata za gašenje požara.

Zahtjevi za zaštitu rada medicinskoj jedinici

Medicinska jedinica uključuje medicinsku kancelariju, proceduralni i izolator. Na prvom katu nalazi se medicinska jedinica i ima samostalan ulaz iz hodnika. Medicinski ured nalazi se pored izolatora.

Kabinet je opremljen opremom i alatima. Medicinski kabinet čuva lijekove za pružanje prve hitne pomoći u uputama njihove primjene. Električni uređaji, kao i uređaji za fizioterapiju moraju biti uzemljeni.

Zahtjevi za zaštitu rada hrani

Sastav prodavnice hrane uključuje vruće i hladne prodavnice, primarnu preradu, pranje kuhinjski pribor za pranje, ostavu, ostavu za povrće, prostorije za pohranu pokvarljivih proizvoda sa hlađenjem i kadrovskim prostorijama.

Na sofisticiranosti lampe moraju biti hermetičke, zatvorene plafone ili kape. VENTILACIJA DOBAVLJANJA MORA biti ispravna. Električni uređaji moraju biti uzemljeni. Na podu, u blizini električnih uređaja i električne opreme zahtijeva prisustvo dielektričnih gumenih prostirki.

Rezne ploče moraju biti označene:

• - cm - sirovo meso,
• - VM - kuhano meso,
• - Sre - sirove ribe,
• - BP - kuhana riba,
• - Co - sirovo povrće,
• - u kuvanom povrću,
• - X - hleb.

Pribor mora biti porculan, emajliran ili nehrđajući čelik. Upotreba aluminijskih jela nije preporučuje, a plastični pribor zabranjeni. Pribor za čaj ne bi trebali imati pukotine i čips.

Ugostiteljski radnici moraju biti u skladu sa skladištenjem i primjenom pokvarljivih proizvoda i susjedstvo hrane. Dužni su pravovremeno proći obavezne preventivne medicinske preglede.

Zahtjevi za zaštitu rada za rublje i peglanje

Svjetiljke u rublje trebaju biti hermetičke, zatvorene plafone ili kape. VENTILACIJA DOBAVLJANJA MORA biti ispravna. Neophodno je imati uzemljenje električnih mašina za pranje rublja, kupke za natopljenje posteljine i servisljivosti uređaja za isključivanje.

U praonici trebaju postojati drvene rešetke i dielektrične gumene prostirke na katu u blizini električnih perilica rublja. Pod mora biti otporan na vlagu, glatki, neklizajući. Na nivou poda, odvod vode treba osigurati u kanalizacijskom sustavu.

Električni razbojnici moraju imati električne kabele bez izolacijskih poremećaja, bez pukotina i usitnjenih vilica. Neophodno je imati stoji otpornu na toplinu za glačale i dielektrične gumene prostirke na podu, u blizini poslova za peglanje.

Radnici i peglanjem rublja trebaju imati kombinezone: pamučne ogrtače, zgrade, gumene rukavice i čizme.

Trebalo bi biti dobar aparat za gašenje požara u sobi.

Zahtjevi za zaštitu od požara u Dowu

U vrtiću treba da funkcioniše sistem zaštite od požara, I.E. Kompleks organizacionih događaja i tehničkih sredstava za sprečavanje požara i mogućih materijala i ljudskih gubitaka iz njega, vođeni pravilima vatrenog režima u Ruskoj Federaciji, odobrenoj dekretom Vlade Ruske Federacije od 25. aprila 2012. godine. 390 "U modu vatre",
Dječja vrtna uprava, edukatori i osoblje dužni su znati i strogo provoditi pravila zaštite od požara, a u slučaju požara poduzeti sve mjere ovisno o njima za evakuaciju djece i pare.

Odgovornost za osiguranje sigurnosti požara u cjelini, institucija nosi šefa vrtića. Odgovorna za zaštitu od požara za svaku pododjeljku (grupni prostor, saće, u kuhinji), kao i potkrovlje i podrum, imenuju se kao poseban poredak glave Dow-a.

U hodnicima i hodnicima dozvoljeno je koristiti tepihe iz zapaljivih materijala sa umjerenim sposobnostima oblikovanja dima i nisko-opasnom toksičnošću. Tepih prevlake treba prenijeti na nezapaljivim terenima.

Vrata na stazama evakuacije trebaju se otvoriti u smjeru izlaza iz zgrade. Vanjska vrata evakuacije zgrade ne bi trebale imati zatvor koji se ne mogu otvoriti iznutra.

U hodnicima, predvorje, dvorane, na stubištu i vratima evakuacijskih rezultata, moramo imati propisive i ukazivne sigurnosne oznake.

U prostorijama vrtića je zabranjeno:

• - Instaliranje rešetaka, rolete i slično su im fiksnim kremama za sunčanje, dekorativne i arhitektonske uređaje na prozorima;
• - Koristite električne prskanje, kotlove, električne kotlove, električne žonglice, plinske peći itd. Za kuhanje i druge svrhe, osim njihove upotrebe u posebno opremljenim sobama;
• - Prijavite se za osvetljenje svijeća, kerozirne lampe i svetla;
• - čistiti prostorije, dijelove za čišćenje i opremu koristeći zapaljive i zapaljive tečnosti;
• - Da biste ostavili brojiv i pisanje strojeva, radio prijemnici, televizori i drugu video opremu, snimače kaseta, televizorima i ostale električne instalacije uključene u mrežu.

Nakon završetka radnog dana, svaki zaposlenik treba pregledati prostorije u kojima je radio, eliminirao nedostatke, provjeri ormariće djece, isključite snagu i zatvorite sobu.

Svi gore navedeni zahtjevi ogledaju se u vatrozidu razvijenom u našem vrtiću, koji se mora poštovati sav osoblje Dow-a.

Sve prostorije vrtića, gdje ostaju djeca, i osoblje, trebaju biti povezane sa pustima evakuacije. Rute evakuacije trebaju osigurati sigurnu evakuaciju djece i odraslih u prostorijama Dow-a, kroz izlaze evakuacije.

Rezultati se smatraju evakuacijom, ako vode iz grupe, spavaće sobe i drugih prostorija prvog kata na ulicu direktno ili putem hodnika, predvorje, stubište.

Za II kat se smatraju izlazima evakuacije izlazi u hodniku koji vode do stubišta. Istovremeno, stubišta bi trebale imati izlaz direktno ili kroz predvorje odvojene od susjednih koridora sa particijama sa vratima.

Predškolska obrazovna ustanova treba biti opremljena primarnim agentima za gašenje požara. Aparat za gašenje požara treba postaviti na lako dostupna mjesta na kojima je oštećenje isključeno, direktna sunčeva svjetlost i atmosferske padavine na njima, direktan utjecaj grijanja i grijanja i mogućnost stvaranja vatrogasnih aparata u mjestima za gašenje požara tokom evakuacije požara.

Aparat za gašenje požara mora biti instaliran na takav način da je moguće pročitati upute o korištenju aparata za gašenje požara, provjerite datum punjenja.

Električni sigurnosni zahtjevi

Pored toga, nalog se objavljuje svake godine na imenovanju odgovorne osobe za elektroplaturu. Osobe nisu električno osoblje koje obavljaju rad u kojima se može pojaviti opasnost od električnog udara, a testirati znanje jednom godišnje s zapisom u časopisu testa znanja o sigurnosti.

Ne manje često od jednom u šest godina treba izolirati otpornost na mrežu električne energije u suhim sobama s ne-električnim provodljivim podovima. U ostatku prostorija otpornost na održavanje snage i uzemljenja treba izvesti godišnje s pripremom protokola.

Ulazna vrata u sobi za centralu moraju se stalno zatvoriti na dvorcu, nagovještaj nagoveštaja sa zavojem do kraja vrata. Sa vanjske strane ulaznih vrata treba postojati natpis u svrhu prostorije, mjesto skladištenja tipki i znak upozorenja se primjenjuje: "Oprez! Električni napon. " Strani predmeti ne bi trebali biti smješteni u sobi, svjetiljke na svjetiljkama treba zapečati, dielektrične gumene prostirke trebaju biti na podu. Električni bojler mora biti opremljen ugljičnim aparatom za gašenje požara ili prah i jedan par dielektričnih rukavica.

Svi električni štitnici moraju se stalno zatvoriti na brave. Na vanjskoj strani vrata centrale, slijed broja štita koji se isporučuje na napon štita i znak upozorenja: "Oprez! Električni napon ", a na unutrašnjoj strani vrata električnih ploča treba biti jednorezna shema napajanja potrošača. Unutar električnih ploča ne bi trebalo biti smeća, akumulacije prašine i weba, nezdrave spojene umetcima.

Kućišta i prekrivači električki prekidača i napajanja u zgradi ne smiju imati čips i pukotine, kao i gole kontakte i žice. Svi električni otvori i uređaji za isključivanje moraju biti označeni nazivnim naponom.

Važna uloga u sistemu pitanja o zaštiti rada u Dowu zauzima sertifikat poslova. Certificiranje radnih mjesta temelji se na izračunu dodatka zaposlenima za štetne radne uvjete.

Dodaci za nepovoljne radne uvjete i veličinu ovih doplata (unutar do 12%) reguliraju se nalogom Državnog odbora USSR-a za javno obrazovanje od 20.08.1990. Br. 579.

U skladu s nalogom, šef vrtića treba poduzeti sve potrebne mjere koje isključuju nepovoljne radne uvjete za radnike. Da biste identificirali teške i štetne uslove rada, potrebno je izvršiti rad na certificiranju poslova.

Potvrda radnih mjesta vrši se u obzir stvarne troškove radnog vremena u štetnim radnim uslovima. Stoga se svi proračuni moraju izvršiti u skladu s kodeksima i specifičnim rasporedom osoblja predškolskog uzrasta.

Na osnovu zaključaka Komisije za potvrdu, šef vrtića izdaje naredbu za odobravanje liste pozicija, koji uspostavlja doplatu za teške i štetne radne uslove.

Izvori informacija

• 1. Savezni zakon o temeljima zaštite rada u Ruskoj Federaciji od 17. jula 1999. n 181-fz
• 2. Rješenje glavnog sanitarnog ljekara Ruske Federacije od 15. maja 2013. godine br. 26 "o odobrenju Sanpina 2.4.1.3049-13" sanitarnih epidemioloških zahtjeva za uređaj, sadržaj i organizaciju rada predškolskih obrazovnih organizacija "
• 3. Rješavanje Vlade Ruske Federacije od 30.06.2004. N 322 "o odobrenju Uredbe o saveznoj službi za nadzor u sektoru zaštite prava potrošača i ljudskog blagostanja"
• 4. Redoslijed Ministarstva zdravlja i društvenog razvoja Rusije od 12.04.2011 N 302N "o odobrenju lista štetnih i (ili) opasnih proizvodnih faktora i radova, prilikom obavljanja obaveznih preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda (anketa) i Postupak za obavljanje obaveznih preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda (anketa) radnika zaposleni u napornom radu i rade sa štetnim i (ili) opasnim radnim uslovima "(registrovan od Ministarstva pravde Rusije 21.10.2011., Registracija N 22111).

Zaštita rada u DOW-u je sustav za očuvanje života i zdravlja radnika u radnim aktivnostima, uključujući regulatorne, društveno-ekonomske, organizacijske i tehničke, sanitarne i higijenske mjere. U skladu sa zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije za zaštitu rada, upute su sustavno provode: naslijeđene (nakon prijema); primarna (sa novoprimljenim); ponovljeni, što omogućava osoblju da posjeduje znanje o zaštiti radne snage i sigurnosti, pravila o zaštiti od požara, akcije u vanrednim situacijama; Meta (prilikom provođenja određenih radova). Da bi se osigurala kontrola poštivanja zahtjeva zakona o zaštiti radne snage u DW, organiziran je trostupanjski administrativni i javni sustav javnih kontrola. Da bi se organizirali saradnju i regulisanje odnosa za zaštitu rada poslodavca i zaposlenih, DWA je stvorio Komisiju za zaštitu rada. U toku je rad za zaštitu radnika vrtića zajedno sa sindikalnim odborom. Predškolska ustanova ima kut zaštite rada, koji se nadopunjuje i ažurira po potrebi.
Glavni događaji izvedeni u oblasti zaštite rada su:

• kontrola nad poštivanjem zakonodavstva i drugih regulatornih zakonskih akata o zaštiti rada;
• organizacija preventivnog rada za smanjenje ozljeda;
• sudjelovanje u planiranju mjera zaštite rada, izvještavanje o utvrđenim obrascima, dokumentacijom;
• organizacija provođenja uvodnih i primarnih uputa, učenje, ispitivanje znanja o radničkoj radnoj zaštiti;
• razvoj, odobrenje i pružanje poslovnih uputstava za zaštitu rada;
• periodična certifikacija poslova u odnosu na radne uslove;
• pružanje radnika radnom odjećom, obućom i sredstvima za zaštitu;
• istraga i računovodstvo nesreća.

Pravila

Lokalni akti

SIGURNOST I ZDRAVLJE ZA PROIZVODNJE

Posebni uvjeti radnih uslova umjesto ovjerci poslova - novi u radnom zakonodavstvu!

Do danas, naše zakonodavstvo predviđa dužnost poslodavcistvorite odgovarajuće uslove za radne uslove za svoje zaposlenike. Ova pravila su navedena u art.212 TC RFKonkretno, oni utvrđuju da je poslodavac dužan osigurati certificiranje radnih mjesta u skladu s radnim uvjetima, nakon čega slijedi certificiranje radova zaštite rada. U skladu sa novim nacrtom zakona, predlaže se zamijenite certificiranje poslova u skladu sa radnim uslovima za posebnu procjenu radnih uvjeta (posebna cijena). Kakva će biti posebnost ovog postupka, razgovarajmo kasnije.
Posebna procjena radnih uvjeta Kompleks je mjera za identifikaciju potencijalno štetnih / opasnih faktora proizvodnog okruženja i procesa zapošljavanja i procjenu nivoa utjecaja utvrđenih štetnih / opasnih faktora na tijelo zaposlenika, uzimajući u obzir odstupanje njihovih stvarnih vrijednosti Iz higijenskih standarda, kao i na integrirano korištenje zaštitne opreme. Nakon usvajanja zakona o posebnim uvjetima rada, poslodavac će biti dužan zaključiti građansko pravo izveštavanje sa takvom procenom organizacije koja mora biti u skladu sa određenim zahtevima. Razmotrite stranke ovog pravnog odnosa.
U skladu sa novim pravilima, poslodavac će biti dužan proizvesti posebnu cijenu svih poslova., Da bi se utvrdilo prisustvo / odsustvo štetnih i opasnih faktora za osobu, kao i uspostaviti stupanj njihovog utjecaja na zaposlenog. Nakon odgovarajućih akcija koje je poslodavac proveo, radni uslovi na određenom radnom mjestu bit će dodijeljeni jednom ili drugom klasom (potklasa).
Tako da poslodavac nije imao priliku da izbjegne radno mjesto rada, pojedinačni čin je pozvan da se uspostavi mjere odgovornosti za poslodavca: Ako se posebna cijena ne provede ili ne povrijedi pravila za njegovu provedbu, organizaciju poslodavca, kao i poslodavac - pojedinac, može se privesti pravdi u obliku novčane kazne.
Opseg primjene rezultata posebne cijene širine - dovođenje radnih uslova u skladu sa zahtjevima zaštite rada; informiranje radnika o radnim uvjetima, o postojećem riziku od oštećenja zdravlja i mjera za zaštitu; pružanje zaposlenih osobnoj (kolektivnoj) zaštiti; kontrola stanja radnih uslova itd. U vezi s mogućnošću stupanja na snagu računa na snagu nakon nekoliko mjeseci, preporučljivo je čitati poslodavce sa novim pravilima sada.

426-FZ o posebnoj procjeni radnih uvjeta

Službena uputstva za zaštitu rada:

• Položaj za sigurnost posla
• Upute za posao za položaj zaštite rada - pedagog - psiholog
• Službena uputstva za položaj zaštite rada - lider muzike
• Službena uputstva o položaju zaštite rada - Junior edukator
• Službena uputstva za položaj zaštite rada - kuhajte
• Pozicija za sigurnost posla Pozicija - kuhinjski radnik
• Službena uputstva o položaju zaštite rada - mašinista u praonici rublja

Organizacija rada na zaštiti rada u Doru:

• Naredba o organizaciji radnog sistema
• Naredba o pravilima zaštite rada i usklađenosti
• Propisi o regulaciji rada
• Raspored dana zaštite rada