رتبه بندی شرکت های مشاوره مشاوره مشاوره McKinsey & Co، Accenture، Bain & Co و دیگران

Fleishman-Hillard - آژانس شبکه گسترده مشخصات، داشتن دفاتر در آمریکای شمالی (کانادا، مکزیک، ایالات متحده آمریکا)، آمریکای جنوبی (مدیریت شده از میامی)، اروپا (هلند، ایرلند، آلمان، انگلستان، فرانسه، اسپانیا، ایتالیا)، آسیا ( چین، مالزی، فیلیپین، کره جنوبی، سنگاپور، ژاپن)، استرالیا، جمهوری آفریقای جنوبی. این شرکت در سال 1946 تاسیس شد.

وبر شاندویک یکی از بزرگترین شرکت های بازار جهانی PR است. دارای نمایندگی در 82 شهر در جهان است. این شرکت با یک تیم از متخصصان همکاری می کند که در این زمینه ها مانند روزنامه نگاری، فقه، مشاوره سیاسی، امور مالی، مراقبت های بهداشتی، فن آوری و دیگران تجربه می کنند.

www.edelman.com Edelman یک سازمان PR چند رشته ای است که بیش از 50 سال در بازار کار می کند. نمایندگی در آتلانتا، شیکاگو، دالاس، میامی، لس آنجلس، نیویورک، پورتلند، ساکرامنتو، سان فریسیان، سیاتل، سیلیکون دره، واشنگتن (ایالات متحده آمریکا)، مونترال، تورنتو (کانادا)، Bouenos Irose (آرژانتین)، مکزیک سیتی ( مکزیک)، سان پائولو (برزیل)، و همچنین تعدادی از کشورهای اروپایی و آفریقایی.

www.bm.com Burson-Marsteller. آژانس در سال 1953 توسط هارولد بولسون و بیل مارتلر تاسیس شد. این شرکت دارای دفاتر در 35 کشور جهان است.

www.hillandknowlton.com هیل و Knowlton (ایالات متحده آمریکا). این آژانس در سال 1927 توسط جان هیل تاسیس شد. خدمات را در زمینه ارتباطات شرکت های بزرگ و مالی به شرکت های متخصص در مراقبت های بهداشتی، فارماکولوژی، ارتباطات آنلاین ارائه می دهد.

www.wagged.com Waggener Edstrom. این شرکت در سال 1983 تاسیس شد. این دفاتر در نیویورک، سانفرانسیسکو، پورتلند، سیاتل، سنگ معدن، آستین، تگزاس، لندن و مونیخ دارد. در حال حاضر، این شرکت 450 متخصص بسیار واجد شرایط است.

www.porternovelli.com Porther Novelli. این آژانس در سال 1996 توسط باب Druckenmiller (Bob Druckenmiller) و پیتر Hehir ایجاد شد. این دفاتر در 54 کشور و 94 شهر است. فعالیت های اصلی ارائه خدمات به شرکت هایی است که در زمینه فن آوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی و همچنین خدمات شرکت های بزرگ کار می کنند. تعداد کل کارکنان بیش از 1500 نفر است.

www.hoffman.com آژانس هافمن. آژانس متخصص در ارائه آن و شرکت های اینترنتی است. دفاتر در ایالات متحده آمریکا، آلمان، بریتانیا، کره جنوبیژاپن، هنگ کنگ، سنگاپور.

www.ketchum.com ketchum. آژانس یکی از رهبران بازار جهانی خدمات PR است. مستقر در سال 1923. این دفاتر در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آسیا، استرالیا و آفریقای جنوبی است. تعداد کل کارکنان بیش از 1200 نفر است.

www.mslpr.com Manning Selvage & Lee. آژانس در سال 1938 ایجاد شد. این دفاتر در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آسیا، در خاورمیانه است.

www.crtpr.com کارتر ریلی توماس (ایالات متحده آمریکا). آژانس در سال 1989 تاسیس شد. این سومین آژانس بزرگ در جنوب شرقی ایالات متحده است و یکی از 50 آژانس بزرگ ایالات متحده آمریکا است.

www.horngroup.com گروه شاخ (ایالات متحده آمریکا). آژانس خدماتی را برای شرکت های متخصص ارائه می دهد نرم افزار برای تجارت الکترونیک و شرکت های خدماتی در هر مرحله از توسعه شرکت ها. آژانس در رتبه 19 در رتبه سالانه O "Dwyer" قرار دارد

www.cunningham.com Citiate Cunningham (ایالات متحده آمریکا). این شرکت در سال 1985 تاسیس شد. این دفاتر در Palo Alto، San Francisco (کالیفرنیا)، کمبریج (ماساچوست)، آستین (تگزاس) است. تعداد کل کارکنان بیش از 100 نفر است

www.fitzgerald.com ارتباطات فیتزجرالد (ایالات متحده آمریکا). این شرکت در سال 1994 تاسیس شد. ارائه خدمات به شرکت های متخصص در فن آوری های مهندسی، زیست شناسی و پزشکی. در سال 2000، ارتباطات فیتزجرالد به عنوان آژانس سال به رسمیت شناخته شد. در حال حاضر محل 25 در رتبه سالانه سازمان های PR را می گیرد.

www.gcgpr.com Greenough Communications Group (ایالات متحده آمریکا). یک آژانس گسترده ای که دفاتر در بوستون و سانفرانسیسکو دفاتر دارد. در سال 2002، آن را به عنوان "آژانس سال" در میان سازمان های کوچک (آژانس کوچک سال) شناخته شد

www.schenkein.com Schenkein. آژانس با بیش از 30 سال از تاریخ، سازمان های "ده ساله" را به آژانس های متوسطه ایالات متحده با بهترین شهرت وارد کرد. واقع در دنور.

www.painepr.com درد PR (ایالات متحده آمریکا). آژانس در سال 1986 تاسیس شد، دفاتر در نیویورک و لس آنجلس دارد. در سال 2002، یکی از آژانس های سریع و موفق در حال توسعه PR ایالات متحده نامگذاری شد. تعداد کارکنان بیش از 50 نفر است.

www.middleberg.com یورو RSCG Middleberg. آژانس در سال 1989 تاسیس شد. در سال 1999، آن را به عنوان بهترین در میان سازمان های کوچک و متوسط \u200b\u200bبه رسمیت شناخته شد. دفتر در نیویورک واقع شده است.

www.magnetcommunications.com ارتباطات مغناطیسی (ایالات متحده آمریکا). آژانس چرخه کامل. این دفاتر در نیویورک، لس آنجلس، شیکاگو، سانفرانسیسکو، واشنگتن، بوستون، بالتیمور، پیتزبورگ دارد. تعداد کل کارکنان بیش از 150 نفر است.

www.edwardhoward.com ادوارد هوارد و شرکت (ایالات متحده آمریکا). آژانس در سال 1925 تاسیس شد. خدمات را در زمینه کسب و کار، شرکت های بزرگ و مالی ارائه می دهد. دفاتر نمایندگی در کلیولند، کلمبوس و دایتون دارد. تعداد کل کارکنان بیش از 50 نفر است. این آژانس در میان 12 آژانس ملی متوسط \u200b\u200bبا بهترین شهرت بوده است.

بریتانیای کبیر

www.icas.co.uk ICAS PR (بریتانیا). آژانس در سال 1978 تاسیس شد. متخصص در ارزیابی و توسعه کمپین های PR برای کسب و کار. در سال 2001، از میان 15 آژانس بزرگ بریتانیایی شناخته شد. نمایندگی ها در لندن و هرفرشیر دارد.

www.inforpress.es/inforpress Inforpress (اسپانیا). آژانس در سال 1988 تاسیس شد. این یکی از هفت آژانس برتر در اسپانیا است. دفاتر شرکت در مادرید، بارسلونا، والنسیا، لیسبون (پرتغال) واقع شده اند. تعداد کل کارکنان بیش از 75 نفر است.

سوئیس

www.int-ext.com Int / Communications (Switzerland). آژانس در سال 1993 تاسیس شد. دفاتر در بازل و برن است.

www.intermar.be Interel Marien (بلژیک). این آژانس در سال 1997 تشکیل شد و دومین آژانس PR در بلژیک است. خدمات را در زمینه ارتباطات کسب و کار فراهم می کند. تعداد کارکنان 45 نفر است. شبکه ای از سازمان های وابسته در کشورهای دیگر وجود دارد.

هلند

www.wenvh.nl Winkelman & Van Hesen (هلند). آژانس دارای بیش از 20 سال سابقه است. تعداد کارکنان بیش از 90 است.

آلمان

www.leipziger.de Leipziger & Partner Relass GmbH (آلمان). آژانس دارای بیش از 25 سال سابقه است، یکی از رهبران بازار PR در آلمان است. این دفاتر در برلین، فرانکفورت، مونیخ و زوریخ (سوئیس) دفاتر دارد. متخصص در ارائه خدمات در زمینه ارتباطات کسب و کار و بازاریابی.

www.tta.it TT & A - Theodore Trancu & Associates (ایتالیا). آژانس در سال 1963 تاسیس شد. واقع در میلان

www.groupe-ie.com مشاوران I & E (فرانسه). آژانس در سال 1962 تاسیس شد. این یکی از رهبران بازار PR در فرانسه است. دفتر در پاریس است. تعداد کارکنان بیش از 150 نفر است.

www.informedia.se Informedia Communications AB (سوئد). آژانس چرخه کامل، که در سال 1994 تاسیس شد. متخصص در کار با رسانه ها و ارتباطات استراتژیک است. دفتر در استکهلم واقع شده است.

www.alcat.com.pl Alcat Communications Warsaw Ltd (لهستان). این آژانس در سال 1990 توسط آلما کدراگو تاسیس شد و یکی از قدیمی ترین شرکت های PR در لهستان است.

www.cossette.com/optimum بهینه عمومی دفعه عمومی (کانادا). مستقر در سال 1980. این دفاتر در مونترال، کبک، تورنتو، ونکوور است. تعداد کل کارکنان - بیش از 80 نفر.

آرژانتین

www.thejeffreygroup.com گروه جفری (آرژانتین). این شرکت در سال 1993 توسط جفری شارلاخ تاسیس شد و یکی از بزرگترین شرکت های PR در آمریکای لاتین است. نمایندگی ها در آرژانتین، برزیل و مکزیک دارد. دفتر اصلی در میامی واقع شده است.

www.asahiagency.com آژانس Asahi. شرکت ژاپنی در سال 1980 تاسیس شد و خدمات را در زمینه بازاریابی و روابط عمومی ارائه می دهد. ویژگی آژانس Asahi ترکیبی از دو فرهنگ - شرق و غربی است، که به شما اجازه می دهد تا به مشتریان از سراسر جهان خدمت کنید. دفتر شرکت در توکیو واقع شده است.

www.msapr.ru "Maslov، Sokur and Partners." این شرکت در سال 1993 تاسیس شد. شرکای ارشد - M. Maslov، D. Sokur.

www.rim-pn.ru "R.I.M. Porter Noveli". این شرکت پایه در سال 1993 است. رئیس هیئت مدیره - I. Pisersky.

www.image-contact.ru "تماس با تصویر". این شرکت در سال 1989 تاسیس شد. متخصص در زمینه مشاوره روانشناختی، سیاسی و سازمانی، LOBBIZM، ارتباطات بازاریابی مجتمع و تحقیقات. رئیس جمهور - A. Sitnikov.

www.novocom.org "Novok". این شرکت در سال 1991 تاسیس شد. متخصص در مشاوره سیاسی و تجاری. رئیس جمهور - A. Sosjmarov.

www.mikh-partn.ru "Mikhailov و همکاران". Companion در سال 1993 تاسیس شد. آژانس دارای زرادخانه کامل خدمات ارتباطی تخصصی است. مدیریت شریک - S. Mikhailov.

www.nikkolom.ru "Niccolo M". این شرکت در سال 1989 تاسیس شد. متخصص در مشاوره و خدمات PR. رئیس شورای بنیانگذاران - E.Gorov، رئیس هیئت مدیره - I. Montusus.

pressClub.host.ru باشگاه مطبوعات بین المللی. این شرکت در سال 1996 تاسیس شد. مدیر کل - A. Chumikov.

www.ima-consulting.ru "im-consulting". این شرکت در سال 1999 تاسیس شد. متخصص در مشاوره مدیریت، تحقیقات بازاریابی و خدمات PR. رئیس جمهور - A. Gnatyuk.

www.fep.ru صندوق سیاست موثر. این شرکت در سال 1995 تاسیس شد. متخصص در مشاوره سیاسی، سازمان و انجام مبارزات انتخاباتی، تعامل با رسانه ها، ایجاد و حمایت از پروژه های رسانه ای در اینترنت. رئیس جمهور - Pavlovsky.

مرکز www.cpt.ru برای فن آوری های سیاسی. این شرکت در سال 1991 تاسیس شد. شرکت مشاوره متنوع مدیر کل - I. Bunin.

www.polity.ru بنیاد "سیاست". این شرکت در سال 1993 تاسیس شد. رئیس جمهور - V. نیکونوف.

www.imageland.ru Imageland Edelman PR WW. این شرکت در سال 1990 تاسیس شد. در سال 1999، آژانس عضو وابسته به شبکه بین المللی Edelman شد. مدیر کل - V. Moiseeva.

هر سال، وب سایت Vault.com رتبه بندی بهترین شرکت های مشاوره ای را منتشر می کند، که به عنوان مشاوره Vault شناخته می شود 50. مشاوران از آنها خواسته شده است تا شرکت های رقابتی و شرکت های خود را بر روی چنین پارامترهایی به عنوان اعتبار، فرهنگ، و همچنین تعادل بین کار و زندگی شخصی ارزیابی کنند . از سال به سال، مکان ها می توانند متفاوت توزیع شوند، اما در بالای لیست، نسبتا پایدار است.

علاوه بر شاخص های کمی، برخی از موارد رایج وجود دارد که شرکت های نخبه را از بقیه جرم تخصیص می دهند. شرکت ها کوچکتر می توانند یادداشت خود را برای افزایش اعتبار خود و گسترش مشتریان خود را. زیر هشت چیز است که شرکت های مشاور پیشرو به جای رقبای خود متفاوت هستند.

منبع:طاق.. کام

1. پذیرش کار و استعداد

شرکت های نخبه به نامزدهای کلاس اول جذب می شوند - به عنوان مثال، فارغ التحصیلان بهترین برنامه های MBA. برخی از شرکت های مشاوره معتبر در واقع تقریبا به طور انحصاری از 25 برنامه برتر در سراسر جهان MBA انتخاب شده اند.

با این حال، همه کارکنان از بخش کسب و کار نمی آیند: بهترین شرکت های مشاوره استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه ها و افراد با مدرک و از مناطق دیگر، از جمله روانشناسی، مهندسی و فقه. بدیهی است، جذب بهترین متخصصان اجازه می دهد تا این شرکت ها در بالاترین سطح باقی بمانند و به طرز شگفت انگیزی پروژه های خود را برآورده کنند.

2. جبران خسارت

بهترین شرکت های مشاوره برای خدمات خود گران هستند و بنابراین می توانند حقوق بیشتری را به کارکنان خود اختصاص دهند. شرکت های جامد سطح بالا می توانند کارگران را کمی کمتر از دیگران پرداخت کنند: آنها می دانند که اعتبار کار به معنای بیشتر کارکنان از اندازه حقوق و دستمزد است. و شرکت های کمتر معتبر در حال تلاش برای پرداخت مشاوران بیشتر از شرکت های نخبه به منظور جذب پرسنل با استعداد به خود هستند.

اکثر مشاوران همچنین پاداش های اضافی را در چنین شرکت هایی، از جمله بسته های پیشرفته بهداشتی، مشاوره های حرفه ای و آموزش های اضافی دریافت می کنند. چنین پاداش های دائمی تاکید می کند که چقدر شرکت از کارکنان خود در پروژه های تجاری و فراتر از آن قدردانی می کند.

3. آموزش و توسعه

شرکت های مشاوره ای درک می کنند که مشاوران مهمترین منابع آنها هستند. در فرآیند مصاحبه، کارکنان جدید توسط نقاط قوت و ضعف ها نشان داده می شوند، اما شرکت ها نمی خواهند در مورد آموزش های جدی برای کارکنان به کار گیرند و ترتیب دهند تا مشاوران استعدادهای خود را توسعه دهند و مهارت های بهبود یافته را توسعه دهند. این نه تنها کیفیت کار را بهبود می بخشد، بلکه نشان می دهد که این شرکت از کارکنان خود قدردانی می کند.

4. رهبری فکری

شرکت های معتبر ترین محدود به کار با مشتریان نیستند. علاوه بر پروژه های مشتری، آنها تحقیقاتی را در زمینه موضوعات مختلف انجام می دهند. کیفیت قابل توجهی و عالی، این مطالعات نه تنها برای افزایش سطح صلاحیت خوانندگان طراحی شده اند، بلکه پایه مشتری را نیز گسترش می دهد.

در برخی از شرکت ها، چنین رهبری فکری یک مکان مرکزی را اشغال می کند. مشاوران گروه های تحقیقاتی هدفمند را ایجاد می کنند - مانند موسسه جهانی McKinsey 'یا "McKinsey Quarterly".

در بسیاری از شرکت ها، برای افزایش افزایش، مشاوران باید به سرمایه فکری شرکت در بالاترین سطح فرآیندهای مدیریت کمک کنند. بنابراین، در شرکت های مشاوره ای بزرگ، محیطی ایجاد می شود که در آن اطلاعات به طور مداوم معرفی و به روز می شود.

5. با مشتریان کار کنید

شرکت ها از "بالا" لذت بردن از اعتماد و اعتبار سزاوار، و به همین دلیل مزایای انتخاب "مشتریان خود". شرکت های نخبه به طوری ارزشمند هستند که حق دارند که با مشتریانی که برای آنها سودآور نیستند، بدون سودآوری یا به توسعه نام تجاری کمک نمی کنند. آنها متوقف کار با "بی فایده" برای نام تجاری توسط مشتریان و تمرکز بر کسانی که می توانند به شدت در دراز مدت کار کنند. بسیاری از این شرکت ها دارای مشتریان وفادار هستند که با آنها سالها تعامل دارند. کار موفق با این مشتریان، امتناع از شرکت های برتر را توجیه می کند تا در جهت های غیرقابل پیشگیری برای آنها شرکت کنند.

6. توزیع جهانی

کسب و کار مدرن تحت جهانی شدن در مقیاس بزرگ عمل می کند. بهترین شرکت های مشاوره ای به این شرایط اقتباس شده اند و پایگاه های مشتری خود را در خارج از کشور بومی، بسیاری از قاره ها و دیگر قاره ها گسترش داده اند. به عنوان مثال، شرکت "McKinsey & Company" از بالاترین امتیاز Vault دارای بیش از 100 دفاتر در بیش از 60 کشور است. در رتبه دوم - "Bain & Company"، آنها 50 دفاتر در 32 کشور دارند.

بدیهی است، توسعه بین المللی موفق نیاز به درک ویژگی های فرهنگی و حقوقی کشورهای دیگر دارد. با این حال، این شرکت ها با مشکلات مواجه شدند و اکنون کارکنان آنها نه تنها در میهن خود، بلکه در کشورهای دیگر نیز پروژه هایی هستند.

شرکت های مشاوره بین المللی می توانند نه تنها پایگاه های مشتری خود را گسترش دهند، بلکه همچنین مشاوران را به کشورهای دیگر ارسال کنند. به عنوان مثال، یک مشاور برلین می تواند به کار بر روی یک پروژه به واشنگتن برود، زیرا این امر تجربه لازم برای این را دارد.

7. مدیریت دانش

اسحاق نیوتن گفت که او اکتشافات خود را "ایستاده در شانه های غول" ساخته است، به این معنی که دانش او از متفکران بزرگ گذشته به دست آمده است. این کار از همان اصل استفاده می کند. "مدیریت دانش" به معنای انتشار اطلاعات بین شرکت کنندگان و افزایش تجربه تجمعی، دانش و مهارت های تجمعی است.

در موفق ترین شرکت های مشاوره، مشاوران مطابق با فرهنگ همکاری و تبادل اطلاعات می آیند: آنها اطلاعات اولیه را در پروژه های گذشته خود در پایگاه های اطلاعات ویژه آپلود می کنند. بنابراین، شروع پروژه های جدید، تمام کارکنان می توانند از این پایگاه داده استفاده کنند تا بتوانند صنعت مورد نظر یا جزئیات مهم را درک کنند.

در زمینه مشاوره، "آموزش" بزرگ وجود دارد، و بنابراین اصل مدیریت دانش به شما اجازه می دهد اطلاعات را در داخل شرکت حفظ کنید و زمانی که کارکنان با ارزش را ترک کنید، آن را از دست ندهید. با توجه به اندازه این شرکت ها، هر کارمند دارای یک پایگاه داده بزرگ در دسترس است، به آنها اجازه می دهد فورا وارد پرونده زمانی که پروژه های جدید را شروع می کنند.

8. جستجوی مشتری

اکثر شرکت ها دارای Prestige هستند، مشتریان را با نتایج خود به مشتریان می رسانند. از آنجاییکه اکثر اطلاعات در فرآیند یافتن مشتریان جمع آوری می شود، مشاوران باید از روش های مدرن و فن آوری ها برای ایجاد سهم واقعی در کار شرکت استفاده کنند. در برخی موارد، مشاوران از سیستم عامل های تجزیه و تحلیل بصری برای پیدا کردن مشتریان سریع تر استفاده می کنند، و همچنین جمع آوری اطلاعات و به طور موثر تر از روش های سنتی. این به شما اجازه می دهد تا بر اساس راه حل های کسب و کار دنیای واقعی، منطقی تر شوید و همچنین وفاداری مشتری را افزایش دهید.

شرکت های کوچک با منابع کمتر و نه معتبر، به عنوان شرکت های نخبه، همچنین می توانند با شرکت های "بالا" رقابت کنند. اغلب آنها به موفقیت رسیدند، اگر آنها یک طاقچه خاص را در بازار اشغال کنند یا خدمات خود را برای بیشتر ارائه دهند قیمت های پایین، و گاهی اوقات ترکیب هر دو. با این حال، به طور جدی رقابت با مارک های قابل تشخیص، شرکت های کوچک باید نمونه ای از استراتژی های خود را. به عنوان مثال، آنها می توانند عنوان رهبران فکری، بولتن ها را دنبال کنند.

برای افزایش کارایی کار خود و ارائه بهترین مشتریان، مشاوران می توانند از تکنولوژی های تحلیلی مدرن استفاده کنند - به عنوان مثال، "9 لینز". پلت فرم "9 لینس" اطلاعات را از تعداد زیادی از منابع جمع آوری می کند. این داده ها به گونه ای جمع آوری، تجزیه و تحلیل و ارائه شده به گونه ای ارائه می شود که بر اساس مشاوران پایه آنها می توانند مشتریان خود را مؤثر ترین توصیه های خود را ارائه دهند. هنگامی که ایده های خود را توسط داده ها تایید می شود، آن را به انتخاب بهترین استراتژی کمک می کند.

صرف نظر از اینکه کدام استراتژی، شما باید پیروی کنید، همه مشاوران باید درک کنند که شرکت های نخبه دارای مسیر توسعه خود هستند، به طوری که آنها در غول های واقعی رشد کرده اند. ما امیدواریم که هشت اصل مشخص شود نه تنها ایده ای از استراتژی شرکت های بزرگ را ارائه می دهد، بلکه به عنوان منبع الهام بخش برای رشد و رفاه شرکت های کوچک خدمت خواهد کرد.

وب سایت Vault رتبه بندی شرکت های مشاوره معتبر را منتشر کرد. این کمی شبیه به "اسکار" در صنعت فیلم است، رتبه بندی بر اساس یک نظرسنجی از مشاوران که همکاران و رقبای خود را ارزیابی می کنند، کشیده می شود. Vault مطالعه خود را به مدت شش هفته، در ماه مارس و آوریل انجام داد و رای از 9000 مشاوران از 65 شرکت آمریکایی را جمع آوری کرد.

برای اعتبار رتبه بندی، مشاوران مجاز به رای دادن به شرکت های خود نبودند، از آنها خواسته شد تنها کسانی را که با آنها آشنا بودند، ارزیابی کنند. شرکت مشاوره در مقیاس از 1 (حداقل معتبر) تا 10 برآورد شده است. امتیاز به مدت 14 سال در یک ردیف ساخته شده است، و هر سال "McKinji" در ابتدا بیرون می آید. در حقیقت، چهار مکان اول از سال گذشته تغییر نکرده اند: "McCinji"، "Boston Consulting Group"، "Bane" و "Deloit Consulting".

جایگاه پنجم سال جاری تغییر کرد. در سال 2014، Booz & Company در این محل بود، اما در بهار سال گذشته، PricewaterhouseCoopers آن را خریداری کرد و به او نام بدی داد "استراتژی" و ناگهان شرکت نام او را از دست داد، اگر چه داستان Booz حتی قبل از خرید نیز گیج کننده بود. Booz & Company در سال 1914 تاسیس شد و به شرکت مشاوره دولتی "Booz Allen Hamilton" تبدیل شد (جایی که ادوارد اسنودن تحت قرارداد با NSA کار کرد، قبل از ادغام داده های مخفی). در سال 2008، Booz & Company در مشاوره کسب و کار شرکت ها مشغول به کار بود و در سال 2008، گروه Carlyle آن را به دست آورد. آیا هنوز هم گیج نشده اید؟ در محل پنجم سال جاری: Booz Allen Hamilton، از سال گذشته ششمین افزایش یافته است. استراتژی و غرق شدن تا جایگاه 19.

چرا اعتبار در کسب و کار مشاوره بسیار مهم است؟ برای متقاضیان رزومه خود را در McKinsey یا Boston Consulting ارسال می کنند، می توانند ویژگی های جدید را باز کنند، مانند نیویورک تایمز یا وال استریت ژورنال برای یک روزنامه نگار است. همچنین، مردم فقط به Prestige احتیاج دارند. برای بسیاری از مردم، این کار حرفه ای آنها را تعریف می کند. آنها می خواهند در شرکت های مشاوره معتبر کار کنند.

در رتبه بندی شرکت های مشاوره، شرکت های بزرگ با چند هزار کارمند و چندین دفاتر تحت سلطه هستند. Exception: Bridgespan Group، که در محل Copley بوستون واقع شده است. این شرکت دارای 158 کارمند و جهت آن بخش غیر تجاری است. او در سال 1999 از بابان بمباران کرد، اما ارتباطات خود را با شرکت حفظ کرد. مشاوران Bain می توانند از شش تا 12 ماه در Bridgespan ترک کنند و کار کنند.

10 شرکت معتبر ترین شرکت های مشاوره ای:

1. McKinsey و شرکت

2. گروه مشاوره بوستون

3. Bain & Company

4. مشاوره Deloitte

5. Booz Allen Hamilton

6. PriceWaterHouseCoopers مشاوره خدمات LLC

7. تمرین مشاوره ای EY LLP

9. KPMG LLG (تمرین مشاوره)

10. خدمات کسب و کار جهانی IBM

"همیشه سخت ترین مسیر را انتخاب کنید - شما رقبای خود را برآورده نخواهید کرد."

چارلز د گول

مسابقه مبارزه بین اجزای اقتصادی برای حداکثر استفاده موثر از عوامل تولید.

ما عمدا مسیر های سبک وزن را انتخاب نمی کنیم و در یک میدان رقابتی کار می کنیم، و بیشتر رقابت بیشتر خواهد بود. این شرکت کار خواهد کرد و بهتر از نیازهای مشتریان ما راضی خواهد شد و بهینه سازی ساختار سازمان راضی خواهد شد - یک کار بسیار مهم برای هر شرکت.

از دیدگاه اقتصادی، رقابت را به عنوان یک جنبه مثبت در نظر می گیریم.

ما همیشه اهداف بلندپروازانه خود را تعیین می کنیم و به آنها دست می یابیم، از رقبای ما نمی ترسیم. ما یاد می گیریم تا زمانی که رقبا بخوابند، ما تا زمانی که رقبای استراحت می کنند کار کنیم.

برچسب ها: مشاوره شرکت مسکو، ارائه شده در سایت ما، می تواند در اینترنت یافت می شود. بهینه سازی فعالیت های سازمان به هزینه استراتژی صالح و پرسنل آموزش دیده به دست می آید، شرکت های مشاوره مسکو، رقبای اصلی ما هستند، فقط به دلیل رقابت شما می توانید موفق باشید.

در میان رقبای اصلی ما می توانید شرکت های مشاوره ای زیر را در مسکو / روسیه / صلح تخصیص دهید:

- یکی از بزرگترین، اگر نه بزرگترین شرکت های مشاوره ای در بازار جهانی، فعالیت های خود را در زمینه مشاوره مدیریت، فن آوری و برون سپاری مدیریت می کند. حضور یک معاینه استثنایی، استفاده از فرصت های گسترده در جهت های مختلف اقتصاد، مطالعه تجربه رقبای موفق، به شرکت Axencher این فرصت را برای بهبود بهره وری سازماندهی کسب و کار مشتریان خود، از جمله بهینه سازی سازمان می دهد ساختار، که در میان آنها هر دو سازمان های دولتی و سازمان های تجاری هستند.

- یک بازیکن بزرگ در بازار بین المللی ارائه خدمات در زمینه مشاوره مدیریت. در بازار روسیه، McKinsey از سال 1993 حضور داشته است، که با شرکت های بزرگ روسی کار می کند، ارائه خدمات به بسیاری از مشتریان روسی، و همچنین شرکت های خارجی که در بانکداری، نفت و گاز، خرده فروشی ها و سایر راهنمایی ها مشغول به کار هستند. مک کینزی همچنین ساختارهای دولتی روسیه را قانع می کند.

- این بخشی از اتحادیه "Deloit Tusch Tomato Limited" است. این سندیکای منجر به ارائه خدمات مشاوره ای در عرصه جهانی می شود، کارکنان در بسیاری از کشورها 200،000 نفر می رسد. CIS "Deloit" یکی از پیشگامان در بازار خدمات مشاوره بود. آغاز فعالیت های Deloitte همزمان با آغاز سازماندهی مجدد اقتصاد در اواخر دهه 1980 بود. رهبران شرکت های آن زمان متقاعد شدند که بسیاری از وظایف را می توان به دلیل کارشناسان واجد شرایط حل کرد.

- یکی از بزرگترین شرکت های مشاوره مسکو. فعالیت ها - ارائه مشاوره در تجارت و مدیریت سرمایه در بازار سهام. تخصص شرکت این سازمان هایی است که فعالیت های خود را در زمینه تجارت اینترنتی آغاز می کنند. در میان خدمات شرکت شما می توانید اختصاص دهید:
- خدمات مشاوره ای برای قیمت گذاری جهانی؛
- بهینه سازی ساختار سازمان؛
- خدمات مرکز تحلیلی؛
- تحصیلات
- و غیره.

- شرکت مشاوره حرفه ای. واقع در 10 بزرگترین شرکت های مشاوره ای در مسکو واقع شده است. ارائه خدمات در زمینه ها: مدیریت، پرسنل و بازاریابی، بهینه سازی ساختار سازمان. خدمات را از سال 1997 فراهم می کند.

- یکی از بزرگترین گروه های مشاوره روسیه. گروه مشاوره حسابرسی روسیه. در بازار از سال 1990. "FBK" حسابرسی، مشاوره مؤثر، کمک های حقوقی و حفاظت را انجام می دهد.

- یک مشاور داخلی، که بخشی از گروه شرکت های OJSC Sberbank از روسیه است. بزرگترین شرکت مشاوره مسکو در میان نمایندگان روسیه. انجام می شود خدمات مشاورهای در انجام تحولات تجاری موثر مشتری. این شرکت حدود 70 کارمند از 8 کشور را استخدام می کند.

و بسیاری از شرکت های مشاوره ای دیگر.

در طول 5 سال گذشته، بازار حسابرسی داخلی و خدمات مشاورهای دو بار افزایش یافته است مشتریان اصلی خدمات شرکت های ممیزی یک شرکت عمده فروشی و بخش دولتی هستند.
شرکت های معتبر حسابرسی روسیه معمولا شرکت های وابسته به موسسات بین المللی هستند. امروز ما به توجه شما پیشنهاد می کنیم امتیاز بزرگترین شرکت های ممیزی فدراسیون روسیه. شرکت کنندگان رتبه بندی در میزان درآمد سالانه رتبه بندی می شوند.

گروه حسابرسی و مشاوره "مشخصات کسب و کار" به طور دقیق از سال 1995 یک موقعیت پیشرو در بازار روسیه را اشغال می کند. ACG یک شریک انجمن بین المللی حسابرسی Geneva Group International (GGI) است.

9. RSM "TOP-AUDIT"

در پایان سال 2013، این شرکت تقسیم شد، و امروز آنها در بازار کار می کنند شرکت حسابرسی RSM Rus و Consulting - AKF بالا حسابرسی. در میان مشتریان RCM "حسابرسی بالا" چنین غول هایی مانند OJSC شرکت فدرال شرکت EEC "، FSUE" پست از روسیه "، OAO Gazprom، OJSC Aeroflot، MTS OJSC، Rosneft OJSC، OJSC، OJSC" Sberbank از روسیه".

8. AKG "توسعه سیستم های کسب و کار"

این شرکت جایزه داخلی را به دست آورد "برای کمک به توسعه اقتصادی روسیه، "و همچنین در میان" 1000 بهترین شرکت های روسیه ". RBS بخشی از شبکه بین المللی Crow Horwath بین المللی با گردش سالانه حدود 3.2 میلیارد دلار است. این شبکه شامل 558 شرکت از 120 کشور است.

7. "حسابرسی 2K - مشاوره های کسب و کار / Mausing International"

این شرکت در انجمن بین المللی مشاوران مستقل و حسابرسان Morison International گنجانده شده است. این انجمن از لحاظ درآمد کل، چهارمین کشور در اروپا است. 8 شعبه شرکت در روسیه وجود دارد.

6. "مشاوره انرژی"

این گروه از شرکت ها در سال 2001 تاسیس شد. و از سال 2013، مشاوره انرژی شریک اصلی شبکه بین المللی حسابرسی مستقل و مشاوره شرکت HLB بین المللی است. در میان مشتریان مشاوره انرژی - Tatneft، Rao "Ues از روسیه"، گازپروم، Mechel، Lukoil، Sibur، Avtovaz، Sberbank روسیه، Uralsib، Alpha Bank.

5. حسابرسی داخلی

این شرکت در سال 1993 تاسیس شد. از سال 1996، حسابرسی اینترکام عضو سازمان بین المللی BKR - انجمن جهانی حسابداری و مشاوره شرکت ها بوده است. شبکه شعبه شرکت 150 شهر از روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع را پوشش می دهد. حدود 20 هزار مشتری توسط خدمات حسابرسی مخابراتی استفاده می شود.

4. BDO

گروه شرکت عضو "شبکه BDO" است - سازمان بین المللی حسابرسی مستقل و شرکت های مشاوره ای که پنجم در جهان از نظر درآمد جمع شده است. "شبکه BDO" شامل حدود 55 هزار کارمند در 139 کشور می شود.

3. "FineXpertiza"

از سال 2004، این گروه نماینده انحصاری در قلمرو فدراسیون روسیه بوده است - انجمن بین المللی حسابرسی مستقل و شرکت های حسابداری CPA همکاران بین المللی. مشتریان Finispertism عبارتند از راه آهن روسیه، Rosneft، Rosenergobank.