शैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना - समस्या जिसके साथ पूर्वस्कूली शैक्षिक संस्थानों के सभी नेताओं का सामना करना पड़ता है, और ज्ञान और अनुभव पर भरोसा करते हुए इसे व्यापक रूप से हल करना आवश्यक है।

हमारे मैडो में, यह समस्या कई दिशाओं द्वारा निर्धारित की जाती है:

• - श्रमिकों की श्रम सुरक्षा को डू करने के लिए सुनिश्चित करना;
• - विद्यार्थियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• - अग्नि सुरक्षा;
• - नागरिक सुरक्षा।

17 जनवरी, 2001 के रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के डिक्री के अनुसार, सं। 7 "किंडरगार्टन में श्रम कैबिनेट की कैबिनेट और श्रम संरक्षण के एक कोने को व्यवस्थित करने के लिए सिफारिशों की मंजूरी पर" , एक विशेष स्टैंड एक विशेष स्टैंड को महत्वपूर्ण गतिविधि की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए चाइल्डकेयर श्रमिकों और विद्यार्थियों के माता-पिता के लिए श्रम संरक्षण जानकारी को समायोजित करने के लिए बनाया गया है।

निम्नलिखित दस्तावेज स्टैंड पर पोस्ट किए गए हैं:

• - सामूहिक समझौते से "श्रम और स्वास्थ्य" खंड;
• - कर्मचारियों और विद्यार्थियों के साथ बाल विहार में दुर्घटना के मामले में कार्रवाई पर एक ज्ञापन;
• - श्रम संरक्षण पर आयोग की संरचना;
• - डॉव में से कार्य योजना;
• - श्रम संरक्षण के लिए निर्देश।

1. श्रम संरक्षण दस्तावेज

• - श्रम संरक्षण पर जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर डॉव के सिर का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना प्रकाशित);
• - श्रम संरक्षण के निर्माण पर डॉव के सिर का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना प्रकाशित);
• - आयोग की नियुक्ति पर डॉव के प्रमुख का आदेश (आयोग के सदस्यों की संख्या कम से कम तीन होने चाहिए, उन्हें उच्च संगठन में प्रशिक्षित और प्रमाणित किया जाना चाहिए, यह तैयार किया गया है ज्ञान की जांच करने से पहले हर तीन साल पहले आवश्यक या एक बार);
• - इलेक्ट्रोएक्टिविटी के लिए जिम्मेदार की नियुक्ति पर डॉव के प्रमुख का आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी किया जाता है);
• - विद्युत सुरक्षा नियमों के कर्मचारियों द्वारा ज्ञान को सत्यापित करने के लिए स्थायी कमीशन की नियुक्ति पर डॉव के प्रमुख का आदेश;
• - डू में श्रम संरक्षण की स्थिति के बारे में सिर का आदेश (6 महीने में 1 बार जारी)।

• - नई स्कूल वर्ष के लिए तत्परता का कार्य (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी किया जाता है);
• - इमारतों और संरचनाओं के आयोग द्वारा सामान्य तकनीकी निरीक्षण का कार्य डू (वर्ष में दो बार जारी किया जाता है: गिरावट और वसंत में);
• - जिम में, खेल और चलने वाली साइटों में, संगीत हॉल, आदि में कक्षाओं में कक्षाओं का संचालन करने की अनुमति - स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना जारी किया जाता है);
• - खेल उपकरण और वेंटिलेशन उपकरणों के परीक्षण का कार्य;
• - श्रम संरक्षण पर एक समझौते के कार्यान्वयन के सत्यापन का एक अधिनियम (वर्ष में 2 बार जारी किया गया);
• - एन -1 फॉर्म के रूप में दुर्घटनाओं के पंजीकरण के अधिनियम (45 वर्ष संग्रहीत हैं);
• - काम पर दुर्घटना के प्रभावों पर रिपोर्ट;
• - उत्पादन में चोटों पर जानकारी, प्रोफेसर। बीमारियों और भौतिक लागत उनके साथ जुड़ी संख्या 7 - चोट), (सालाना जारी);
• - एच -2 के रूप में विद्यार्थियों के साथ दुर्घटनाओं के दुर्घटनाओं के कृत्यों (45 वर्ष संग्रहीत हैं);
• - विशेष दुर्घटना की जांच का कार्य;
• - राज्य पर्यवेक्षी प्राधिकरणों (Sanepidadzor, Fedsor, Energonadzor) के अधिनियम।

• - मुख्य घटनाओं (अगस्त) की योजना;
• - एक आशाजनक योजना (एक वर्ष के लिए कार्यक्रमों पर हस्ताक्षर किए गए हैं), (अगस्त)।

कार्यक्रम:

• - श्रम संरक्षण पर प्रारंभिक निर्देश का कार्यक्रम (डॉव के नेताओं द्वारा अनुमोदित जैसा कि आयोग के साथ सहमत);
• - कार्यस्थल पर श्रम संरक्षण के लिए प्राथमिक ब्रीफिंग कार्यक्रम (काम की विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए, डॉव के सिर द्वारा अनुमोदित) से आयोग के साथ सहमत) से अनुमोदित किया गया है;
• - श्रम संरक्षण कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम डू।

प्रावधान:

• - सामूहिक समझौता;
• - आंतरिक श्रम विनियमन के नियम;
• - आयोग पर विनियम;
• - आयुक्त के अनुसार विनियम;
• - डू में प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण पर विनियम;
• - ब्रीफिंग के संचालन के लिए प्रक्रिया पर विनियमन;
• - दुर्घटनाओं की जांच पर विनियम।

• - एक प्रारंभिक ब्रीफिंग लॉग (नौकरी लेने पर);
• - कार्यस्थल में प्राथमिक ब्रीफिंग लॉग (नौकरी लेने पर, बार-बार (हर 6 महीने में कम से कम एक बार) दर्ज किया गया है, अनिर्धारित और लक्ष्य (आवश्यकतानुसार) निर्देश);
• - खेल उपकरण, उपकरण और वेंटिलेशन उपकरणों के परीक्षण के परिणामों का पत्रिका पंजीकरण;
• - श्रम संरक्षण के लिए लेखांकन निर्देशों का जर्नल;
• - श्रम संरक्षण के लिए निर्देश जारी करने के लिए पत्रिका लेखांकन;
• - श्रम संरक्षण पर प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण (अध्ययन नियंत्रण) के जर्नल;
• - गैर-इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों के साथ एक विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के लिए लेखांकन की जर्नल;
• - उत्पादन में दुर्घटनाओं के पत्रिका पंजीकरण;
• - विद्यार्थियों के साथ दुर्घटनाओं के पत्रिका पंजीकरण;
• - फायर ब्रीफिंग के पत्रिका पंजीकरण (6 महीने में कम से कम 1 बार आयोजित);
• - जीवन और स्वास्थ्य विद्यार्थियों की सुरक्षा पर पत्रिका पंजीकरण ब्रीफिंग;
• - भवन, सुविधाओं के पत्रिका तकनीकी संचालन;
• - विद्युत सुरक्षा के पहले समूह के साथ कर्मियों में ज्ञान की पंजीकरण की जर्नल;
• - पंजीकरण की पत्रिका (मिनट) श्रम संरक्षण के ज्ञान की जांच (हर तीन साल में एक बार जारी किया जाता है, महीने के दौरान फिर से पहुंचे)।

निर्देश:

• - सभी पदों और व्यवसायों के लिए श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
• - सभी प्रकार के काम में श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
• - उपकरणों के संचालन के लिए निर्देश;
• - श्रम संरक्षण में श्रमिकों के आधिकारिक कर्तव्यों;
• - राज्य पर्यवेक्षण निकायों की प्रस्तुति।

प्रोटोकॉल:

• - श्रम संरक्षण के लिए निर्देशों के विचार और समन्वय के लिए आयोग की बैठक के कुछ मिनट, ओथ, सॉफ्टवेयर की अन्य सूचियों के लिए निर्देशों की सूची;
• - श्रम संरक्षण के लिए संयुक्त आयोग में रोजगार आयुक्त और सदस्यों के लिए श्रम टीम की आम सभा के मिनट।

2. अग्नि सुरक्षा दस्तावेज

• - डॉव में अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए;
• - अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार की नियुक्ति पर आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक विकास पर आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक विकास के परिणामों पर आदेश;
• - नए साल की घटनाओं के दौरान अग्नि सुरक्षा के अनुपालन पर आदेश।

• - अग्निशमन उपायों की योजना;
• - आग की घटना के लिए निकासी योजना के पाठ भाग की सामग्री;
• - आग की स्थिति में लोगों को निकासी पर प्रशिक्षण की योजना।

• - अग्नि ब्रीफिंग जर्नल;
• - परीक्षण की जर्नल और रिचार्जिंग आग बुझाने वाले यंत्र;
• - प्राथमिक अग्नि बुझाने का मतलब पत्रिका लेखांकन का मतलब है;
• - आग के दौरान लोगों को निकासी में व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए लेखांकन की जर्नल;
• - डीपीडी के सदस्यों के साथ कक्षाओं के लिए लेखांकन की जर्नल।

निर्देश:

• - शैक्षिक संस्थान और आसन्न क्षेत्र में भवन में अग्नि सुरक्षा उपायों के बारे में;
• - जिम्मेदार अग्नि सुरक्षा के लिए निर्देश;
• - पीबी सेवा और समूह परिसर के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए निर्देश;
• - भौतिक मूल्यों को निकासी के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए निर्देश;
• - नए साल की संगीत के दौरान अग्नि सुरक्षा के आदेश उपायों;
• - आग बुझाने की कल का उपयोग करने के निर्देश;
• - नए साल की घटनाओं के दौरान अग्नि सुरक्षा उपायों पर निर्देश;
• - आग में लोगों की सुरक्षित तेजी से निकासी सुनिश्चित करने के लिए कर्मियों की कार्रवाई के लिए प्रक्रिया पर निर्देश;
• - फायर अलार्म इंस्टॉलेशन के प्राप्त और नियंत्रण उपकरण को आग या क्षति पर कर्तव्य अधिकारी कर्मियों के कार्यों की प्रक्रिया पर;
• - गार्ड के लिए अग्नि सुरक्षा के बारे में।

• - आंतरिक अग्नि क्रेन के रखरखाव और निरीक्षण का कार्य;
• - फायर फाइटर जलाशय की जांच करने का कार्य;
• - स्वचालित फायर अलार्म के प्रदर्शन का कार्य।

प्रावधान:

• - अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए काम के संगठन पर विनियमन;
• - स्वैच्छिक आग दस्ते पर नियम।

कार्यक्रम:

• - आग और तकनीकी न्यूनतम कार्यक्रम।

3. नागरिक संहिता पर दस्तावेज

• - मैकडो के आतंकवाद विरोधी संरक्षण के संगठन पर आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना प्रकाशित);
• - ड्यू में आपातकाल मंत्रालय की रोकथाम के लिए आयोग की स्थापना पर आदेश (स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले सालाना प्रकाशित);
• - ड्यू में संगठन के प्रमुख और नागरिक रक्षा के आचरण का आदेश;
• - पहले और आपातकाल के महीने के बारे में सिर का आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक विकास को पूरा करने के लिए सिर का आदेश;
• - निकासी योजना के व्यावहारिक विकास के परिणामों पर सिर के प्रमुख।

• - प्रति वर्ष बुनियादी घटनाओं की योजना;
• - शांति और सैन्य समय के उद्भव में सुरक्षा सुनिश्चित करने की योजना:

• 1) सामान्य विशेषता डू;
• 2) सार्वजनिक गठन, उनकी रचना और कार्यात्मक कर्तव्यों;
• 3) जाने पर गतिविधियाँ;
• 4) आपात स्थिति को रोकने के उपाय;
• 5) पीबी प्रदान करने के उपाय;
• 6) आतंकवाद का सामना करने के लिए गतिविधियाँ।

निर्देश:

• - प्राकृतिक और मानव निर्मित उद्भव और नागरिक रक्षा उपायों के कार्यान्वयन के खतरे के लिए प्रक्रिया पर निर्देश;
• - आपातकाल की स्थिति में जीवन सहायता सेवाओं के साथ सहयोग पर निर्देश;
• - आतंकवाद को प्रकट करते समय सुरक्षा उपायों पर निर्देश;
• - आतंकवादियों के बंधकों के व्यवहार के लिए नियम;
• - रोजमर्रा की जिंदगी की स्थितियों में कर्मचारियों की आतंकवादी सुरक्षा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए निर्देश।

प्रलेखन:

• - सुरक्षा या उनके निर्वहन सुनिश्चित करने के लिए नियामक कानूनी दस्तावेज;
• - नागरिक संहिता (सीसीडी) पर आयोग पर विनियम;
• - लेखांकन दस्तावेजों;
• - आयोग की प्रोटोकॉल की बैठक;
• - डू में सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षा पर रिपोर्ट और रिपोर्ट।

किंडरगार्टन में श्रम की सुरक्षा को नियंत्रित करने के लिए, एक श्रम संरक्षण आयोग बनाया गया था। अपने समानता के आधार पर, प्रशासन और अधिकृत प्रतिनिधियों के प्रतिनिधियों को शामिल किया गया है। श्रम सामूहिक की आम बैठक में आयोग के सदस्यों को चुना जाता है। किए गए काम पर, आयोग के सदस्यों को साल में कम से कम एक बार आम बैठक में भी बताया जाता है।

आयोग कार्य योजना के अनुसार कार्य करता है, जो वर्ष के लिए तैयार किया जाता है।

श्रम संरक्षण पर आयोग के काम के काम में निम्नलिखित उपाय प्रदान किए जाते हैं:

• - स्कूल वर्ष की शुरुआत तक संस्थान की तैयारी की जांच, प्रासंगिक कृत्यों को चित्रित करना;
• - कर्मचारियों के लिए सैनिटरी-घरेलू परिसर और स्वच्छता और स्वच्छता उपकरणों की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
• - काम परिसर, अलमारियाँ के हालत और उपयोग का अध्ययन;
• - वर्कवेअर और व्यक्तिगत सुरक्षा के अन्य साधनों के साथ श्रमिकों की सुरक्षा का सत्यापन और उनके उचित उपयोग;
• - आग के मामले में बच्चों और चाइल्डकेयर सुविधाओं के लिए निकासी योजना में परिवर्तन और परिवर्धन का परिचय;
• - श्रम संरक्षण के लिए कार्यक्रम, नियम, निर्देशों का विकास;
• - नियामक कानूनी दस्तावेजों, स्थानीय कृत्यों (आदेश, विनियम, नियम, श्रम संरक्षण के लिए निर्देश) के साथ संस्थान प्रदान करना;
• - श्रम की शर्तों और सुरक्षा, औद्योगिक चोटों की रोकथाम में सुधार के लिए संगठनात्मक और तकनीकी और स्वास्थ्य गतिविधियों के लिए एक योजना का विकास;
• - सुरक्षित संचालन के अनुपालन के लिए इमारतों और अन्य संरचनाओं का एक सामान्य तकनीकी निरीक्षण आयोजित करना;
• - श्रमिकों की स्थिति और कार्यस्थलों में श्रम की सुरक्षा के बारे में श्रमिकों को सूचित करना, जो स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, मुआवजे और लाभों को नवीनीकृत करने के जोखिम को मौजूद है;
• - उत्पादन में और रोजमर्रा की जिंदगी में कर्मचारियों के साथ होने वाली दुर्घटनाओं की आवश्यकता की जांच, परीक्षा के कार्य और प्रासंगिक दस्तावेजों के डिजाइन के साथ;
• - बच्चों के साथ आकस्मिक दुर्घटनाओं के रूप में जांच, परीक्षा के एक अधिनियम और प्रासंगिक दस्तावेजों के डिजाइन के साथ;
• - मौजूदा कानूनों, नियामक कानूनी, सहित श्रमिकों के ध्यान में लाएं। स्थानीय, श्रम संरक्षण के कृत्यों;
• - गतिविधियों के संचालन पर एक रिपोर्ट, श्रम सामूहिक की आम बैठक में श्रम संरक्षण पर काम करते हैं।

किंडरगार्टन के क्षेत्र के लिए आवश्यकताएँ

भूमि भूखंड को फांसी दी जानी चाहिए - बाड़ की ऊंचाई 1.6 मीटर से कम नहीं है। स्पाइक्स, स्पिनरों और जहरीले फल के साथ पेड़ों और झाड़ियों द्वारा किंडरगार्टन के क्षेत्र को लगाकर असंभव है।

डॉव का क्षेत्र विद्युतीकृत होना चाहिए। पैदल यात्री ट्रैक, प्रवेश द्वार, गेमिंग और खेल के मैदान भूमिगत केबल से जुड़े बिजली की आपूर्ति के साथ खेल मैदानों को जलाया जाना चाहिए।

डॉव के क्षेत्र में प्रदान किए जाते हैं: छाया कैनोपी के साथ समूह साइटें, एक आम शारीरिक संस्कृति क्षेत्र, हरी रोपण (क्षेत्र का कम से कम 50%), उपयोगी श्रम, आर्थिक क्षेत्र (कचरा कंटेनर के लिए मंच क्षेत्र) के लिए क्षेत्र। उत्तरार्द्ध को बाकी से अलग किया जाना चाहिए। गेमिंग और स्पोर्ट्स मैदानों पर सभी उपकरण नियमित रूप से तय किए जाने चाहिए।

किंडरगार्टन के क्षेत्र को हमेशा हटा दिया जाना चाहिए। गिर गई पत्तियां, कचरा और अन्य अपशिष्ट निर्यात किया जाना चाहिए, और जलाने के लिए नहीं।

इमारत के लिए आवश्यकताएँ

किंडरगार्टन के सभी परिसर और अलमारियाँ श्रम संरक्षण के लिए निर्देश होना चाहिए।

किंडरगार्टन की इमारत की स्थिति सालाना वसंत और शरद ऋतु निरीक्षण में अनुमानित है, जो श्रम संरक्षण पर आयोग के सदस्यों द्वारा किए जाते हैं और प्रासंगिक कृत्यों के डिजाइन द्वारा पुष्टि की जाती हैं।

सीढ़ियों के पास दीवारों के लिए या बाड़ पर बच्चों के लिए हैंड्राइल्स होना चाहिए: वयस्कों के लिए बच्चों के लिए हैंड्राइल की ऊंचाई 0.5 मीटर है - 0.85 मीटर।

आउटडोर प्रवेश के पास 1.6 मीटर की गहराई के साथ एक गर्म वेग होना चाहिए। भोजन, इन्सुलेटर और कपड़े धोने से आउटपुट अलग होना चाहिए। इन्सुलेटर पहली मंजिल पर स्थित है।

डॉव के परिसर में फर्श गर्म होना चाहिए - कम थर्मल चालकता कोटिंग्स (लकड़ी के आधार पर लकड़ी की छत, बोर्ड, लिनोलियम) है।

भोजन, कपड़े धोने, इस्त्री और शौचालय के कमरे में फर्श सिरेमिक टाइल्स के साथ रेखांकित हैं।

किंडरगार्टन के परिसर की दीवारें चिकनी होनी चाहिए और एक सजावट है जो गीली सफाई और कीटाणुशोधन है।

संस्थान व्यवस्थित रूप से प्लास्टर छत, बीम की ताकत और फर्श की फर्श, सीढ़ियों और खिड़की के फ्रेम, जल आपूर्ति और सीवेज, शारीरिक शिक्षा उपकरण और फर्नीचर की स्थिति के तकनीकी निरीक्षण का उपयोग करता है। चित्र, खड़े, वार्डरोब, कपड़े हैंगर और तौलिए दृढ़ता से फर्श या दीवार से जुड़े होना चाहिए।

प्रत्येक आयु वर्ग के लिए, पृथक परिसर निर्वहन किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: समूह, बेडरूम, शौचालय, बुफे और ड्रेसिंग रूम।

बच्चों के परिसर में, तापमान व्यवस्था मनाई जानी चाहिए। प्री-स्कूल समूह के कमरे में तापमान + 20 ... + 21 सी, नर्सरी समूहों में होना चाहिए - + 21 ... + 22 एस, बेडरूम में - +19 सी। बच्चों की अनुपस्थिति में, एक है परिसर की हवा, जो विद्यार्थियों को लौटने से 10 मिनट पहले समाप्त होती है।

परिसर की सफाई दिन में कम से कम दो बार खुली खिड़कियों के साथ डिटर्जेंट का उपयोग करके गीले विधि के साथ एक गीली विधि के साथ बनाई जाती है। शौचालय के कमरे में फर्श दिन में दो बार डिटर्जेंट और कीटाणुशोधक के उपयोग के साथ धोते हैं। बच्चों के लिए अलमारियाँ प्रतिदिन रगड़ती हैं और इसे सप्ताह में एक बार धोती हैं। डाइनिंग रूम में टेबल प्रत्येक खाने से पहले और बाद में साबुन के साथ गर्म पानी से धोए जाते हैं। साबुन के साथ दैनिक गर्म पानी मल है। सप्ताह में एक बार, शेड्यूल पर परिसर की सामान्य सफाई आयोजित की जा रही है।

डू में प्राकृतिक और कृत्रिम प्रकाश के स्तर को भवन के प्राकृतिक, कृत्रिम और संयुक्त प्रकाश व्यवस्था के लिए सैनिटरी और महामारी विज्ञान आवश्यकताओं का पालन करना होगा। ऊपरी और संयुक्त प्राकृतिक प्रकाश वाले गेमिंग, समूह और शयनकक्षों की प्राकृतिक प्रकाश की असमानता 3: 1 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

डॉव बेडरूम को स्थिर बिस्तरों से लैस किया जाना चाहिए, जिनमें से आयामों को बच्चों के पूर्वस्कूली फर्नीचर से संबंधित गोस्ट की आवश्यकताओं का पालन करना होगा। प्री-स्कूल समूहों में, कठोर झूठ के साथ फोल्डिंग बेड का उपयोग, अंतर्निहित एकल-स्तरीय बिस्तरों की अनुमति है।

समूह के कमरे में, समूहों में बच्चों की संख्या द्वारा टेबल और कुर्सियां \u200b\u200bस्थापित की जाती हैं। कुर्सियों को तालिका के साथ शामिल किया जाना चाहिए, यानी। एक समूह और अंकन। फर्नीचर चयन को तालिका 1 (Sanpine 2.4.1.3049-13 खंड vi, p 6.6 के अनुसार बच्चों के विकास को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।

बच्चों के विकास समूह (मिमी)	फर्नीचर समूह	टेबल ऊंचाई (मिमी)	कुर्सी ऊंचाई (मिमी)
850 तक।	00	340	180
850 से 1000 से अधिक	0	400	220
1000 से 1150 तक	1	460	260
1150 से 1300	2	520	300
1300 से 1450 तक	3	580	340
1450 से 1600 तक	4	640	380

टॉयलेटरीज़ को एक वॉशक्लॉथ और सैनिटरी नोड्स में बांटा गया है। वयस्कों और शॉवर ट्रे के लिए बच्चों के वॉशबेसिन और एक वॉशबासिन को वॉशबासिन क्षेत्र में रखा जाता है। स्वच्छता क्षेत्र में शौचालय रखा जाता है। यासीर समूह के शौचालय के कमरे में, उपर्युक्त उपर्युक्त के अलावा, पॉटेड कैबिनेट उन्हें प्रसंस्करण के लिए सूखा है और भिगोने वाले बर्तनों की क्षमता। सभी शौचालय के कमरों में, एक आर्थिक कैबिनेट और सफाई उपकरणों के लिए एक कैबिनेट स्थापित है।

एक संगीत और खेल हॉल की ओर श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएं

संगीत और जिम में सभी उपकरण तय किए जाने चाहिए। इसे विस्तार तारों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है, बिजली के शफल को इन्सुलेशन को बाधित किए बिना होना चाहिए। बैटरी और पाइपलाइन सिस्टम की बाड़ सुनिश्चित करना आवश्यक है। इसके अलावा, खिड़कियों और दीपकों की सुरक्षात्मक बाड़ आवश्यक है।

फर्श लोचदार होना चाहिए, बिना दरारों के, एक फ्लैट क्षैतिज और गैर पर्ची सतह है। हॉल को मानदंडों और स्वच्छता और स्वच्छता मानकों का पालन करना चाहिए।

संगीत और जिम में आग और एक अच्छी आग बुझाने की कल की स्थिति में एक निकासी योजना होनी चाहिए।

चिकित्सा इकाई को श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएं

चिकित्सा इकाई में एक चिकित्सा कार्यालय, प्रक्रियात्मक और इन्सुलेटर शामिल है। पहली मंजिल पर एक चिकित्सा इकाई है और गलियारे से एक स्वतंत्र प्रवेश द्वार है। मेडिकल ऑफिस इन्सुलेटर के समीप स्थित है।

कैबिनेट उपकरण और उपकरण से लैस है। मेडिकल कैबिनेट दवाओं को अपने आवेदन के निर्देशों के साथ पहली तत्काल सहायता प्रदान करने के लिए स्टोर करता है। विद्युत उपकरण, साथ ही फिजियोथेरेपी उपकरणों को ग्राउंड किया जाना चाहिए।

भोजन के लिए श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएँ

खाद्य दुकान की संरचना में गर्म और ठंडी दुकानें, प्राथमिक प्रसंस्करण की दुकान, रसोई के बर्तन, भंडारण कक्ष, सब्जियों के लिए पेंट्री, एक प्रशीतन कक्ष और कार्मिक कक्ष के साथ विनाशकारी उत्पादों को संग्रहीत करने के लिए परिसर शामिल हैं।

परिष्कार पर, दीपक को हेमेटिक होना चाहिए, प्लेफून या कैप्स बंद कर दिया है। आपूर्ति-निकास वेंटिलेशन उचित होना चाहिए। विद्युत उपकरणों को ग्राउंड किया जाना चाहिए। फर्श पर, विद्युत उपकरणों और विद्युत उपकरणों के पास ढांकता हुआ रबड़ आसनों की उपस्थिति की आवश्यकता होती है।

कटिंग बोर्डों को चिह्नित किया जाना चाहिए:

• - सेमी - कच्चा मांस,
• - वीएम - उबला हुआ मांस,
• - बुध - कच्ची मछली,
• - बीपी - उबला हुआ मछली,
• - सीओ - कच्ची सब्जियां,
• - उबले हुए सब्जियों में,
• - एक्स - रोटी।

टेबलवेयर चीनी मिट्टी के बरतन, enamelled, या स्टेनलेस स्टील होना चाहिए। एल्यूमीनियम व्यंजनों का उपयोग अनुशंसित नहीं है और प्लास्टिक के बर्तन निषिद्ध हैं। चाय के बर्तन में दरारें और चिप्स नहीं होनी चाहिए।

खानपान श्रमिकों को विनाशकारी उत्पादों और भोजन के पड़ोस के भंडारण और कार्यान्वयन का पालन करना चाहिए। वे समय-समय पर अनिवार्य निवारक चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरने के लिए बाध्य हैं।

कपड़े धोने और इस्त्री के लिए श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएँ

कपड़े धोने में दीपक hermetic होना चाहिए, बंद plafoons या टोपी बंद कर दिया है। आपूर्ति-निकास वेंटिलेशन उचित होना चाहिए। इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीनों का ग्राउंडिंग होना जरूरी है, लिनन को भिगोने के लिए स्नान और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों की सर्विसबिलिटी।

कपड़े धोने में, इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीनों के पास फर्श पर लकड़ी की जाली और ढांकता हुआ रबड़ मैट होना चाहिए। मंजिल नमी प्रतिरोधी, चिकनी, गैर पर्ची होना चाहिए। फर्श के स्तर पर, सीवर प्रणाली में पानी की नाली प्रदान की जानी चाहिए।

इलेक्ट्रिक ठगों में इन्सुलेशन विकारों के बिना विद्युत तार होना चाहिए, बिना किसी दरार और चिपकने वाले कांटे के। इस्त्री के लिए नौकरियों के पास, फर्श पर लोहा और ढांकता हुआ रबड़ मैट के लिए गर्मी प्रतिरोधी खड़ा होना जरूरी है।

कपड़े धोने और इस्त्री श्रमिकों को चौग़ा होना चाहिए: कपास बाथरोब, ब्रेज़र, रबर दस्ताने और जूते।

कमरे में एक अच्छी आग बुझाने वाला होना चाहिए।

डॉव में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं

किंडरगार्टन में एक अग्नि सुरक्षा प्रणाली कार्य करना चाहिए, यानी संगठनात्मक घटनाओं और तकनीकी साधनों का एक परिसर जिसका उद्देश्य आग और संभावित सामग्री और मानव हानि को रोकना, रूसी संघ में अग्नि शासन के नियमों द्वारा निर्देशित, 25 अप्रैल, 2012 को रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया। 390 "फायर मोड पर",
बच्चों के बगीचे प्रशासन, शिक्षकों और कर्मचारियों को अग्नि सुरक्षा के नियमों को जानने और सख्ती से लागू करने की आवश्यकता होती है, और आग की स्थिति में, बच्चों और भाप आग को खाली करने के लिए उनके आधार पर सभी उपायों को लें।

पूरी तरह से अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदारी, संस्था एक किंडरगार्टन के प्रमुख को भालू देती है। प्रत्येक उपखंड (समूह परिसर, हनीकॉम्ब, रसोई में) के साथ-साथ अटारी और बेसमेंट के लिए अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार, को डॉव के प्रमुख के विशेष क्रम के रूप में नियुक्त किया जाता है।

गलियारे और हॉल में इसे दहनशील सामग्रियों से मध्यम धुएं बनाने की क्षमता और कम खतरनाक विषाक्तता के साथ कालीनों का उपयोग करने की अनुमति है। कार्पेटेड कोटिंग्स गैर-दहनशील आधारों पर पारित की जानी चाहिए।

इमारत से बाहर निकलने की दिशा में निकासी के रास्तों पर दरवाजे खोले जाने चाहिए। इमारत के बाहरी निकासी के दरवाजे में कब्ज नहीं होना चाहिए जिसे अंदर से खोला नहीं जा सकता है।

गलियारे, लॉबी, हॉल, सीढ़ियों पर और निकासी आउटपुट के दरवाजे, हमारे पास निर्धारित और संकेतक सुरक्षा अंक होना चाहिए।

किंडरगार्टन के परिसर में यह निषिद्ध है:

• - जाली स्थापित करना, अंधा और यह उनके समान है जो खिड़कियों पर सुन्दर सनस्क्रीन, सजावटी और स्थापत्य उपकरणों के समान है;
• - इलेक्ट्रिक स्पलैश, बॉयलर, इलेक्ट्रिक केटल्स, इलेक्ट्रिक जॉगल्स, गैस स्टोव इत्यादि का उपयोग करें। विशेष रूप से सुसज्जित कमरे में उनके उपयोग के अपवाद के साथ, खाना पकाने और अन्य उद्देश्यों के लिए;
• - मोमबत्तियों की रोशनी, केरोसिन लैंप और रोशनी के लिए आवेदन करें;
• - ज्वलनशील और दहनशील तरल पदार्थ का उपयोग कर परिसर की सफाई, भागों और उपकरणों की सफाई करें;
• - संकीर्ण और लेखन मशीनों, रेडियो रिसीवर, टेलीविज़न और अन्य वीडियो उपकरण, टेप रिकॉर्डर, टीवी, और नेटवर्क में अन्य विद्युत प्रतिष्ठानों को छोड़ने के लिए।

कार्य दिवस के अंत के बाद, प्रत्येक कर्मचारी को उन परिसर का निरीक्षण करना चाहिए जिसमें उन्होंने काम किया, कमियों को खत्म कर दिया, बच्चों के लॉकर्स की जांच, बिजली ग्रिड को बंद कर दिया और कमरे को बंद कर दिया।

उपरोक्त सभी आवश्यकताएं हमारे किंडरगार्टन में विकसित फ़ायरवॉल में दिखाई देती हैं, जिन्हें डॉव के सभी कर्मचारियों द्वारा सम्मानित किया जाना चाहिए।

किंडरगार्टन के सभी परिसर, जहां बच्चे रहते हैं, और कर्मियों का काम, निकासी पथ से जुड़ा होना चाहिए। निकासी मार्गों को निकासी आउटपुट के माध्यम से, डॉव के परिसर में बच्चों और वयस्कों को सुरक्षित निकासी सुनिश्चित करना चाहिए।

आउटपुट को निकासी माना जाता है, अगर वे समूह, बेडरूम और पहले मंजिल के अन्य परिसर से सीधे सड़क पर या गलियारे, लॉबी, सीढ़ी के माध्यम से जाते हैं।

दूसरी मंजिल के लिए, निकासी आउटपुट सीढ़ी के लिए अग्रणी गलियारे में बाहर निकलता है। साथ ही, सीढ़ियों को सीधे या लॉबी के माध्यम से आसन्न गलियारों से अलग-अलग गलियारों से अलग हो जाना चाहिए।

प्री-स्कूल शैक्षणिक संस्थान प्राथमिक अग्नि बुझाने वाले एजेंटों से लैस होना चाहिए। आग बुझाने वाले यंत्रों को आसानी से सुलभ जगहों पर रखा जाना चाहिए जहां क्षति को बाहर रखा गया है, उन पर सीधे सूर्य की रोशनी और वायुमंडलीय वर्षा, हीटिंग और हीटिंग उपकरणों का प्रत्यक्ष प्रभाव और लोगों की निकासी के दौरान आग बुझाने वाले यंत्रों के स्थानों में अग्नि बुझाने वाले यंत्र बनाने की संभावना है।

आग बुझाने वाले यंत्र को इस तरह से स्थापित किया जाना चाहिए कि आग बुझाने वाले यंत्र के उपयोग पर निर्देशों को पढ़ना संभव है, चार्ज तिथि की जांच करें।

विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएं

इसके अलावा, ऑर्डर इलेक्ट्रोप्लाटिंग के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर सालाना प्रकाशित किया जाता है। व्यक्ति विद्युत कर्मियों का काम नहीं कर रहे हैं जिसमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है, और जर्नल ऑफ सेफ्टी नॉलेज टेस्ट में रिकॉर्ड के साथ साल में एक बार ज्ञान का परीक्षण किया जा सकता है।

गैर-विद्युतीय प्रवाहकीय फर्श वाले शुष्क कमरे में बिजली ग्रिड के प्रतिरोध के साथ हर छह साल में कोई भी कम से कम इन्सुलेट नहीं किया जाना चाहिए। शेष परिसर में, बिजली ग्रिड और ग्राउंडिंग उपकरण का रखरखाव प्रतिरोध प्रोटोकॉल की तैयारी के साथ सालाना किया जाना चाहिए।

स्विचबोर्ड रूम के प्रवेश द्वार को महल पर लगातार बंद किया जाना चाहिए, दरवाजे के अंत में मोड़ के साथ एक संकेत का संकेत। प्रवेश द्वार के बाहर कमरे के उद्देश्य पर एक शिलालेख, चाबियों की भंडारण स्थान, और चेतावनी संकेत लागू होना चाहिए: "सावधानी! विद्युत वोल्टेज। " एक विदेशी वस्तुओं को कमरे में स्थित नहीं होना चाहिए, दीपक पर दीपक को सील कर दिया जाना चाहिए, ढांकता हुआ रबड़ गलीचा फर्श पर होना चाहिए। इलेक्ट्रिक बॉयलर को कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर फायर एक्सस्टिंग्यूशर और ढांकता हुआ दस्ताने की एक जोड़ी से लैस होना चाहिए।

ताले पर सभी विद्युत ढाल लगातार बंद होनी चाहिए। स्विचबोर्ड के दरवाजे के बाहरी हिस्से पर, ढाल वोल्टेज और एक चेतावनी संकेत के लिए आपूर्ति की गई ढाल की अनुक्रम संख्या: "सावधानी! विद्युत वोल्टेज ", और विद्युत पैनलों के दरवाजे के अंदर उपभोक्ताओं की एक एकल लाइन बिजली आपूर्ति योजना होनी चाहिए। विद्युत पैनलों के अंदर कोई कचरा नहीं होना चाहिए, धूल और वेब का संचय, अनारक्षित फ़्यूज्ड आवेषण।

इमारत में विद्युत स्विच और बिजली प्लेटों के आवास और कवर में चिप्स और दरारें, साथ ही नंगे संपर्क और तार भी नहीं होनी चाहिए। सभी विद्युत आउटलेट और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों को नाममात्र वोल्टेज द्वारा चिह्नित किया जाना चाहिए।

डॉव में श्रम संरक्षण पर मुद्दों की प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका नौकरियों के प्रमाणीकरण पर है। कार्यस्थलों का प्रमाणन हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए कर्मचारियों को भत्ता की गणना पर आधारित है।

प्रतिकूल काम करने की परिस्थितियों के लिए पूरक और इन अधिभारों (12% के भीतर) के आकार को 20.08.1990 नंबर 57 9 की सार्वजनिक शिक्षा पर यूएसएसआर स्टेट कमेटी के आदेश द्वारा शासित किया जाता है।

आदेश के अनुसार, किंडरगार्टन के प्रमुख को सभी आवश्यक उपायों को लेना चाहिए जो श्रमिकों के लिए प्रतिकूल काम करने की स्थितियों को बाहर करते हैं। भारी और हानिकारक काम करने की स्थितियों की पहचान करने के लिए, नौकरियों के प्रमाणीकरण पर काम करना आवश्यक है।

नौकरियों का प्रमाणन हानिकारक काम करने की स्थितियों में कामकाजी समय की वास्तविक लागत को ध्यान में रखता है। इसलिए, सभी गणनाओं को कोड के अनुसार और पूर्वस्कूली के एक विशिष्ट कर्मचारी कार्यक्रम के अनुसार किया जाना चाहिए।

प्रमाणन आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, किंडरगार्टन के प्रमुख पदों की सूची को मंजूरी देने के लिए एक आदेश जारी करते हैं, जो गंभीर और हानिकारक कार्य परिस्थितियों के लिए अधिभार स्थापित करता है।

सूत्रों की जानकारी

• 1. 17 जुलाई, 1 999 एन 181-एफजेड में रूसी संघ में श्रम संरक्षण की नींव पर संघीय कानून
• 2. 15 मई, 2013 के रूसी संघ के मुख्य राज्य स्वच्छता डॉक्टर का संकल्प सं। 26 "Sanpin 2.4.1.3049-13 की मंजूरी पर" पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठनों के काम के डिवाइस, सामग्री और संगठन के लिए सैनिटरी महामारी विज्ञान आवश्यकताओं "
• 3. उपभोक्ता अधिकार संरक्षण और मानव कल्याण के क्षेत्र में पर्यवेक्षण के लिए संघीय सेवा पर विनियमन की मंजूरी पर 30.06.2004 द 322 के रूसी संघ की सरकार का संकल्प "
• 4. रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश 12.04.2011 एन 302 एन "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (सर्वेक्षण) करते समय, और अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं (सर्वेक्षण) श्रमिकों को कड़ी मेहनत में नियोजित करने और हानिकारक और (या) खतरनाक कार्य परिस्थितियों के साथ काम करने के लिए प्रक्रिया "(रूस के न्याय मंत्रालय 10/21/2011, पंजीकरण एन 22111) द्वारा पंजीकृत)।

डॉव में श्रम संरक्षण श्रम गतिविधि में श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने के लिए एक प्रणाली है, जिसमें नियामक, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक और तकनीकी, स्वच्छता और स्वच्छता, चिकित्सा और निवारक उपाय शामिल हैं। श्रम संरक्षण के लिए रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं के अनुसार, निर्देश व्यवस्थित रूप से आयोजित किए जाते हैं: विरासत (प्रवेश पर); प्राथमिक (नए आगमन के साथ); दोहराया गया, जो कर्मियों को श्रम संरक्षण और सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा नियमों, आपातकालीन स्थितियों में कार्यों के ज्ञान के लिए अनुमति देता है; लक्ष्य (विशिष्ट कार्यों का संचालन करते समय)। डीडब्ल्यू में श्रम संरक्षण कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन के नियंत्रण को सुनिश्चित करने के लिए, एक 3-स्पीड प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण प्रणाली आयोजित की गई थी। सहयोग को व्यवस्थित करने और नियोक्ता और कर्मचारियों के श्रम संरक्षण संबंधों को विनियमित करने के लिए, डीडब्ल्यूए ने श्रम संरक्षण आयोग बनाया। ट्रेड यूनियन कमेटी के साथ किंडरगार्टन के श्रमिकों की रक्षा के लिए काम चल रहा है। प्री-स्कूल इंस्टीट्यूशन में श्रम संरक्षण का एक कोने है, जिसे आवश्यक होने पर भर दिया जाता है और अपडेट किया जाता है।
श्रम संरक्षण के क्षेत्र में किए गए मुख्य कार्यक्रम हैं:

• श्रम संरक्षण पर कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्यों के अनुपालन पर नियंत्रण;
• चोटों को कम करने के लिए निवारक कार्य का संगठन;
• स्थापित फॉर्म, दस्तावेज़ीकरण पर रिपोर्टिंग, श्रम संरक्षण उपायों की योजना बनाने में भागीदारी;
• परिचयात्मक और प्राथमिक निर्देशों का संचालन करने का संगठन, सीखना, श्रमिकों की श्रम संरक्षण के ज्ञान का परीक्षण;
• श्रम संरक्षण के लिए नौकरियों के विकास, अनुमोदन और प्रावधान;
• कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों का आवधिक प्रमाणीकरण;
• वर्कवेअर, जूते और सुरक्षा के साधनों के साथ श्रमिकों को प्रदान करना;
• दुर्घटनाओं की जांच और लेखांकन।

नियमों

	नाम	फ़ाइल / लिंक
	21 दिसंबर, 2001 को रूसी संघ का श्रम संहिता (30 दिसंबर, 2015 को संशोधित)	डाउनलोड
	विशेष कपड़ों के साथ कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए अंतर-क्षेत्रीय नियम, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, स्वास्थ्य और सामाजिक मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित 01.06.2009 के रूसी संघ का विकास № 2 9 0 एन (12 जनवरी, 2015 को संशोधित)	डाउनलोड
	इंटरस्टेट मानक गोस्ट 12.0.0004-90 "मानक प्रणाली श्रम सुरक्षा। श्रम की सुरक्षा सीखने का संगठन। सामान्य प्रावधान "	डाउनलोड
	13 जनवरी, 2003 को रूसी संघ और रूसी संघ की शिक्षा मंत्रालय और शिक्षा मंत्रालय के श्रम का संकल्प। № 1/29 "श्रम संरक्षण और जांच के लिए प्रक्रिया की मंजूरी पर संगठनों के कर्मचारियों की श्रम संरक्षण की आवश्यकताओं का ज्ञान "	डाउनलोड
	Sanpin 2.4.1.3049-13 "प्री-स्कूल शैक्षिक संगठनों के काम के डिवाइस, सामग्री और संगठन के लिए स्वच्छता और महामारी विज्ञान", 15.05.2013 के मुख्य राज्य सैनिटरी डॉक्टर के संकल्प द्वारा अनुमोदित 15.05.2013। № 26 "Sanpin 2.4.1.3049-13 की मंजूरी पर" प्री-स्कूल शैक्षिक संगठनों के काम के डिवाइस, सामग्री और संगठन के लिए स्वच्छता महामारी विज्ञान आवश्यकताओं "(27 अगस्त, 2015 को संशोधित)	डाउनलोड

स्थानीय अधिनियम

	नाम	फ़ाइल / लिंक
	वाह 2016 के परिणामों का समेकित बयान	डाउनलोड
	समेकित कथन वाह 2018	डाउनलोड
	वॉश 2018 के परिणामों का समेकित बयान

28 अप्रैल, 2019 एमबीडीओ №13 में विश्व श्रम दिवस के उत्सव के सम्मान में, एक समीक्षा थी - एक प्रतियोगिता "मेरा कार्यस्थल", जो युवा शिक्षक के कार्यस्थल के काम और संगठन को सुधारने के उद्देश्य से है। लुकिंगकर्स का उद्देश्य जूनियर शिक्षकों के सर्वोत्तम प्रथाओं की पहचान करना था जो टीम में एक अनुकूल वातावरण और युवा कर्मियों के कार्यस्थल के संगठन को बनाने के लिए था।

सामूहिक समझौते mbdou №13 "कोलोस्क"
श्रम सुरक्षा समझौता
श्रम संरक्षण पर आयोग की स्थापना पर आदेश
श्रमिकों के श्रम संरक्षण के ज्ञान के सत्यापन पर आदेश MBDOU №13 "कोलोसोक"
श्रम संरक्षण आयोग के काम पर विनियम
2019 के लिए श्रम संरक्षण समझौता
MBDOU №13 "कोलोस्क" में श्रम संरक्षण जांच का कार्य
श्रम संरक्षण योजना

• काम करने की स्थिति में सुधार करने की योजना
• श्रम संरक्षण संख्या 1 पर आयोग के काम की योजना
• श्रम संरक्षण संख्या 2 पर आयोग के कार्य की योजना

संस्था में श्रम संरक्षण पर डीएस के प्रमुख की गतिविधियों का संगठन
Mbdou №13 मानद शिक्षा कार्यकर्ता के प्रमुख Suslova Olga Nikolaevna।
नगर पूर्वस्कूली शैक्षिक संस्थान "किंडरगार्टन №13" 1.5 से 7 साल की आयु के बच्चों की शिक्षा, प्रशिक्षण और वसूली प्रदान करता है। ऐसा करने के लिए, किंडरगार्टन में एक संगीत और शारीरिक वातावरण है, एक चिकित्सा कार्यालय, एक भाषण चिकित्सक बगीचे में काम करता है। इसके अतिरिक्त, किंडरगार्टन के विद्यार्थियों को शैक्षिक खेल, नृत्य और गायन में प्रशिक्षित किया जाता है। हालांकि, पूर्वस्कूली संस्थान का मुख्य कार्य डॉव के सभी कर्मचारियों की सुरक्षित कार्य परिस्थितियों के आधार पर बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा करना है।
श्रम संरक्षण एक शैक्षणिक प्रक्रिया के दौरान श्रमिकों और किंडरगार्टन के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने की एक प्रणाली है, जिसमें कानूनी, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक और तकनीकी, स्वच्छता और स्वच्छता, उपचार-और-प्रोफेलेक्टिक, पुनर्वास और अन्य घटनाएं शामिल हैं।
बच्चों के पूर्वस्कूली संस्थान में श्रम संरक्षण पर काम आयोजित करने और नियंत्रित करने की जिम्मेदारी डॉव के सिर से की जाती है। किंडरगार्टन द्वारा आदेशित श्रम संरक्षण कार्य का प्रत्यक्ष संगठन प्रशासनिक और आर्थिक कार्य के उप प्रमुख को सौंपा गया है।
किंडरगार्टन के प्रमुख श्रमिकों और शैक्षिक प्रक्रिया की स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए सामूहिक समझौते में श्रम संरक्षण पर एक विशेष समझौता शामिल है। वह नए आने वाले चेहरों के साथ श्रम संरक्षण पर एक प्रारंभिक निर्देश भी आयोजित करता है।
श्रम संरक्षण दस्तावेज़ीकरण समेत एक पूर्व-विद्यालय संस्थान को लाइसेंस देने पर प्रदान किया जाता है। एक किंडरगार्टन की अध्यक्षता में इस तरह के दस्तावेज के रखरखाव का आयोजन और नियंत्रण करता है। हमारे डीडब्ल्यू में, निम्नलिखित
श्रम सुरक्षा दस्तावेज
1. श्रमिकों की व्यक्तिगत श्रेणियों के लिए श्रम संरक्षण के लिए निर्देश:
- अग्नि सुरक्षा निर्देश;
- श्रम देखभाल करने वाले, वरिष्ठ देखभाल करने वाले की सुरक्षा के लिए निर्देश;
- युवा देखभाल करने वाले के श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- एक चिकित्सा बहन के श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- भाषण चिकित्सक (दोषविज्ञानी, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक मनोवैज्ञानिक) के श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- संगीत निर्देशक के श्रम की सुरक्षा के लिए निर्देश;
- महाराज की सुरक्षा के लिए निर्देश;
- रसोई कार्यकर्ता के काम की सुरक्षा के लिए निर्देश;
- डिशवॉशर के ऑपरेटर के श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- वाशिंग मशीनों (स्ट्रैटका) के श्रम संरक्षण ऑपरेटर के लिए निर्देश;
- जातियों के कौशल की सुरक्षा के लिए निर्देश;
- श्रम संरक्षण गार्ड के लिए निर्देश;
- जेनिटर के श्रम संरक्षण पर निर्देश।
2. कार्यस्थल पर श्रम संरक्षण के लिए निर्देश:
- परिसर की सफाई करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- पाक काम में श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- व्यंजन धोते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- रसोईघर इलेक्ट्रिक स्टोव के साथ काम करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- एक इलेक्ट्रिक मांस ग्राइंडर के साथ काम करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- कपड़े के साथ काम करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- एक इलेक्ट्रिक लोहा के साथ काम करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- सीढ़ियों और स्टेपलडर के साथ काम करते समय श्रम संरक्षण के लिए निर्देश;
- सांस्कृतिक कार्यक्रमों के दौरान श्रम संरक्षण के लिए निर्देश।
3. श्रम संरक्षण के लिए आदेश:
- सुरक्षा नियमों के साथ श्रम संरक्षण और अनुपालन पर;
- भवन में आग की व्यवस्था और किंडरगार्टन के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा और अनुपालन सुनिश्चित करने पर;
- MBDOU №13 में अग्नि शासन की स्थापना पर।
- प्रतिकूल काम करने की स्थितियों के साथ नौकरियों के प्रमाणीकरण के लिए एक कमीशन की स्थापना पर;
- आग बुझाने वाले के प्राथमिक साधनों के रखरखाव के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- विद्युत सुरक्षा के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- MBDOU №13 के संचालन के तरीके की स्थापना पर। वर्तमान स्कूल वर्ष में;
- बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए कमीशन की स्थापना पर, चोट की रोकथाम;
श्रम संरक्षण निर्देशों की मंजूरी पर;
- थर्मल प्रावधान के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर;
- MBDOU №13 में अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर।
- एक श्रम संरक्षण आयोग के निर्माण पर;
- कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों के प्रमाणीकरण पर;
- कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों के प्रमाणीकरण के परिणामों पर;
- श्रम संरक्षण पर निर्देश आयोजित करने पर।
4. श्रम संरक्षण पर कार्य:
- भवन (सुविधाओं) के तकनीकी निरीक्षण का कार्य;
- नए स्कूल वर्ष में भवन और संरचनाओं की तैयारी की जांच करने का कार्य;
- इमारत (सुविधाओं) के सामान्य तकनीकी निरीक्षण और एमबीडीओ №13 के क्षेत्र का कार्य;
- जिम में शारीरिक संस्कृति और खेल में कक्षाओं के लिए अधिनियम (अनुमति);
- अटारी कक्ष के लकड़ी के ढांचे की लौ retardant प्रसंस्करण की स्थिति की जांच करने का कार्य।
5. श्रम संरक्षण पत्रिकाएं:
- किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए श्रम संरक्षण निर्देशों का पत्रिका जारी करना;
- किंडरगार्टन कर्मचारियों के लिए श्रम संरक्षण निर्देशों के लिए लेखांकन की जर्नल:
- श्रम संरक्षण पर प्रारंभिक ब्रीफिंग के पंजीकरण के जर्नल;
- श्रम संरक्षण पर वर्तमान निर्देश पत्रिका पंजीकरण;
- कार्यस्थल में सुरक्षा निर्देशों के पंजीकरण की पत्रिका;
- बच्चों के साथ दुर्घटनाओं की जर्नल।
6. नौकरी प्रमाणन पर दस्तावेज़:
- MBDOU №13 में नौकरियों की सूची।
- श्रम की प्रतिकूल परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गुरुत्वाकर्षण और ताकत का प्रोटोकॉल "जूनियर शिक्षक" के रूप में;
- श्रम की प्रतिकूल परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया के गुरुत्वाकर्षण और तनाव का प्रोटोकॉल "कुक" के रूप में;
- श्रम की प्रतिकूल परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और तनाव का प्रोटोकॉल "संपत्ति" के रूप में;
- श्रम की प्रतिकूल परिस्थितियों में श्रम प्रक्रिया की गंभीरता और ताकत का प्रोटोकॉल "मेडिकल बहन" के रूप में;
- शेफ के कार्यस्थल की चोटों की सुरक्षा के प्रोटोकॉल मूल्यांकन;
- कपड़े धोने के कपड़े धोने के कार्यस्थल की चोटों की सुरक्षा का प्रोटोकॉल मूल्यांकन;
- मेडिकल सिटर के कार्यस्थल का प्रोटोकॉल मूल्यांकन मूल्यांकन
- कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों का कार्ड प्रमाणीकरण;
- कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों का एक समेकित बयान और उनके प्रमाणीकरण के परिणाम;
- कामकाजी परिस्थितियों में सुधार और पुनर्वास के उपायों की योजना;
- कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों का प्रोटोकॉल प्रमाणन।

बनाए गए किंडरगार्टन में श्रम की सुरक्षा को नियंत्रित करने के लिए श्रम सुरक्षा समिति । इसमें प्रशासन के प्रतिनिधियों और कर्मचारियों द्वारा समानता के आधार पर अधिकृत शामिल है। श्रम सामूहिक की आम बैठक में आयोग के सदस्यों को चुना जाता है। किए गए काम पर, आयोग के सदस्यों को साल में कम से कम एक बार आम बैठक में भी बताया जाता है।
आयोग कार्य योजना के अनुसार कार्य करता है, जो वर्ष के लिए तैयार किया जाता है।
श्रम संरक्षण पर आयोग के काम के काम में निम्नलिखित उपाय प्रदान किए जाते हैं:
- स्कूल वर्ष की शुरुआत तक संस्थान की तैयारी की जांच, प्रासंगिक कृत्यों को चित्रित करना;
- कर्मचारियों के लिए सैनिटरी-घरेलू परिसर और स्वच्छता और स्वच्छता उपकरणों की स्थिति और उपयोग का अध्ययन;
- काम परिसर, अलमारियाँ के हालत और उपयोग का अध्ययन;
- वर्कवेअर और व्यक्तिगत सुरक्षा के अन्य साधनों के साथ श्रमिकों की सुरक्षा का सत्यापन और उनके उचित उपयोग;
- आग के मामले में बच्चों और चाइल्डकेयर सुविधाओं के लिए निकासी योजना में परिवर्तन और परिवर्धन का परिचय;
- श्रम संरक्षण के लिए कार्यक्रम, नियम, निर्देशों का विकास;
- नियामक कानूनी दस्तावेजों, स्थानीय कृत्यों (आदेश, विनियम, नियम, श्रम संरक्षण के लिए निर्देश) के साथ संस्थान प्रदान करना;
- श्रम की शर्तों और सुरक्षा, औद्योगिक चोटों की रोकथाम में सुधार के लिए संगठनात्मक और तकनीकी और स्वास्थ्य गतिविधियों के लिए एक योजना का विकास;
- सुरक्षित संचालन के अनुपालन के लिए इमारतों और अन्य संरचनाओं का एक सामान्य तकनीकी निरीक्षण आयोजित करना;
- श्रमिकों की स्थिति और कार्यस्थलों में श्रम की सुरक्षा के बारे में श्रमिकों को सूचित करना, जो स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, मुआवजे और लाभों को नवीनीकृत करने के जोखिम को मौजूद है;
- उत्पादन में और रोजमर्रा की जिंदगी में कर्मचारियों के साथ होने वाली दुर्घटनाओं की आवश्यकता की जांच, परीक्षा के कार्य और प्रासंगिक दस्तावेजों के डिजाइन के साथ;
- बच्चों के साथ आकस्मिक दुर्घटनाओं के रूप में जांच, परीक्षा के एक अधिनियम और प्रासंगिक दस्तावेजों के डिजाइन के साथ;
- मौजूदा कानूनों, नियामक कानूनी, सहित श्रमिकों के ध्यान में लाएं। स्थानीय, श्रम संरक्षण के कृत्यों;
- गतिविधियों के संचालन पर एक रिपोर्ट, श्रम सामूहिक की आम बैठक में श्रम संरक्षण पर काम करते हैं।

17 जनवरी, 2001 के रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के डिक्री के अनुसार। 7 "श्रम संरक्षण की कैबिनेट के काम के संगठन और किंडरगार्टन के एक कोने के संगठन पर सिफारिशों की मंजूरी पर" एक विशेष है श्रम संरक्षण पर जानकारी रखने के लिए खड़े रहें किंडरगार्टन और महत्वपूर्ण गतिविधि विद्यार्थियों के माता-पिता के कर्मचारियों के लिए।
निम्नलिखित दस्तावेज स्टैंड पर पोस्ट किए गए हैं:
- सामूहिक समझौते से "श्रम और स्वास्थ्य" खंड;
- कर्मचारियों और विद्यार्थियों के साथ बाल विहार में दुर्घटना के मामले में कार्रवाई पर एक ज्ञापन;
- फोन नंबर जिसके लिए आपको अतिरिक्त मामलों को कॉल करने की आवश्यकता है;
- श्रम संरक्षण पर आयोग की संरचना;
- किंडरगार्टन में श्रम संरक्षण पर समीक्षाओं और छापे के परिणाम।

किंडरगार्टन के क्षेत्र के लिए आवश्यकताएँ
भूमि भूखंड को फांसी दी जानी चाहिए - बाड़ की ऊंचाई 1.6 मीटर से कम नहीं है। स्पाइक्स, स्पिनरों और जहरीले फल के साथ पेड़ों और झाड़ियों द्वारा किंडरगार्टन के क्षेत्र को लगाकर असंभव है।
डॉव का क्षेत्र विद्युतीकृत होना चाहिए। साइट की कृत्रिम रोशनी का स्तर कम से कम 10 एलसी है। पैदल यात्री ट्रैक, प्रवेश द्वार, गेमिंग और खेल के मैदान भूमिगत केबल से जुड़े बिजली की आपूर्ति के साथ खेल मैदानों को जलाया जाना चाहिए।
डॉव के क्षेत्र में प्रदान किए जाते हैं: छाया कैनोपी के साथ समूह साइटें, एक आम शारीरिक संस्कृति क्षेत्र, हरी रोपण (क्षेत्र का कम से कम 50%), उपयोगी श्रम, आर्थिक क्षेत्र (कचरा कंटेनर के लिए मंच क्षेत्र) के लिए क्षेत्र। उत्तरार्द्ध को बाकी से अलग किया जाना चाहिए। गेमिंग और स्पोर्ट्स मैदानों पर सभी उपकरण नियमित रूप से तय किए जाने चाहिए।
किंडरगार्टन के क्षेत्र को हमेशा हटा दिया जाना चाहिए। गिर गई पत्तियां, कचरा और अन्य अपशिष्ट निर्यात किया जाना चाहिए, और जलने के लिए नहीं।
इमारत के लिए आवश्यकताएँ
किंडरगार्टन के सभी परिसर और अलमारियाँ श्रम संरक्षण के लिए निर्देश होना चाहिए।
किंडरगार्टन की इमारत की स्थिति सालाना वसंत और शरद ऋतु निरीक्षण में अनुमानित है, जो श्रम संरक्षण पर आयोग के सदस्यों द्वारा किए जाते हैं और प्रासंगिक कृत्यों के डिजाइन द्वारा पुष्टि की जाती हैं।
डॉव के परिसर में फर्श गर्म होना चाहिए - कम थर्मल चालकता कोटिंग्स (लकड़ी के आधार पर लकड़ी की छत, बोर्ड, लिनोलियम) है। सोफ्यूफुल, विग्लू, इस्त्री और शौचालय के कमरों में फर्श सिरेमिक टाइल्स के साथ रेखांकित हैं।
किंडरगार्टन के परिसर की दीवारें चिकनी होनी चाहिए और एक सजावट है जो गीली सफाई और कीटाणुशोधन है।
संस्थान व्यवस्थित रूप से प्लास्टर छत, बीम की ताकत और फर्श की फर्श, सीढ़ियों और खिड़की के फ्रेम, जल आपूर्ति और सीवेज, शारीरिक शिक्षा उपकरण और फर्नीचर की स्थिति के तकनीकी निरीक्षण का उपयोग करता है। चित्र, खड़े, वार्डरोब, कपड़े हैंगर और तौलिए दृढ़ता से फर्श या दीवार से जुड़े होना चाहिए।
प्रत्येक आयु वर्ग के लिए, पृथक परिसर निर्वहन किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: समूह, बेडरूम, शौचालय, बुफे और ड्रेसिंग रूम।
बच्चों के परिसर में, तापमान व्यवस्था मनाई जानी चाहिए। प्री-स्कूल समूह के कमरे में तापमान + 20 ... + 22 सी, यासरी समूहों में होना चाहिए - + 21 ... + 23 एस, बेडरूम में - + 18 ... + 1 9 सी। की अनुपस्थिति में बच्चे, वेंटिलेटिंग परिसर है, जो विद्यार्थियों को किंडरगार्टन लौटने से 30 मिनट पहले समाप्त होता है।
परिसर की सफाई दिन में कम से कम दो बार खुली खिड़कियों के साथ डिटर्जेंट का उपयोग करके गीले विधि के साथ एक गीली विधि के साथ बनाई जाती है। शौचालय के कमरे में फर्श दिन में दो बार डिटर्जेंट और कीटाणुशोधक के उपयोग के साथ धोते हैं। बच्चों के लिए अलमारियाँ प्रतिदिन रगड़ती हैं और इसे सप्ताह में एक बार धोती हैं। डाइनिंग रूम में टेबल प्रत्येक खाने से पहले और बाद में साबुन के साथ गर्म पानी से धोए जाते हैं। साबुन के साथ दैनिक गर्म पानी मल है। सप्ताह में एक बार, शेड्यूल पर परिसर की सामान्य सफाई आयोजित की जा रही है।
समूह के कमरों में रोशनी, साथ ही संगीत और शारीरिक शिक्षा के लिए हॉल, होना चाहिए: लुमेनसेंट लैंप 200 एलसीएस के साथ, गरमागरम लैंप के साथ - 100 एलसीएस। 6 वर्षीय बच्चों को प्रशिक्षण देने के लिए परिसर में, प्रकाश का स्तर होना चाहिए: फ्लोरोसेंट लैंप 300 एलसी के साथ, गरमागरम लैंप के साथ - 150 एलसीएस। सभी दीपक बंद होनी चाहिए।
डॉव बेडरूम को स्थिर बिस्तरों से लैस किया जाना चाहिए, जिनमें से आयामों को बच्चों के पूर्वस्कूली फर्नीचर से संबंधित गोस्ट की आवश्यकताओं का पालन करना होगा। प्री-स्कूल समूहों में, कठोर झूठ के साथ फोल्डिंग बेड का उपयोग, अंतर्निहित एकल-स्तरीय बिस्तरों की अनुमति है।
समूहों के कमरे में बच्चों के लिए टेबल और कुर्सियां \u200b\u200bस्थापित की जानी चाहिए। कुर्सियों को तालिका के साथ शामिल किया जाना चाहिए, यानी। एक समूह और अंकन।

फर्नीचर समूह अंकन समूह विकास समूह (सेमी) तालिका ऊंचाई (सीएम) सीट ऊंचाई (सीएम) आयु रोस्टोव समूह द्वारा आयु
और सफेद से 80 34 17 7 महीने। 1.5 ग्राम
बी हरा 80-90 38 20 1.5 - 2.8 ग्राम
ब्लू 90-100 43 24 2 - 4 जी
ऑरेंज 100-115 48 28 3 - 6 साल
डी पीला 115-130 54 32 5 - 7 साल
ई लाल 130 60 36 6 - 7 साल

टॉयलेटरीज़ को एक वॉशक्लॉथ और सैनिटरी नोड्स में बांटा गया है। वॉशबासिन क्षेत्र में बच्चों के वॉशबेसिन और वयस्कों के लिए एक वॉशबेसिन, एक तौलिया और एक लचीली नली के साथ एक शॉवर ट्रे होती है। स्वच्छता क्षेत्र में शौचालय रखा जाता है। यासीर समूह के शौचालय के कमरे में, उपर्युक्त उपर्युक्त के अलावा, पॉटेड कैबिनेट उन्हें प्रसंस्करण के लिए सूखा है और भिगोने वाले बर्तनों की क्षमता। सभी शौचालय के कमरों में, कब्ज के साथ एक आर्थिक कैबिनेट स्थापित है।

संगीत हॉल के लिए व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताओं
संगीत हॉल में सभी उपकरण तय किए जाने चाहिए। इसे विस्तार तारों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है, बिजली के शफल को इन्सुलेशन को बाधित किए बिना होना चाहिए। बैटरी और पाइपलाइन सिस्टम की बाड़ सुनिश्चित करना आवश्यक है। इसके अलावा, खिड़कियों और दीपकों की सुरक्षात्मक बाड़ आवश्यक है।
फर्श लोचदार होना चाहिए, बिना दरारों के, एक फ्लैट क्षैतिज और गैर पर्ची सतह है। हॉल को मानदंडों और स्वच्छता और स्वच्छता मानकों का पालन करना चाहिए।
संगीत और जिम में आग और एक अच्छी आग बुझाने की कल की स्थिति में एक निकासी योजना होनी चाहिए।
चिकित्सा इकाई को श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएं
चिकित्सा इकाई में एक चिकित्सा कार्यालय और एक इन्सुलेटर शामिल है। पहली मंजिल पर एक चिकित्सा इकाई है और गलियारे से एक स्वतंत्र प्रवेश द्वार है। चिकित्सा कार्यालय इन्सुलेटर से अलग से स्थित है।
कैबिनेट उपकरण और उपकरण से लैस है। मेडिकल कैबिनेट दवाओं को अपने आवेदन के निर्देशों के साथ पहली तत्काल सहायता प्रदान करने के लिए स्टोर करता है। विद्युत उपकरण, साथ ही फिजियोथेरेपी उपकरणों को ग्राउंड किया जाना चाहिए।
भोजन के लिए श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएँ
खाद्य दुकान की संरचना में गर्म और ठंडी दुकानें, प्राथमिक प्रसंस्करण की दुकान, रसोई के बर्तन, भंडारण कक्ष, सब्जियों के लिए पेंट्री, एक प्रशीतन कक्ष और कार्मिक कक्ष के साथ विनाशकारी उत्पादों को संग्रहीत करने के लिए परिसर शामिल हैं।
परिष्कार पर, दीपक को हेमेटिक होना चाहिए, प्लेफून या कैप्स बंद कर दिया है। आपूर्ति-निकास वेंटिलेशन उचित होना चाहिए। विद्युत उपकरणों को ग्राउंड किया जाना चाहिए। फर्श पर, विद्युत उपकरणों और विद्युत उपकरणों के पास ढांकता हुआ रबड़ आसनों की उपस्थिति की आवश्यकता होती है।
कटिंग बोर्डों को चिह्नित किया जाना चाहिए:
- सेमी - कच्चा मांस,
- वीएम - उबला हुआ मांस,
- बुध - कच्ची मछली,
- बीपी - उबला हुआ मछली,
- सीओ - कच्ची सब्जियां,
- उबले हुए सब्जियों में,
- एक्स - रोटी।
टेबलवेयर चीनी मिट्टी के बरतन, enamelled, या स्टेनलेस स्टील होना चाहिए। एल्यूमीनियम व्यंजनों का उपयोग अनुशंसित नहीं है और प्लास्टिक के बर्तन निषिद्ध हैं। चाय के बर्तन में दरारें और चिप्स नहीं होनी चाहिए।
खानपान श्रमिकों को विनाशकारी उत्पादों और भोजन के पड़ोस के भंडारण और कार्यान्वयन का पालन करना चाहिए। वे समय-समय पर अनिवार्य निवारक चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरने के लिए बाध्य हैं।

कपड़े धोने और इस्त्री के लिए श्रम संरक्षण के लिए आवश्यकताएँ
कपड़े धोने में दीपक hermetic होना चाहिए, बंद plafoons या टोपी बंद कर दिया है। आपूर्ति-निकास वेंटिलेशन उचित होना चाहिए। इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीनों का ग्राउंडिंग होना जरूरी है, लिनन को भिगोने के लिए स्नान और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों की सर्विसबिलिटी।
कपड़े धोने में, इलेक्ट्रिक वाशिंग मशीनों के पास फर्श पर लकड़ी की जाली और ढांकता हुआ रबड़ मैट होना चाहिए। पॉल होना चाहिए
नमी-सबूत, चिकनी, गैर पर्ची। फर्श के स्तर पर, सीवर प्रणाली में पानी की नाली प्रदान की जानी चाहिए।
इलेक्ट्रिक ठगों में इन्सुलेशन विकारों के बिना विद्युत तार होना चाहिए, बिना किसी दरार और चिपकने वाले कांटे के। इस्त्री के लिए नौकरियों के पास, फर्श पर लोहा और ढांकता हुआ रबड़ मैट के लिए गर्मी प्रतिरोधी खड़ा होना जरूरी है।
कपड़े धोने और इस्त्री श्रमिकों को चौग़ा होना चाहिए: कपास बाथरोब, ब्रेज़र, रबर दस्ताने और जूते।
कमरे में एक अच्छी आग बुझाने वाला होना चाहिए।
डॉव में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं
किंडरगार्टन में एक अग्नि सुरक्षा प्रणाली कार्य करना चाहिए, यानी संगठनात्मक घटनाओं और तकनीकी साधनों का एक परिसर जिसका उद्देश्य आग और संभावित सामग्री और मानव हानि को रोकना है।
बच्चों के बगीचे प्रशासन, शिक्षकों, शिक्षकों और कर्मचारियों को अग्नि सुरक्षा के नियमों को जानने और सख्ती से लागू करने के लिए बाध्य किया जाता है, और आग की स्थिति में, बच्चों और भाप आग को खाली करने के लिए सभी उपायों को लेना है।
पूरी तरह से अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदारी, संस्थान को अनाथालय का सिर होता है। प्रत्येक डिवीजन (समूह परिसर, मेडकाबिनेट, रसोई में) के साथ-साथ अटारी और बेसमेंट में, डॉव के प्रमुख के विशेष क्रम के रूप में नियुक्त किया जाता है।
गलियारे और हॉल में इसे दहनशील सामग्रियों से मध्यम धुएं बनाने की क्षमता और कम खतरनाक विषाक्तता के साथ कालीनों का उपयोग करने की अनुमति है। कार्पेटेड कोटिंग्स गैर-दहनशील आधारों पर पारित की जानी चाहिए।
इमारत से बाहर निकलने की दिशा में निकासी के रास्तों पर दरवाजे खोले जाने चाहिए। इमारत के बाहरी निकासी के दरवाजे में कब्ज नहीं होना चाहिए जिसे अंदर से खोला नहीं जा सकता है।
गलियारे, लॉबी, हॉल, सीढ़ियों पर और निकासी आउटपुट के दरवाजे, हमारे पास निर्धारित और संकेतक सुरक्षा अंक होना चाहिए।
किंडरगार्टन के परिसर में यह निषिद्ध है:
- जाली स्थापित करना, अंधा और यह उनके समान है जो खिड़कियों पर सुन्दर सनस्क्रीन, सजावटी और स्थापत्य उपकरणों के समान है;
- इलेक्ट्रिक स्पलैश, बॉयलर, इलेक्ट्रिक केटल्स, इलेक्ट्रिक जॉगल्स, गैस स्टोव इत्यादि का उपयोग करें। विशेष रूप से सुसज्जित कमरे में उनके उपयोग के अपवाद के साथ, खाना पकाने और अन्य उद्देश्यों के लिए;
- मोमबत्तियों की रोशनी, केरोसिन लैंप और रोशनी के लिए आवेदन करें;
- ज्वलनशील और दहनशील तरल पदार्थ का उपयोग कर परिसर की सफाई, भागों और उपकरणों की सफाई करें;
- संकीर्ण और लेखन मशीनों, रेडियो रिसीवर, टेलीविज़न और अन्य वीडियो उपकरण, टेप रिकॉर्डर, टीवी, और नेटवर्क में अन्य विद्युत प्रतिष्ठानों को छोड़ने के लिए।
कार्य दिवस के अंत के बाद, प्रत्येक कर्मचारी को उन परिसर का निरीक्षण करना चाहिए जिसमें उन्होंने काम किया, कमियों को खत्म कर दिया, बच्चों के लॉकर्स की जांच, बिजली ग्रिड को बंद कर दिया और कमरे को बंद कर दिया।
उपरोक्त सभी आवश्यकताएं हमारे किंडरगार्टन में विकसित फ़ायरवॉल में दिखाई देती हैं, जिन्हें डॉव के सभी कर्मचारियों द्वारा सम्मानित किया जाना चाहिए।
किंडरगार्टन के सभी परिसर, जहां बच्चे रहते हैं, और कर्मियों का काम, निकासी पथ से जुड़ा होना चाहिए। निकासी मार्गों को निकासी आउटपुट के माध्यम से, डॉव के परिसर में बच्चों और वयस्कों को सुरक्षित निकासी सुनिश्चित करना चाहिए।
आउटपुट को निकासी माना जाता है, अगर वे समूह, बेडरूम और पहले मंजिल के अन्य परिसर से सीधे सड़क पर या गलियारे, लॉबी, सीढ़ी के माध्यम से जाते हैं।
अग्नि जल आपूर्ति (अग्नि हाइड्रेंट) द्वारा भवन और परिसर के उपकरण के बावजूद प्री-स्कूल शैक्षिक संस्थान को प्राथमिक अग्नि बुझाने वाले एजेंटों से लैस किया जाना चाहिए। पीपीबी 101-89 में आग बुझाने के प्राथमिक साधनों के प्रावधान प्रदान किए जाते हैं। मापन आग बुझाने की मशीन फोम की कमरे इकाई का पी / पी नाम। 10 लीटर या पाउडर आग बुझाने की कल कार्बन डाइऑक्साइड टोपी। 2 एल नोट्स, अन्य साधन
1. प्रशासनिक परिसर, बेडरूम, समूह 30 बजे कॉरिडोर 1 की लंबाई (फर्श पर कम से कम 2 या इसका हिस्सा) डीडीयू एक फायर शील्ड से लैस है, एक बिल्ली का उपयोग किया जाता है - टैरपॉलिन या एस्बेस्टोस्यूलर कपड़ा 2x2 मापने
2. 200 वर्ग एम 1 के लिए संगीत, खेल हॉल (कम से कम 2 प्रति कमरा)
3. इलेक्ट्रोमैचिन परिसर और प्रति 100 वर्ग मीटर के वेंटिलेशन सिस्टम के परिसर। 1 9 कम से कम 1 फोम और 1 कार्बन डाइऑक्साइड
आग बुझाने वाले यंत्र को इस तरह से स्थापित किया जाना चाहिए कि आग बुझाने वाले यंत्र के उपयोग पर निर्देशों को पढ़ना संभव है, चार्ज तिथि की जांच करें।
आग बुझाने वाले यंत्रों को आसानी से सुलभ जगहों पर रखा जाना चाहिए जहां क्षति को बाहर रखा गया है, उन पर सीधे सूर्य की रोशनी और वायुमंडलीय वर्षा, हीटिंग और हीटिंग उपकरणों का प्रत्यक्ष प्रभाव और लोगों की निकासी के दौरान आग बुझाने वाले यंत्रों के स्थानों में अग्नि बुझाने वाले यंत्र बनाने की संभावना है।
विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएं
MBDOU №13 में, इलेक्ट्रोमैन के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर सालाना एक आदेश प्रकाशित किया जाता है। इलेक्ट्रोरेकोर के लिए जिम्मेदार प्रशिक्षण प्रशिक्षण केंद्र में विद्युत सुरक्षा के 4 वें समूह के असाइनमेंट के साथ किया जाना चाहिए। व्यक्ति विद्युत कर्मियों का काम नहीं कर रहे हैं जिसमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है, और जर्नल ऑफ सेफ्टी नॉलेज टेस्ट में रिकॉर्ड के साथ साल में एक बार ज्ञान का परीक्षण किया जा सकता है।
गैर-विद्युतीय प्रवाहकीय फर्श वाले शुष्क कमरे में बिजली ग्रिड के प्रतिरोध के साथ हर छह साल में कोई भी कम से कम इन्सुलेट नहीं किया जाना चाहिए। शेष परिसर में, बिजली ग्रिड और ग्राउंडिंग उपकरण का रखरखाव प्रतिरोध प्रोटोकॉल की तैयारी के साथ सालाना किया जाना चाहिए।
स्विचबोर्ड रूम के प्रवेश द्वार को महल पर लगातार बंद किया जाना चाहिए, दरवाजे के अंत में मोड़ के साथ एक संकेत का संकेत। प्रवेश द्वार के बाहर कमरे के उद्देश्य पर एक शिलालेख, चाबियों की भंडारण स्थान, और चेतावनी संकेत लागू होना चाहिए: "सावधानी! विद्युत वोल्टेज। " एक विदेशी वस्तुओं को कमरे में स्थित नहीं होना चाहिए, दीपक पर दीपक को सील कर दिया जाना चाहिए, ढांकता हुआ रबड़ गलीचा फर्श पर होना चाहिए। इलेक्ट्रिक बॉयलर को कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर फायर एक्सस्टिंग्यूशर और ढांकता हुआ दस्ताने की एक जोड़ी से लैस होना चाहिए।
ताले पर सभी विद्युत ढाल लगातार बंद होनी चाहिए। स्विचबोर्ड के दरवाजे के बाहरी हिस्से पर, ढाल वोल्टेज और एक चेतावनी संकेत के लिए आपूर्ति की गई ढाल की अनुक्रम संख्या: "सावधानी! विद्युत वोल्टेज ", और विद्युत पैनलों के दरवाजे के अंदर उपभोक्ताओं की एक एकल लाइन बिजली आपूर्ति योजना होनी चाहिए। विद्युत पैनलों के अंदर कोई कचरा नहीं होना चाहिए, धूल और वेब का संचय, अनारक्षित फ़्यूज्ड आवेषण।
इमारत में विद्युत स्विच और बिजली प्लेटों के आवास और कवर में चिप्स और दरारें, साथ ही नंगे संपर्क और तार भी नहीं होनी चाहिए। सभी विद्युत आउटलेट और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों को नाममात्र वोल्टेज द्वारा चिह्नित किया जाना चाहिए।
डॉव में श्रम संरक्षण पर मुद्दों की व्यवस्था में एक महत्वपूर्ण भूमिका कार्यस्थलों का आकलन। कार्यस्थलों का प्रमाणन हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए कर्मचारियों को भत्ता की गणना पर आधारित है।
प्रतिकूल काम करने की परिस्थितियों के लिए पूरक और इन अधिभारों (12% के भीतर) के आकार को 20.08.1990 नंबर 57 9 की सार्वजनिक शिक्षा पर यूएसएसआर स्टेट कमेटी के आदेश द्वारा शासित किया जाता है।
आदेश के अनुसार, किंडरगार्टन के प्रमुख को सभी आवश्यक उपायों को लेना चाहिए जो श्रमिकों के लिए प्रतिकूल काम करने की स्थितियों को बाहर करते हैं। भारी और हानिकारक काम करने की स्थितियों की पहचान करने के लिए, नौकरियों के प्रमाणीकरण पर काम करना आवश्यक है। इस उद्देश्य के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज प्रकाशित किए जाने चाहिए:
1) नौकरियों के प्रमाणीकरण का आदेश;
2) एक कमीशन प्रमाणन आयोग की स्थापना पर आदेश।
आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, गंभीर और हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान की मात्रा निर्धारित की जाती है।
इन सामग्रियों को प्रोटोकॉल में तय किया गया है
आयोग की बैठकें, जो प्री-स्कूल श्रमिकों की श्रेणियों को इंगित करती हैं जिन्हें गंभीर और हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए अतिरिक्त भुगतान स्थापित करने की आवश्यकता होती है।
नौकरियों का प्रमाणन हानिकारक काम करने की स्थितियों में कामकाजी समय की वास्तविक लागत को ध्यान में रखता है। इसलिए, सभी गणनाओं को कोड के अनुसार और पूर्वस्कूली के एक विशिष्ट कर्मचारी कार्यक्रम के अनुसार किया जाना चाहिए।
आयोग के निष्कर्षों के आधार पर, किंडरगार्टन के प्रमुख पदों की सूची को मंजूरी देने के लिए एक आदेश जारी करते हैं, जो गंभीर और हानिकारक काम करने की स्थितियों के लिए अधिभार स्थापित करता है। हमारे किंडरगार्टन में, इस तरह की पोस्ट की सूची निम्नानुसार है:

MBDOU №13 में नौकरियों की सूची
उत्पादन वातावरण के खतरनाक और हानिकारक कारकों का संकेत

नहीं। कार्यस्थल में उपयोग किए जाने वाले उत्पादन वातावरण के कारकों की कार्यस्थल की संख्या का नाम
1. समूह कक्ष
- जूनियर शिक्षक 3 सफाई और डिटर्जेंट, क्लोरीन युक्त दवाओं के उपयोग के साथ परिसर की सफाई
2. फुटबॉल
- कुक / अतिरिक्त। अवकाश 7 केडी / 1
प्रोगिनिटी 1 फ्राइंग और बेकिंग के लिए गर्म प्लेटों, स्टोव और अन्य उपकरणों में काम करते हैं।
काटने, मांस, मछली, काटने और प्याज की सफाई, पक्षी बिछाने से जुड़े काम करता है।
एसिड, क्षार और अन्य रसायनों का उपयोग करके मैन्युअल रूप से धोने वाले व्यंजन, कंटेनर और तकनीकी उपकरणों से जुड़े काम करता है। गीली पेंट्री सफाई, कार धोने और तकनीकी उपकरण। उकसावा

शैक्षिक गतिविधियों के संगठन के सभी स्तरों को कवर करने वाले शैक्षिक प्रणाली में सुधार करना, जिस पर छुआ 2019 में डॉव में श्रम संरक्षण - श्रमिकों के लिए सुरक्षित परिस्थितियों को बनाने और शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और भावनात्मक स्वास्थ्य के लिए सुरक्षित परिस्थितियों को बनाने के उद्देश्य से उपायों का एक सेट। श्रम संरक्षण प्रणाली में गतिविधि के कई क्षेत्रों को शामिल किया गया है:

• स्वच्छता और स्वच्छ मानकों का नियंत्रण;
• स्वास्थ्य की बचत घटनाओं का कार्यान्वयन;
• एक समान वर्कलोड के संगठन के कारण शिक्षकों और अल्पकालिक श्रमिकों की एक उच्च स्तर की कार्यशील क्षमता को बनाए रखना, आराम करने के लिए समय प्रदान करना;
• चिकित्सीय और निवारक और पुनर्वास अभिविन्यास के सामाजिक-आर्थिक उपायों का कार्यान्वयन।

2018 के अंत तक, सभी शैक्षिक संगठन कार्य परिस्थितियों (मजदूरी) के विशेष मूल्यांकन करने के लिए बाध्य हैं। सबसे पहले, किंडरगार्टन में श्रम संरक्षण की वर्तमान स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन करें, जिसमें श्रमिक संरक्षण के क्षेत्र में श्रमिकों और उनके ज्ञान की योग्यता का परीक्षण करना आवश्यक है। बच्चों के बगीचे प्रशासन का कार्य कर्मियों की सुरक्षित स्थितियों को सुनिश्चित करना और कार्यस्थल में काम करने की स्थितियों की स्थिति को नियंत्रित करना है। याद रखें कि एक महीने से भी कम नहीं होगा, इसलिए जुर्माना से बचने के लिए इस प्रक्रिया की देखभाल करना बेहतर है। एक पूर्वस्कूली शैक्षिक संस्थान में श्रम संरक्षण एक महत्वपूर्ण बात है।

2019 में डॉव में श्रम संरक्षण प्रणाली के सिद्धांत और विशेषताएं

पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठनों का मुख्य उद्देश्य बच्चों के लिए पर्यवेक्षण और देखभाल के लिए सेवाओं का प्रावधान है, शैक्षिक कार्यों के कार्यान्वयन पेशेवर सुविधाओं के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए आवश्यक शर्तों के बिना असंभव है। डॉव में श्रम संरक्षण सिर और उसके deputies, शैक्षिक टीम के प्रतिनिधियों और सलाहकार, निगरानी और नियंत्रण कार्यों को लागू करने वाले अधिकृत विशेषज्ञों को प्रदान करना चाहिए। साथ ही, Rosørd के आंकड़े साबित करते हैं कि किंडरगार्टन में पेशेवरता की सुरक्षित स्थितियों को सुनिश्चित करना स्वास्थ्य के लिए बाहरी परिस्थितियों के प्रभाव के महत्व, द्रव्यमान प्रचार की अनुपस्थिति और कई तंत्रों के उन्मूलन की अनुपस्थिति के कारण पूरी तरह लागू नहीं किया गया है। समाजवाद की अवधि में उत्पादन की चोट में कमी सुनिश्चित की, लेकिन एक नई वास्तविकता की स्थितियों में प्रतिबिंबित नहीं किया गया।

ड्यू में श्रम संरक्षण के साथ वास्तविक स्थिति निर्धारित करने वाली विशेषताएं निम्नलिखित कारक शामिल हैं:

1. किसी हद तक बच्चों के बगीचों की प्रशासनिक संरचना को किसी भी तरह के खतरों को ध्यान में रखता है जो कर्मचारियों के अधीन हैं, जो सुरक्षा उपायों की अपूर्णता का कारण बनते हैं।
2. बढ़ी हुई श्रम संरक्षण आवश्यकताओं, खाद्य रोगों और क्लीनर द्वारा किए गए कार्यकारी संचालन पर औद्योगिक चोटों से बचने के लिए अनुपालन की निगरानी की जानी चाहिए।
3. समूह और शैक्षिक परिसर में, शिक्षकों और बच्चों को कई नकारात्मक कारकों के अधीन किया जाता है, जिसका प्रभाव व्यावहारिक रूप से नियामक और कानूनी दस्तावेज में प्रतिबिंबित नहीं होता है - मल्टीमीडिया प्रोजेक्टर और पीसी से आयनकारी विकिरण, एक अपर्याप्त स्तर की रोशनी, और दौरान सड़क पर रहें - gasod।

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि आवश्यकताओं को लागू करने के लिए तंत्र डॉव में श्रम संरक्षण ऐसी कमीें हैं और हेड, जिम्मेदार कर्मचारियों और विशेष रूप से प्रत्येक शिक्षक के लिए सुधार जारी है, उत्पादन सुरक्षा मानकों के अनुपालन और लोकप्रियता का मुख्य दैनिक कार्य और नैतिक कर्तव्य होना चाहिए, जो मानव स्वास्थ्य और मानविकीकरण की उच्च प्राथमिकता को संरक्षित करने में मदद करेगा पूरी तरह से शिक्षा की।

समानांतर में, संगठनात्मक उपायों को पेश करना आवश्यक है जो श्रम संस्कृति के उल्लंघन को रोकने के लिए आवश्यक है, क्योंकि बाजार अर्थव्यवस्था की स्थितियों में, जब प्रत्येक किंडरगार्टन के लिए कर्मियों के संसाधन बहुत महत्वपूर्ण होते हैं, तो वास्तविक होने की तुलना में सुरक्षा सुनिश्चित करने में निवेश करना अधिक लाभदायक होता है और चोट से जुड़े नैतिक नुकसान और बाद में क्षतिपूर्ति मुआवजे।

प्रबंधकों के लिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी अन्य संस्थानों में प्री-स्कूल शैक्षणिक संगठनों में श्रम संरक्षण का संगठन, एक उपकरण परिसर के उपयोग के लिए प्रदान करता है जिसमें तीन-तरफा रणनीतिक मूल्य होता है।

मूल्य	स्पष्टीकरण
सामाजिक	कर्मचारी के शरीर पर उत्पादन नुकसान के नकारात्मक प्रभाव को रोकता है; श्रम दीर्घायु और विशेषज्ञ के प्रदर्शन के संरक्षण में योगदान देता है; श्रम की राहत और मानवकरण को उत्तेजित करता है; यह कर्मचारी के सांस्कृतिक और तकनीकी और व्यावसायिक विकास के पक्ष में एक विशेषज्ञ की प्रसंस्करण से जोर देता है।
आर्थिक	व्यापक श्रम संरक्षण श्रम उत्पादकता में वृद्धि का तात्पर्य है, और इसके परिणामस्वरूप, फंड फंड के उत्पादन दोनों। यदि वर्कफ़्लो गतिविधियां ईमानदार हैं, पेशेवर बीमारियां और चोटें कम हो जाती हैं, और इसलिए कम अस्पताल की चादरों को भुगतान की आवश्यकता होती है।
कानूनी	कार्य तंत्र क्षमताओं और शरीर विज्ञान (महिलाओं सहित), विकलांग विकलांगता, किशोरावस्था जीव की विशिष्टताओं के अनुसार काम करने में योगदान देता है। रूसियों की सिविल स्थिति निष्पक्ष श्रम-सक्रिय तंत्र और इसकी कानूनी गारंटी का अधिकार है। श्रम संरक्षण रोजगार अनुबंध का एक प्रमुख तत्व है, जो दस्तावेज़ के अनुसार नियोक्ता और विशेषज्ञ के बीच स्थित है, वर्कफ़्लो सुनिश्चित करने के लिए पहले अंडरटेक्स श्रम संरक्षण के सभी प्रशासनिक स्तर व्यापार संघों और श्रम सामूहिक के संगठनात्मक और प्रबंधन संबंधों की एक वस्तु के रूप में कार्य करते हैं।

श्रम संरक्षण के लिए पूर्वस्कूली संस्था में प्रलेखन

किंडरगार्टन समेत सभी संगठनों में उत्पादन की चोटों को कम करने के लिए, दुर्घटनाओं को रोकने के उद्देश्य से निवारक उपायों की आवश्यकता होती है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में पहला कदम दस्तावेज तैयार करना है डॉव में संरक्षण श्रम, जिसमें निर्देश, आदेश, लेखा पत्रिकाएं और पंजीकरण शामिल होना चाहिए, अर्थात्:

1. श्रमिकों के लिए श्रेणियों में आधिकारिक निर्देश।
2. आंतरिक पदों।
3. व्यक्तिगत नौकरियों के लिए निर्देश।
4. डिजाइन, तैयारी और अनुमतियों के कार्य।
5. स्थापित नमूने के श्रम अधिनियम।
6. डॉव में श्रम संरक्षण की जर्नल।
7. योजनाएं और निर्देश कार्यक्रम।
8. नौकरियों के प्रमाणीकरण के लिए कागज।

कला के अनुसार श्रम संरक्षण पर दस्तावेज़ीकरण जारी किया गया है। 22 रूसी संघ के श्रम संहिता, साथ ही अंतर-क्षेत्रीय और क्षेत्रीय मानकों के साथ-साथ। संस्थापक की पहल पर निर्देशों को व्यवस्थित रूप से संशोधित किया जा सकता है, लेकिन हर पांच साल में एक बार से अधिक बार नहीं। निम्नलिखित मामलों में दस्तावेज़ीकरण का प्रारंभिक संशोधन अभ्यास किया जाता है:

1. अंतर-क्षेत्रीय और क्षेत्रीय श्रम संरक्षण दस्तावेजों में परिवर्तन हुए हैं।
2. किंडरगार्टन की नई स्थितियों या श्रम कार्यक्रम को मंजूरी दे दी।
3. व्यावसायिक बीमारियों पर कर्मचारियों की शिकायतों, दुर्घटनाओं, दुर्घटनाओं, कर्मचारियों की शिकायतों पर विचार करने के परिणामस्वरूप अदालत के निर्णयों या नुस्खे को अनुमोदित अदालत के निर्णयों या नुस्खे के आधार पर नियामक और कानूनी समेकन की आवश्यकता होती है।
4. संघीय श्रम निकायों द्वारा नई आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व किया जाता है।

एक अलग दस्तावेज़ीकरण समूह डॉव में श्रम संरक्षण के प्रमुख के आदेश हैं, जिन्हें श्रम-सक्रिय कार्यों के प्रदर्शन को शुरू करने और नियंत्रित करने के लिए जारी किया जाता है। प्रशासनिक आदेश नमूना के अनुसार किए जाते हैं, ब्रांडेड फॉर्मूलेशन पर तैयार किए जाते हैं, जो संस्था की संख्या, तिथियों और नामों को दर्शाते हैं। ऐसे आदेश अक्सर सुरक्षा नियमों के अनुपालन की चिंता करते हैं, श्रम संरक्षण आयोजित करने, आंतरिक नियमों के निर्देशों का समन्वय, आंतरिक नियमों के लिए विनियमन, अंकुरण और चिकित्सा उपकरण, नियंत्रण के लिए जिम्मेदारी का प्रतिनिधित्व करते हैं। उनमें से अधिकतर स्कूल वर्ष से पहले खिलाया जाता है, सितंबर-नवंबर के दौरान अलग अध्याय डिजाइन।

सामान्य टेम्पलेट्स का उपयोग आदेशों को डिजाइन करने के लिए किया जाता है। नीचे आप फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं और डॉव में श्रम संरक्षण का नमूना आदेश.

बुनियादी दस्तावेज के अलावा, श्रम संरक्षण उपायों का एक परिसर सूचना द्वारा पूरक है, जो व्यक्तिगत मानकों, आदेशों, ज्ञापन, साथ ही आपातकालीन स्थितियों में आचरण के नियमों, बचाव टेलीफोन संख्याओं द्वारा कल्पना की जाती है।

किंडरगार्टन में श्रम संरक्षण का संगठन

वर्तमान में, रूस में श्रम संरक्षण काफी कठिनाइयों से गुजरता है, जो सांख्यिकीय डेटा द्वारा पुष्टि की जाती है। स्पष्ट विशेषताओं के कारण शैक्षिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए जोखिम कम से कम रहता है, लेकिन किंडरगार्टन में अभी भी श्रम संरक्षण, जिसके तहत कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने की प्रणाली समझी जाती है, जिसमें कानूनी, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक और तकनीकी शामिल है, चिकित्सा और निवारक उपाय, और पुनर्वास गतिविधियों, व्यक्तिगत स्वच्छता और स्वच्छता आवश्यकताओं और मानदंडों के अनुपालन के कारण सबसे अच्छा की इच्छा के लिए छोड़ देता है। हालांकि, कला में। रूसी संघ के श्रम संहिता में से 22 यह संकेत दिया गया है कि नियोक्ता कर्मचारियों को सुरक्षित कार्य परिस्थितियों में प्रदान करने के लिए बाध्य है, जो संवैधानिक मानवाधिकारों में से एक है और "योग्य काम" की अवधारणा का एक अभिन्न हिस्सा है। इस संबंध में, पेशेवर गतिविधियों को पूरा करने के लिए बनाई गई स्थितियों में सुधार करने की आवश्यकता, और दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारी के एपिसोड के प्रभाव के लिए पर्याप्त मुआवजे तेजी से प्रासंगिक हो रहा है।

श्रम संरक्षण के संगठन को सुधारने की आवश्यकता से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए कुछ विकल्प के रूप में, सरल उपायों को सलाह दी जा सकती है कि संगठन के गैर-आदेशित कर्मचारियों की शिक्षकों और औद्योगिक चोटों की पेशेवर घटनाओं को रोकने के लिए:

1. नौकरियों का व्यवस्थित प्रमाणीकरण।
2. देखभाल की रोकथाम के ढांचे में उपायों के एक परिसर का कार्यान्वयन।
3. सैनिटेरियम-रिज़ॉर्ट उपचार का संगठन।
4. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का अधिग्रहण।
5. विषयगत बैठकों का संचालन, परामर्श मीटिंग, जानकारी बनाने और नियमित रूप से अद्यतन करने के लिए।

तर्कहीन लागत में चोट और कमी को कम करने के लिए मुख्य दिशाओं में से एक बच्चों के पूर्वस्कूली संस्थानों में श्रम संरक्षण आर्थिक भाग सहित इस क्षेत्र में प्रबंधन दक्षता में वृद्धि हुई है। यह श्रम संरक्षण प्रशिक्षक राज्य में नामांकन के माध्यम से हासिल किया जा सकता है, जिसकी स्थिति उच्च तकनीकी शिक्षा वाले विशेषज्ञ अर्हता प्राप्त कर सकते हैं (कार्य अनुभवों की प्रस्तुति के बिना) या माध्यमिक विशेष शिक्षा के साथ (कम से कम 3 तकनीकी कर्मचारियों की स्थिति में अनुभव होना) वर्षों)। किंडरगार्टन में एक श्रम संरक्षण सेवा बनाना आवश्यक रूप से कर्मियों की संख्या के साथ 50 से अधिक लोगों (कला 217 रूसी संघ के श्रम संहिता के 217) है, जो शायद ही कभी वास्तविकताओं से मेल खाती है। साथ ही, श्रम संरक्षण अभियंता की गतिविधियां, जो डॉव प्रबंधक कई उपायों के कार्यान्वयन को प्रतिस्थापित करना पसंद करते हैं, यह शैक्षिक गतिविधि के लिए उचित शर्तों को सुनिश्चित करना संभव बनाता है और परिणामस्वरूप कार्य के प्रदर्शन में सुधार करने में योगदान देता है। , पूरी तरह से उचित है।

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किंडरगार्टन में श्रम संरक्षण में एक और महत्वपूर्ण पहलू नियोक्ता की ज़िम्मेदारी है। डॉव नेताओं को श्रम कानूनों और अन्य नियामक और कानूनी क्षेत्रीय कृत्यों का सख्ती से पालन करना चाहिए, जो किसी भी उल्लंघन और लापरवाही के लिए ज़िम्मेदार है। अपने पेशेवर कर्तव्यों के दौरान कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्धताओं की पूर्ति के तथ्य को फिर से ठीक करने के लिए मौजूदा विधायी मानदंडों के अनुसार, सिर न केवल जुर्माना के रूप में प्रशासनिक जिम्मेदारी पैदा कर सकता है, बल्कि इसे भी खारिज कर दिया जा सकता है पद।

अलग-अलग, श्रम संरक्षण के क्षेत्र में शैक्षिक और शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने की आवश्यकता आवंटित करना आवश्यक है। इस पहलू का आधार आधुनिक प्रशिक्षण प्रौद्योगिकियों का उपयोग होना चाहिए: मॉड्यूलर और दूरस्थ शिक्षा, व्यापार खेल, कंप्यूटर प्रशिक्षण कार्यक्रम, मल्टीमीडिया प्रतिष्ठान।

डॉव 2019 में श्रम संरक्षण: शैक्षिक टीम के स्वास्थ्य बचत सदस्य

शिक्षक के पेशेवर स्वास्थ्य को संरक्षित करने की समस्या, जो सीधे परिसर से संबंधित है किंडरगार्टन में श्रम संरक्षणशैक्षिक विज्ञान और पूर्व-विद्यालय शैक्षणिक अभ्यास के लिए सबसे तीव्र है। शैक्षणिक टीम के सदस्यों के मनोविज्ञान संबंधी कल्याण के स्वास्थ्य देखभाल प्रबंधन के लिए नियामक दृष्टिकोण डॉव के प्रशासन की गतिविधियों से जुड़ा हुआ है, और श्रम संरक्षण संगठन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और शिक्षकों के स्वास्थ्य को दिया जाता है संगठन की प्रशासनिक रचना के लिए। इनके बावजूद, स्वास्थ्य देखभाल की प्रक्रिया को नियंत्रित करने की प्रभावशीलता मुख्य रूप से शैक्षिक टीम के प्रतिनिधियों द्वारा अपने प्रबंधन को लागू करने की पूर्णता और गुणवत्ता पर निर्भर करती है, जो इस क्षेत्र में काम आयोजित करते समय ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है।

शिक्षा के क्षेत्र में वर्तमान पेशेवर पेशेवरों के अनुसार (मसौदा पेशेवर मानक "शैक्षिक संगठन प्रमुख", योग्यता का स्तर - 6) डॉव के प्रमुख, श्रम संरक्षण उपायों और स्वास्थ्य के लिए एक परिसर के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में शिक्षक, जरूरी:

1. पूर्वस्कूली शैक्षिक संगठन की संस्कृति और मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए डिजाइन तरीके, सहित। आधुनिक शैक्षिक प्रतिमान की प्राथमिकता मूल्य के रूप में एक स्वस्थ जीवनशैली की संस्कृतियां।
2. डॉव के समर्थकों की पेशेवर गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए अनुकूल और सुरक्षित परिस्थितियों के निर्माण के लिए श्रम नीति के प्रावधानों को बनाने के लिए, श्रम संरक्षण के लिए मानदंडों और नियमों और किंडरगार्टन की एकीकृत सुरक्षा को जानने के लिए। गतिविधि के इन क्षेत्रों, साथ ही औद्योगिक स्वच्छता, पर्यावरणीय, स्वच्छता निकायों और तकनीकी पर्यवेक्षी संगठनों की आवश्यकताओं की निगरानी करने के लिए।
3. प्रभावी रूप से संघर्ष स्थितियों को रोकें और हल करें, साथ ही तनाव को दूर करने में सक्षम हो, पेशेवर नैतिकता के भीतर सामाजिक दायित्वों को लेने के लिए संवाद और प्रतिबिंब की व्याख्या करने में सक्षम हो, जिससे शैक्षिक टीम के सदस्यों के भावनात्मक स्वास्थ्य को संरक्षण सुनिश्चित किया जा सके।
4. का पालन करें डॉव में श्रम संरक्षण नियम श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों में सुधार, सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन, संगठनात्मक संस्कृति के लिए पैडक्लैक के सकारात्मक दृष्टिकोण का गठन के मामले में राज्य पर्यवेक्षण निकायों के पर्चे के कार्यान्वयन के माध्यम से।

इसके साथ समानांतर में, किंडरगार्टन के डिप्टी हेड को स्वास्थ्य देखभाल गतिविधियों के ढांचे के भीतर गतिविधियों के विकास और कार्यान्वयन से संबंधित श्रम कार्यों को करना होगा, शिक्षकों और उनके सहायकों के श्रम जीवन की गुणवत्ता में सुधार, व्यक्तिगत सुरक्षा सुनिश्चित करना चाहिए श्रमिकों की श्रेणियां। डू की प्रशासनिक संरचना के प्रतिनिधियों के आधिकारिक कर्तव्यों में पेड्रैटरन के श्रम की परिस्थितियों और रखरखाव का अध्ययन भी शामिल है, जो आवश्यक निर्देशों और सुरक्षात्मक तत्वों के साथ कर्मचारियों को प्रदान करते हैं, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक माइक्रोक्रामिफ्ट में सुधार के लिए उपायों के विकास और कार्यान्वयन टीम, सैनिटरी और स्वच्छता और एर्गोनोमिक काम करने की स्थितियों में सुधार करने के अवसरों का विकास।

डॉव में श्रम संरक्षण के लिए व्यवसाय

कला के अनुसार श्रम करियर की सुरक्षा के संबंध में। 28 दिसंबर, 2013 को एक विशेष मूल्यांकन करने के लिए, पेशेवर शैक्षिक गतिविधि की स्थितियों के लिए, फेडरल लॉ नंबर 426-fz "कार्य परिस्थितियों के एक विशेष मूल्यांकन पर पर्यावरण (शोर स्तर, तापमान और समूह परिसर में वायु आर्द्रता का स्तर, श्रमिकों की सतहों की रोशनी), साथ ही साथ श्रम प्रक्रिया के कारक - केंद्रीय तंत्रिका तंत्र और कर्मचारी की इंद्रियों के अंगों पर संवेदी भार के पैरामीटर , सहित। आवाज उपकरण। इस प्रकार, प्री-स्कूल शिक्षा के शिक्षकों के व्यावसायिक जोखिम के कारक, जिसे किंडरगार्टन में श्रम संरक्षण के जटिल आयोजित करते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए, श्रम गतिविधि की एक उच्च डिग्री, मानसिक श्रम की तीव्रता, स्थायी भार है आवाज उपकरण। इन सभी मानकों में श्रम बल के एक गैर-सरकारी वस्त्र शामिल हैं, जो नकारात्मक परिणामों को कम करने और कर्मचारियों के स्वास्थ्य के संरक्षण को कम करने के लिए कई उपायों की आवश्यकता का कारण बनता है।

इस के संदर्भ में घटनाओं और डॉव में श्रम संरक्षण पर काम रणनीतिक महत्व प्रदान करते हुए, चूंकि राज्य भर में उत्पादन की चोटें और पेशेवर बीमारियां महत्वपूर्ण आर्थिक नुकसान को बढ़ाती हैं। इसलिए, जीवन के मूल्य और व्यापार और कार्यबल के बीच इष्टतम संबंध बनाने के महत्व को समझने के लिए सार्वजनिक चेतना में बदलाव करना महत्वपूर्ण है।

शिक्षण कार्यक्रमों और विद्यार्थियों और चाइल्डकेयर श्रमिकों के स्वास्थ्य के संरक्षण पर नियंत्रण के बिना शैक्षिक प्रक्रिया असंभव है। प्रणाली कानूनी, स्वच्छता और स्वच्छता, चिकित्सा और प्रोफेलेक्टिक और तकनीकी मानदंडों के एक परिसर के साथ संचालित होती है।

परंपरागत रूप से, वर्कफ़्लो निम्न क्षेत्रों को प्रभावित करता है:

1. अग्नि सुरक्षा;
2. स्वास्थ्य और जीवन और बच्चों की सुरक्षा;
3. नागरिक सुरक्षा;
4. श्रम संरक्षण स्टाफ डॉव।

किंडरगार्टन में काम करने वाली घटनाओं को दो समूहों में विभाजित किया गया है:

1. सामाजिक-आर्थिक - लाभ जब हानिकारक परिस्थितियों में काम करते हैं, मुआवजे, कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण को उत्तेजित करते हैं।
2. संगठनात्मक और तकनीकी - श्रम-सक्रिय कमीशन और सेवाओं के काम का समन्वय, कामकाजी परिस्थितियों में सुधार, पेड्रैत्रों का प्रशिक्षण और सुरक्षा नियमों को रखने के लिए आर्थिक भाग के विशेषज्ञ।

कामकाजी कार्यक्रम बड़े पैमाने पर परिसर, इमारतों और किंडरगार्टन के क्षेत्र की सुरक्षा के आधार पर आधारित हैं। तकनीकी, स्वच्छता और स्वच्छता मानकों के अनुपालन के लिए एक महत्वपूर्ण सुरक्षा मानदंड उपकरण, उपकरण और सूची का नियमित निरीक्षण बन रहा है।

वह श्रम संरक्षण के लिए जिम्मेदार श्रमिकों के कानूनी अधिकारों के साथ गतिविधियों और अनुपालन की देखरेख करता है - एक विशेषज्ञ जो 3 साल के लिए सामान्य बैठक में निर्वाचित होता है। वह न केवल कर्मचारियों के हितों का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि उन्हें सलाह देता है, कानूनी समर्थन प्रदान करता है। कार्यकारी घटनाओं को एक ऐसी योजना में दर्ज किया जाता है जो प्रासंगिक आयोग के काम को नियंत्रित करता है। दस्तावेज़ में उनके आचरण, जिम्मेदार व्यक्तियों की गतिविधियों, समय सीमा और उद्देश्यों की एक सूची शामिल है। अक्सर घटनाओं की योजना निम्नानुसार होती है:

1. संस्थान को तत्परता के लिए चेक किया गया है।
2. विभिन्न उपकरणों की स्थिति की जांच की जाती है।
3. यह कर्मचारियों पर पीपीई और वर्कवेअर की उपलब्धता से जांच की जाती है।
4. आंतरिक परिसर का निरीक्षण किया जाता है, आसन्न क्षेत्र।
5. आग की स्थिति में निकासी योजना की प्रभावशीलता का अनुमान लगाया गया है।
6. निर्देश, कार्य, कार्यक्रम और कठिन नियम जारी किए जाते हैं।
7. श्रम संरक्षण पर खतना स्थानीय नियम तैयार किए जाते हैं।
8. किंडरगार्टन कार्यकर्ता काम करने की स्थितियों की सुरक्षा पर एक रिपोर्ट पेश करते हैं, जिसके लिए वे मौजूद जोखिमों पर भरोसा कर सकते हैं।
9. कर्मचारियों को श्रम-सक्रिय प्रश्न को विनियमित करने वाले मौजूदा स्थानीय कृत्यों और कानूनों के बारे में सूचित किया जाता है।
10. यदि दुर्घटना या दुर्घटनाएं हुई हैं, तो उनकी जांच की जाती है।
11. आम बैठक ने लागू उपायों और उनकी प्रभावशीलता पर एक रिपोर्ट पढ़ी।

प्री-स्कूल शैक्षिक संस्थानों (बाद में आरओयू के रूप में संदर्भित) में श्रम संरक्षण की आवश्यकताओं को व्यवस्थित करने और पूरा करने के लिए सामान्य प्रबंधन और जिम्मेदारी सिर को सौंपा गया है। श्रम संरक्षण आवश्यकताओं के संगठन और अनुपालन के लिए, निम्नलिखित नियामक और कानूनी दस्तावेजों की आवश्यकता है, जो डौ में श्रम संरक्षण को नियंत्रित करेगा:

चार्टर डॉव।

डॉव लाइसेंसिंग सामग्री।

कर्मचारियों के लिए आंतरिक श्रम विनियमन के नियम डू।

सामूहिक समझौता।

श्रम संरक्षण पर डॉव की प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति का समझौता।

श्रम डॉव की रक्षा के लिए संगठनात्मक और तकनीकी उपायों की योजना।

अग्निशमन उपायों की योजना डॉव।

श्रम संरक्षण श्रमिकों के लिए आधिकारिक कर्तव्य उनके व्यक्तिगत हस्ताक्षर के साथ डॉव करते हैं।

सुरक्षित कार्य आयोजित करने के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर डॉव के सिर का आदेश।

श्रम समूह (ट्रेड यूनियन संगठन) की असेंबली के कुछ मिनट लेकिन श्रम संरक्षण पर अधिकृत (विश्वसनीय) व्यक्तियों का चुनाव।

कामकाजी परिस्थितियों में नौकरियों के प्रमाणीकरण पर डॉव के सिर का आदेश।

श्रम संरक्षण पर संयुक्त समिति (आयोग) को प्रशासन के प्रतिनिधियों की नियुक्ति पर डॉव के प्रमुख का आदेश।

श्रम संरक्षण दावों के ज्ञान को सत्यापित करने के लिए आयोग की नियुक्ति पर डॉव के प्रमुख का आदेश।

डॉव में श्रम संरक्षण की स्थिति के आदेश आदेश।

श्रम संरक्षण पर प्रारंभिक निर्देश का कार्यक्रम।

कार्यस्थल में श्रम संरक्षण के लिए प्राथमिक ब्रीफिंग कार्यक्रम।

शैक्षिक कर्मियों के लिए श्रम संरक्षण आवश्यकताओं के ज्ञान का प्रशिक्षण कार्यक्रम और सत्यापन।

प्रशिक्षण कार्यक्रम और तकनीकी कर्मियों के लिए श्रम संरक्षण आवश्यकताओं के ज्ञान का सत्यापन।

विद्युत सुरक्षा निर्देश कार्यक्रम 1 विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के साथ।

प्रारंभिक अग्नि ब्रीफिंग का कार्यक्रम।

कार्यस्थल में प्राथमिक अग्नि ब्रीफिंग कार्यक्रम।

प्रोटोकॉल श्रम संरक्षण आवश्यकताओं के ज्ञान का सत्यापन।

पावर ग्रिड और ग्राउंडिंग उपकरण के इन्सुलेशन प्रतिरोध की जांच के लिए प्रोटोकॉल।

तत्परता का कार्य नए स्कूल वर्ष से डू।

हीटिंग सिस्टम के हाइड्रोलिक परीक्षण (crimping) का कार्य।

श्रम संरक्षण पर समझौते के कार्यान्वयन के सत्यापन के कार्य।

भौगोलिक दृष्टि से जाँच करने का कार्य।

जिम के अधिनियम की जाँच।

आउटडोर आग की सीढ़ियों की जाँच करने का कार्य।

विद्युत प्रतिष्ठानों के वर्तमान संचालन में किए गए कार्यों की सूची।

श्रम संरक्षण निर्देशों की सूची।

सभी व्यवसायों, पदों और काम के प्रकार के लिए श्रम संरक्षण के लिए निर्देश।

श्रम संरक्षण निर्देशों की मंजूरी पर ट्रेड यूनियन कमेटी की प्रोटोकॉल की बैठक।

श्रम संरक्षण के लिए जर्नल ऑफ अकाउंटिंग निर्देश।

श्रम संरक्षण के लिए निर्देश जारी करने के लिए जर्नल ऑफ अकाउंटिंग।

श्रम संरक्षण पर एक प्रारंभिक निर्देश के पत्रिका पंजीकरण।

कार्यस्थल में श्रम संरक्षण पर एक निर्देश के जर्नल।

1 इलेक्ट्रिक सुरक्षा समूह वाले कर्मियों में सुरक्षा सुरक्षा की जर्नल।

प्रशासनिक और सार्वजनिक नियंत्रण पत्रिका।

डॉव श्रमिकों के साथ दुर्घटनाओं की जर्नल।

छात्र डॉव के साथ दुर्घटनाओं की जर्नल।

साथ ही "डीडब्ल्यू में श्रम संरक्षण आवश्यकताओं" की अवधारणा में अग्नि युद्ध के नियमों और नीचे दिए गए विद्युत सुरक्षा उपायों के लिए आवश्यकताएं शामिल हैं:

आग-वार्मिंग उपायों के लिए आवश्यकताएं।

डू में अग्नि शासन के प्रमुख के आदेश की उपस्थिति।

क्रम में, जो सालाना प्रकाशित होता है, द्वारा निर्धारित किया जाता है: अलग-अलग स्थान और वार्निश, पेंट्स, सॉल्वैंट्स और अन्य ज्वलनशील तरल पदार्थों के अनुमत राशि; परिसर, दहनशील अपशिष्ट और धूल की सफाई का आदेश; आग की स्थिति में और कार्य दिवस के अंत के बाद विद्युत उपकरणों को डी-एनर्जीकृत करने की प्रक्रिया; अस्थायी सेनानी और अन्य आग-खतरनाक कार्यों का संचालन करने की प्रक्रिया; काम के अंत के बाद परिसर के निरीक्षण और बंद होने की प्रक्रिया; कार्रवाई जब आग का पता चला है; अग्नि ब्रीफिंग के पारित होने की प्रक्रिया और समय, साथ ही साथ उनके आचरण के लिए जिम्मेदार नियुक्त; इमारतों और व्यक्तिगत परिसर की अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार।

अग्नि सुरक्षा निर्देशों की उपलब्धता।

निर्देश प्रतिबिंबित करते हैं: निकासी पथ सहित क्षेत्र, इमारतों और परिसर की सामग्री की प्रक्रिया; एक शैक्षिक प्रक्रिया, सामूहिक घटनाओं, उपकरण संचालन, आग-खतरनाक काम करने में अग्नि सुरक्षा उपायों; आग खतरनाक पदार्थों और सामग्रियों के भंडारण के आदेश और मानदंड; दहनशील पदार्थों और सामग्रियों को इकट्ठा करने, भंडारण और निकालने के लिए प्रक्रिया; आग की प्रक्रिया और लोगों की सुरक्षित और तेज़ी से निकासी सुनिश्चित करने के अनुसार, जिसके अनुसार आग के दौरान भवन से लोगों को निकासी के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण आधा साल में एक से कम समय में किया जाना चाहिए।

निकासी योजनाओं की उपलब्धता।

निकासी योजना को भवन के प्रत्येक मंजिल के लिए तैयार किया गया है, जो डॉव के प्रमुख द्वारा अनुमोदित व्यक्ति द्वारा अग्नि सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है, और इसमें एक पाठ भाग और एक मंजिल योजना होनी चाहिए, जिस तरह से निकासी के निर्देश, प्राथमिक अग्नि बुझाने की सुविधाओं और संचार सुविधाओं का स्थान लागू किया जाता है। योजना को एक प्रमुख स्थान में स्थगित कर दिया गया है और इसे बदलती स्थितियों को ध्यान में रखते हुए समय पर संशोधित किया जाना चाहिए।

आग कोने की उपस्थिति।

कोने में, अग्नि सुरक्षा उपायों पर पोस्टर, अग्नि सुरक्षा निर्देश, आग में अपने कर्तव्यों के साथ एक स्वैच्छिक आग वर्ग में शामिल लोगों की एक सूची पोस्टर होनी चाहिए।

आंतरिक अग्नि क्रेन की उपस्थिति और कर्मचारी।

आंतरिक अग्नि क्रेन को उन से जुड़े ट्रंक के साथ आस्तीन से लैस किया जाना चाहिए, जो दीवार अलमारियों में स्थित है जो सीलिंग कर रहे हैं। एक क्रेन के साथ आग आस्तीन के स्थानों में और एक बैरल के साथ रबर सीलिंग गास्केट होना चाहिए। कैबिनेट दरवाजे पर, अनुक्रम संख्या वाला वर्णमाला लागू किया जाना चाहिए और निकटतम अग्नि इकाई का फोन नंबर निर्दिष्ट किया गया है।

आंतरिक अग्नि क्रेन के प्रदर्शन का समय पर रखरखाव और निरीक्षण।

आंतरिक अग्नि क्रेन वर्ष में दो बार (वसंत और शरद ऋतु में) की तुलना में कम से कम नहीं किया जाना चाहिए और पानी शुरू करके प्रदर्शन के लिए जांच की जानी चाहिए, जिसके लिए दो सबसे दूर रिमोट, सभी व्यवस्थित आग क्रेन, रोल फायर आस्तीन और वाल्व को पूरी तरह से खोलते हैं । कॉम्पैक्ट जेट की लंबाई कम से कम 17 मीटर होनी चाहिए। उसके बाद, आग आस्तीन सूखी और एक नए गुना में रोलिंग। बाकी आग आस्तीन को साल में कम से कम दो बार एक नई गुना में भी रोल करना चाहिए। अधिनियम के रखरखाव और निरीक्षण के परिणामों पर अधिनियम तैयार किया जाता है।

अग्नि हाइड्रेंट्स के पॉइंटर्स की उपस्थिति।

आग हाइड्रेंट और भवन की दीवार पर स्थापित होना चाहिए, संबंधित पॉइंटर्स स्थापित किए जाने चाहिए, जिस पर आंकड़े स्पष्ट रूप से लागू होते हैं, पानी के स्रोत की दूरी को दर्शाते हुए। अग्नि हाइड्रेंट्स को अच्छी स्थिति में होना चाहिए, अधिनियम के संकलन के साथ पानी के उत्पादन के लिए साल में कम से कम दो बार चेक किया जाना चाहिए, और सर्दियों में इसे बर्फ और बर्फ से इन्सुलेट और साफ किया जाना चाहिए।

आग बुझाने की कलियों और उनके सत्यापन और रिचार्ज की समयबद्धता की उपस्थिति।

डॉव इमारतों और परिसर को मानदंडों के अनुसार आग बुझाने वाले यंत्रों के साथ प्रदान किया जाना चाहिए। कार्बन डाइऑक्साइड आग बुझाने वाले यंत्रों को वजन घटाने से कम से कम एक बार चेक किया जाना चाहिए (कार्बन डाइऑक्साइड का अनुमेय रिसाव 80 जीआर से अधिक नहीं होना चाहिए। वर्ष के दौरान)। कार्बोनाइज्ड आग बुझाने वाले यंत्र को हर पांच साल में एक बार हाइड्रोलिक परीक्षणों के अधीन होना चाहिए। अग्नि बुझाने वाले लोगों के शरीर पर, सफेद रंग की अनुक्रम संख्या लागू होती है, और वहां प्लेटों को उनके चेक या रिचार्जिंग की तारीख, चार्ज का वजन और जिम्मेदार व्यक्ति की पेंटिंग का संकेत भी होना चाहिए। सभी प्रारंभिक अग्नि बुझाने वाले उपकरण पत्रिका लेखांकन जर्नल ऑफ फायर बुझाने में पंजीकृत होना चाहिए।

स्वचालित फायर अलार्म (एपीएस) की उपलब्धता और रखरखाव।

सभी कमरों में एपीएस स्थापित है। एपीएस लगातार चल रहे राज्य में होना चाहिए और अधिनियम के संकलन के साथ प्रदर्शन के लिए सालाना जांच की जाती है।

निकासी गलियारे, आउटपुट, गलियारे, तांबोरा और सीढ़ियों के लिए अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं।

निकासी गलियारे, निकास, गलियारे, तंबुरास और सीढ़ियों को किसी भी उपकरण और वस्तुओं पर चढ़ना नहीं चाहिए। सीढ़ियों के आउटलेट दरवाजे को मोटे और आत्म-तेज उपकरणों में सील होना चाहिए। सभी निकासी आउटपुट को आसानी से कब्ज खोलने से सुसज्जित किया जाना चाहिए और नाखूनों से भरा नहीं होना चाहिए। अपराधियों, लॉबी, हॉल में, निकासी आउटपुट के सीढ़ियों पर अनुरागणक और संकेतक सुरक्षा अंक होना चाहिए।

अटारी परिसर के लिए अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं।

कैसल पर अटारी कमरों के दरवाजे या टोपी लगातार बंद होनी चाहिए। अटारी कमरों के दरवाजे या हथौड़ों पर एक शिलालेख होना चाहिए, जो चाबियों के स्थान को परिभाषित करता है। अटारी कमरों की खिड़कियों की सुनवाई को बंद राज्य में चमकदार और स्थित होना चाहिए। अटारी कमरों में लिनन में सूखना और गोदामों की व्यवस्था करना असंभव है। अग्निरोधी मेकअप के साथ अटारी अंतरिक्ष की लकड़ी की संरचनाओं का उपचार अधिनियम के संकलन के साथ हर तीन साल में कम से कम एक बार किया जाना चाहिए। लौ retardant प्रसंस्करण की स्थिति की जांच अधिनियम के संकलन के साथ हर छह महीने में एक बार किया जाना चाहिए।

पेंट्स, वार्निश, सॉल्वैंट्स और अन्य ज्वलनशील तरल पदार्थ का भंडारण।

पेंट्स, वार्निश, सॉल्वैंट्स और अन्य ज्वलनशील तरल पदार्थ अलग-अलग इमारतों, गोदामों में संग्रहीत किए जाने चाहिए।

दहनशील अपशिष्ट, कचरे, गिरने वाली पत्तियों, सूखी जड़ी बूटियों आदि से क्षेत्र को समय पर साफ किया जाना चाहिए। क्षेत्र पर जला कचरा प्रतिबंधित है, इसे एकत्रित किया जाना चाहिए और निर्यात किया जाना चाहिए।

विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएं

बिजली के लिए जिम्मेदार की नियुक्ति पर डॉव के सिर के आदेश की उपस्थिति।

विद्युत सुरक्षा ज्ञान के प्रशिक्षण और निरीक्षण का संगठन।

इलेक्ट्रोमिर्गशिप डॉव के लिए जिम्मेदार शिक्षा को आईवी विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के साथ प्रशिक्षण केंद्र में किया जाना चाहिए। व्यक्ति विद्युत कर्मियों का काम नहीं कर रहे हैं जिसमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है, एक वर्ष में एक बार सुरक्षा तकनीक के परीक्षण के जर्नल में रिकॉर्ड के साथ, साल में एक बार विद्युत सुरक्षा के समूह के असाइनमेंट के साथ ध्यान में रखते हुए ज्ञान का परीक्षण कर सकता है।

विद्युत प्रतिष्ठानों के वर्तमान संचालन में किए गए कार्यों की एक सूची की उपस्थिति।

सूची को डॉव के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया गया है।

विद्युत ऊर्जा इन्सुलेशन और पृथ्वी ग्राउंडिंग के प्रतिरोध की जांच के लिए प्रोटोकॉल की उपस्थिति। गैर-इलेक्ट्रोपोलियन फर्श वाले शुष्क कमरे में प्रकाश विद्युत बिजली की आपूर्ति के इन्सुलेशन प्रतिरोध की जांच करना हर छह साल में कम से कम एक बार किया जाना चाहिए। शेष परिसर में, बिजली ग्रिड और ग्राउंडिंग उपकरण का रखरखाव प्रतिरोध प्रोटोकॉल की तैयारी के साथ सालाना किया जाना चाहिए। बिजली ग्रिड और ग्राउंडिंग उपकरण के इन्सुलेशन प्रतिरोध की जांच करते समय नुकसान किए गए नुकसान एक अधिनियम या प्रोटोकॉल को चित्रित करने वाले विद्युत कर्मियों द्वारा समाप्त कर दिए जाते हैं।

विद्युत कक्ष की स्थिति।

स्विचबोर्ड रूम के प्रवेश द्वार को महल पर लगातार बंद किया जाना चाहिए, दरवाजे के दरवाजे पर झुकने के साथ एक संकेत के साथ दोनों पक्षों पर एक हुड। प्रवेश द्वार के बाहरी हिस्से में कमरे के उद्देश्य, चाबियों का स्थान, और चेतावनी संकेत "सावधानी पर एक शिलालेख होना चाहिए! विद्युत वोल्टेज। " एक विदेशी वस्तुओं को कमरे में स्थित नहीं होना चाहिए, दीपक पर दीपक को सील कर दिया जाना चाहिए, ढांकता हुआ रबड़ गलीचा फर्श पर होना चाहिए। इलेक्ट्रिक बॉयलर को कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर फायर एक्सस्टिंग्यूशर और ढांकता हुआ दस्ताने की एक जोड़ी से लैस होना चाहिए।

विद्युत ढाल की स्थिति।

ताले पर सभी विद्युत ढाल लगातार बंद होनी चाहिए। स्विचबोर्ड के दरवाजे के बाहरी हिस्से पर, ढाल वोल्टेज और चेतावनी संकेत "चेतावनी संकेत के लिए आपूर्ति की गई शील्ड की अनुक्रम संख्या" सावधानी! विद्युत वोल्टेज ", और विद्युत पैनलों के दरवाजे के अंदर उपभोक्ताओं की एक एकल लाइन बिजली आपूर्ति योजना होनी चाहिए। विद्युत पैनलों के अंदर कोई कचरा नहीं होना चाहिए, धूल और वेब का संचय, अनारक्षित फ़्यूज्ड आवेषण।

बिजली ग्रिड की स्थिति।

लुमिनियर को छत पर सुरक्षित रूप से निलंबित किया जाना चाहिए और हल्के फैलाव सुदृढीकरण से लैस किया जाना चाहिए। स्विचिंग बॉक्स को कवर के साथ बंद किया जाना चाहिए। विद्युत स्विच के आवास और कवर और बिजली सर्वर में चिप्स और दरारें, साथ ही नंगे संपर्क और तार भी नहीं होनी चाहिए। सभी विद्युत आउटलेट और डिस्कनेक्टिंग उपकरणों को नाममात्र वोल्टेज द्वारा चिह्नित किया जाना चाहिए।